на велосипедах поворотники редкость, но я часто как водитель наблюдаю их на мопеде - так вот - они плохозаметны и малоинформативны, видимо оттого что система байк+водитель узкая и вытянута вверх - база между огнями мала для их нормального восприятия. рукой гораздо заметней и привычней понимать водителям. причем не как в ПДД - без всяких согнутых в локте рук - а просто прямой рукой с нужной стороны в сторону поворота - так всем понятней - жизнь показывает что жесты поворота рукой ,как и сигналы регулировщика, все забывают даже если знали... ну и помним что велосипедам запрещен левый поворот - не испытывайте судьбу, перейдите по переходу. ps. сам велосипедист, стараюсь кататься только за городом по грунтовкам
емнип ещё в первых опытах с радарами (импульсный принцип не единственный - существуют и непрерывно излучающие радары, например, доплеровские) разделение и пространственное разнесение приемника и передатчика было обычным делом. наоборот, совмещение в единый компактный блок было прогрессивным усовершенствованием). сейчас разнесение приемника и передатчика применяется (или применялось в исторически недавнее советское время) при космической радиолокации (например, когда надо фигачить большой мощью импульсы на какую-нить Венеру)
о, помню, спустя год такая фишка появилась в алкателях (у меня был Alcatel OT 535) - там тоже виброй служил динамик, причем "трубашатал" он своеобразно, заметно и занятно - не высокочастотно жужжал а ощутимо и бесшумно дергался в кармане (полная бесшумность аппарата очень кстати была в армии, где я тогда тусил) . я долго скучал по алкателевской кнопке "one touch" - одной клавише для подъема/отбоя - её либо активно не принимали, либо влюблялись
Причем тут демонизация, если из читающих эти буквы каждый имеет что сказать про эту когорту, наверное почти каждому не по разу не отвечали, забивали на обещанную ОС, обрывали коммуникацию, блокировали чат итд. Репутация заработана.
- Вернуть разьем мини джек, места вроде стало по более )) - выпустить лайт версию без встроенной камеры, камера как блутус аксессуар
а кстати да. 3.5 + сделать хороший звуковой тракт - в синергии с тем что сейчас мода пошла на проводные наушники, может людям и зайти такой вариант. а про камеры - в макбуке бы такое... я недавно переехал с эйр М1 на М4 и вырез реально глаз царапает. не нравится он мне. и если в айфонах-то понятно, там ещё датчики - то тут...ну зачем было уродовать экран в макбуке ради камеры откровенно посредственного качества которую один фиг на внешнюю или айфон заменяют если действительно надо видеосвязь...хз. мне нравится идея в каком-то буке Хонор где камера при необходимости достается из отсека и надевается сверху магнитным креплением. И параноики довольны, и Эппл может эту фишку обыграть (была же когда-то iSight Camera в виде отдельного устройства), и апгрейды этого блока камер за отдельные деньги выпускать можно...размечтался короче )
в скольких компаниях я за 25 лет карьеры ни работал, зарплаты рано или поздно выплывали все. люди дружат, вместе играют в волейбол/пьют пиво, кто-то спит с девчонкой из бухгалтерии, кто-то заглянул за плечо в выгрузку, у кого-то дружат жены, кто-то встречается с бывшей того-то (мир тесен) итдитп.
у меня два года назад с ними дошло до собеседования. вроде всё позитивно прошло, но потом они просто пропали с горизонта, как будто посреди передачи выключили телевизор. поскольку они были у меня не единственными, я просто отметил сей забавный кейс и продолжил с другими, разбираться не стал. но вот такой факт.
ну в общем-то подобный пожар уже тушили, когда после приколов 90-х оказалось что деньги пришли, заказы пришли, а КБ недееспособны, т.к. народ разбежался и персонал представляют собой администрацию, дедов-ветеранов 70+ и юных выпускников пришедших посидеть до 27 лет ради брони. тогда залили деньгами, пылесося рынок на аспирантов и энтузиастов ,попутно экстренно прокачивая молодых. возможно, надеются на подобный вариант.
у нас в Ростове была, я в детстве ходил. журнал и салфетка для рук (классическая гостиничная упакованная, но мэйд ин USA) до сих пор где-то валяются, примерно понимаю даже где
Типичная история — нашёл +80к в каком-то финтехе, ему там обещали «плоскую структуру и свободу принятия решений» (спойлер: через три месяца он написал мне что хочет вернуться, но мы уже наняли замену).
"ушел кобелина к сучке крашеной, на молодость и мини позарилса, ну и чо ,приполз через пол-года, послала его, нужен он мне больно, получше нашла!". детский сад, чесслово
у микротика (да и у заббикса) там скорей всего крыша есть, все договорено. а вот одинокий индивидуальный Урмас (или, скорей, Сережа) попал под гбшный каток в рамках какой-то местной кампанейщины вида "его пример - другим наука"
В Советском Союзе многие устраивались на завод и работали там до самой пенсии. Не потому что мечтали об этом, а потому что смена места работы была сложной, рискованной и зачастую бессмысленной.
ерунда. если речь не о специфичном довоенном СССР с отголосками военного коммунизма, а о брежневско-горбачевской эпохе - то переход с завода на завод и из НИИ в КБ а оттуда например в университет был элементарным и не таким уж редким. Да, т.н."летунов" порицали, да, "трудовыми династиями" гордились, да, лояльность ценилась, да, могла быть внутризаводская очередь на квартиру, да, перейдя с завода на завод нередко в деньгах разницы не было (хотя иногда и была, плюс у работяг кое-где была подрядная система) итдитп. Мой отец сменил с десяток мест работы, я работал учеником слесаря в цеху оборонного завода и у нас народ то приходил, то куда-то уходил даже в течение моего короткого эпизода этой работы. И стенды с "Требуется" возле каждой проходной видел лично.
совершенно верно. кстати, как пример сбоку - то же десктоп, который вроде как [умер, похоронен] прекрасно продолжился и до сих пор здравствует в виде мобайла, и тучи в виде сдд только начинают затягивать дальний край небосвода. спрос на тех кто что-то хорошо знает и в самые темные моменты прошлых кризисов был, а любителей легких денег и раньше довольно быстро уносило ветром истории
За исключением первого кейса все остальные - перекладывание на сотрудника вины некомпетентного руководства. Мне даже по вот этой картине крупными мазками очевидно что непосредственный начальник совершенно не умеет руководить, не заботится о подчиненных, не является лидером - так, формальный погонщик и составитель отчетов. Хотите - оставайтесь в белом, дело ваше, но перекладывание всей ответственности на сотрудника тут ведет только к продолжению проблем. По кейсам. Второй кейс вполне решается внутренней презентацией за неделю перед показом заказчику. Вам это даст зазор на принятие технических и организацонных действий. У вас же по условию бесконечное время - решение на поверхности. Косяк руководства - чего на исполнителя всё сваливаете-то? Третий кейс - если это не внешний контрактор на удаленке - вы что, не видели что с человеком что-то не так? Почему ВЫ ожидали что человек, явно тревожник перестанет быть тревожником, перешагнет через себя ,станет полностью другим - и пойдет на коммуникацию? Вы серьезно? Это было ваше дело, ВАША обязанность как лидера или босса - разобраться - как там функционирует ваш "инструмент", какое у него состояние, помониторить ,а не пенять вот этот "жалкий лепет оправданья"
Четвертый кейс - вы опять таки многого ожидаете от сотрудника. Там обиды, эмоции - а вы требуете чтобы человек резко стал другим - холодным и логичным - так было бы супер, но так не бывает. Во-первых у вас там начальник этого кадра не на своем месте (чему я не удивлен - управленческая проблема просто вопит о том что она есть у вас на всех уровнях) - раз позволяет себе так себя вести - а во-вторых раз все это видели - вопрос - почему не среагировали? почему более высокое начальство бросило сотрудника в ситуации, когда его жрут? почему не вмешались? а если не видело - снова вопрос - почему? у вас так плохо с контролем рабочей обстановки? там банальная ротация кадров или вправление мозгов сняло бы проблему.
Всё плохо, ребята. Вам, дорогой автор и его коллеги - РАНО быть начальниками, вы не понимаете что это. Вам надо самим качать софты и понять чем начальник отличается от приказчика и погонщика - прежде чем давать советы. Врачу, исцелися сам. Без обид, если что.
в отличие от Reminders Things платный, отдельно покупается на телефон, планшет и пк и воспринимается как нечто недешевое, почти никогда это не спонтанная инсталляция а сопутствует увлечению человека GTD, по крайней мере из того что вижу
бессмысленный карго-культ. всё равно все всегда всё узнают. сотрудники вместе бухают, кто-то спит с девчонкой из бухгалтерии, кто-то через плечо заглянул в выгрузку, у кого-то есть друг/подруга "ты никому не говори, скажу только тебе". я помню времена когда все расписывались в одной большой общей ведомости на листе А3 с перфорацией - разницы в "разложении" с нынешним цирком ни-ка-кой.
на велосипедах поворотники редкость, но я часто как водитель наблюдаю их на мопеде - так вот - они плохозаметны и малоинформативны, видимо оттого что система байк+водитель узкая и вытянута вверх - база между огнями мала для их нормального восприятия. рукой гораздо заметней и привычней понимать водителям. причем не как в ПДД - без всяких согнутых в локте рук - а просто прямой рукой с нужной стороны в сторону поворота - так всем понятней - жизнь показывает что жесты поворота рукой ,как и сигналы регулировщика, все забывают даже если знали... ну и помним что велосипедам запрещен левый поворот - не испытывайте судьбу, перейдите по переходу.
ps. сам велосипедист, стараюсь кататься только за городом по грунтовкам
емнип ещё в первых опытах с радарами (импульсный принцип не единственный - существуют и непрерывно излучающие радары, например, доплеровские) разделение и пространственное разнесение приемника и передатчика было обычным делом. наоборот, совмещение в единый компактный блок было прогрессивным усовершенствованием).
сейчас разнесение приемника и передатчика применяется (или применялось в исторически недавнее советское время) при космической радиолокации (например, когда надо фигачить большой мощью импульсы на какую-нить Венеру)
о, помню, спустя год такая фишка появилась в алкателях (у меня был Alcatel OT 535) - там тоже виброй служил динамик, причем "трубашатал" он своеобразно, заметно и занятно - не высокочастотно жужжал а ощутимо и бесшумно дергался в кармане (полная бесшумность аппарата очень кстати была в армии, где я тогда тусил) . я долго скучал по алкателевской кнопке "one touch" - одной клавише для подъема/отбоя - её либо активно не принимали, либо влюблялись
Причем тут демонизация, если из читающих эти буквы каждый имеет что сказать про эту когорту, наверное почти каждому не по разу не отвечали, забивали на обещанную ОС, обрывали коммуникацию, блокировали чат итд. Репутация заработана.
а кстати да. 3.5 + сделать хороший звуковой тракт - в синергии с тем что сейчас мода пошла на проводные наушники, может людям и зайти такой вариант.
а про камеры - в макбуке бы такое... я недавно переехал с эйр М1 на М4 и вырез реально глаз царапает. не нравится он мне. и если в айфонах-то понятно, там ещё датчики - то тут...ну зачем было уродовать экран в макбуке ради камеры откровенно посредственного качества которую один фиг на внешнюю или айфон заменяют если действительно надо видеосвязь...хз. мне нравится идея в каком-то буке Хонор где камера при необходимости достается из отсека и надевается сверху магнитным креплением. И параноики довольны, и Эппл может эту фишку обыграть (была же когда-то iSight Camera в виде отдельного устройства), и апгрейды этого блока камер за отдельные деньги выпускать можно...размечтался короче )
в скольких компаниях я за 25 лет карьеры ни работал, зарплаты рано или поздно выплывали все. люди дружат, вместе играют в волейбол/пьют пиво, кто-то спит с девчонкой из бухгалтерии, кто-то заглянул за плечо в выгрузку, у кого-то дружат жены, кто-то встречается с бывшей того-то (мир тесен) итдитп.
если на дворе не Армагеддон, то скорей всего перед вами - демон
"а если зарплата вам жить не позволит - тогда не живите, никто не неволит" (с) классика
у меня два года назад с ними дошло до собеседования. вроде всё позитивно прошло, но потом они просто пропали с горизонта, как будто посреди передачи выключили телевизор. поскольку они были у меня не единственными, я просто отметил сей забавный кейс и продолжил с другими, разбираться не стал. но вот такой факт.
ну в общем-то подобный пожар уже тушили, когда после приколов 90-х оказалось что деньги пришли, заказы пришли, а КБ недееспособны, т.к. народ разбежался и персонал представляют собой администрацию, дедов-ветеранов 70+ и юных выпускников пришедших посидеть до 27 лет ради брони. тогда залили деньгами, пылесося рынок на аспирантов и энтузиастов ,попутно экстренно прокачивая молодых. возможно, надеются на подобный вариант.
у нас в Ростове была, я в детстве ходил. журнал и салфетка для рук (классическая гостиничная упакованная, но мэйд ин USA) до сих пор где-то валяются, примерно понимаю даже где
"ушел кобелина к сучке крашеной, на молодость и мини позарилса, ну и чо ,приполз через пол-года, послала его, нужен он мне больно, получше нашла!". детский сад, чесслово
у микротика (да и у заббикса) там скорей всего крыша есть, все договорено. а вот одинокий индивидуальный Урмас (или, скорей, Сережа) попал под гбшный каток в рамках какой-то местной кампанейщины вида "его пример - другим наука"
ерунда. если речь не о специфичном довоенном СССР с отголосками военного коммунизма, а о брежневско-горбачевской эпохе - то переход с завода на завод и из НИИ в КБ а оттуда например в университет был элементарным и не таким уж редким. Да, т.н."летунов" порицали, да, "трудовыми династиями" гордились, да, лояльность ценилась, да, могла быть внутризаводская очередь на квартиру, да, перейдя с завода на завод нередко в деньгах разницы не было (хотя иногда и была, плюс у работяг кое-где была подрядная система) итдитп. Мой отец сменил с десяток мест работы, я работал учеником слесаря в цеху оборонного завода и у нас народ то приходил, то куда-то уходил даже в течение моего короткого эпизода этой работы. И стенды с "Требуется" возле каждой проходной видел лично.
совершенно верно. кстати, как пример сбоку - то же десктоп, который вроде как [умер, похоронен] прекрасно продолжился и до сих пор здравствует в виде мобайла, и тучи в виде сдд только начинают затягивать дальний край небосвода. спрос на тех кто что-то хорошо знает и в самые темные моменты прошлых кризисов был, а любителей легких денег и раньше довольно быстро уносило ветром истории
да, мне тоже нравится. была бы возможность цеплять картинки - было бы идеально
За исключением первого кейса все остальные - перекладывание на сотрудника вины некомпетентного руководства. Мне даже по вот этой картине крупными мазками очевидно что непосредственный начальник совершенно не умеет руководить, не заботится о подчиненных, не является лидером - так, формальный погонщик и составитель отчетов. Хотите - оставайтесь в белом, дело ваше, но перекладывание всей ответственности на сотрудника тут ведет только к продолжению проблем.
По кейсам.
Второй кейс вполне решается внутренней презентацией за неделю перед показом заказчику. Вам это даст зазор на принятие технических и организацонных действий. У вас же по условию бесконечное время - решение на поверхности. Косяк руководства - чего на исполнителя всё сваливаете-то?
Третий кейс - если это не внешний контрактор на удаленке - вы что, не видели что с человеком что-то не так? Почему ВЫ ожидали что человек, явно тревожник перестанет быть тревожником, перешагнет через себя ,станет полностью другим - и пойдет на коммуникацию? Вы серьезно? Это было ваше дело, ВАША обязанность как лидера или босса - разобраться - как там функционирует ваш "инструмент", какое у него состояние, помониторить ,а не пенять вот этот "жалкий лепет оправданья"
Четвертый кейс - вы опять таки многого ожидаете от сотрудника. Там обиды, эмоции - а вы требуете чтобы человек резко стал другим - холодным и логичным - так было бы супер, но так не бывает. Во-первых у вас там начальник этого кадра не на своем месте (чему я не удивлен - управленческая проблема просто вопит о том что она есть у вас на всех уровнях) - раз позволяет себе так себя вести - а во-вторых раз все это видели - вопрос - почему не среагировали? почему более высокое начальство бросило сотрудника в ситуации, когда его жрут? почему не вмешались? а если не видело - снова вопрос - почему? у вас так плохо с контролем рабочей обстановки? там банальная ротация кадров или вправление мозгов сняло бы проблему.
Всё плохо, ребята. Вам, дорогой автор и его коллеги - РАНО быть начальниками, вы не понимаете что это. Вам надо самим качать софты и понять чем начальник отличается от приказчика и погонщика - прежде чем давать советы. Врачу, исцелися сам.
Без обид, если что.
в отличие от Reminders Things платный, отдельно покупается на телефон, планшет и пк и воспринимается как нечто недешевое, почти никогда это не спонтанная инсталляция а сопутствует увлечению человека GTD, по крайней мере из того что вижу
бессмысленный карго-культ. всё равно все всегда всё узнают. сотрудники вместе бухают, кто-то спит с девчонкой из бухгалтерии, кто-то через плечо заглянул в выгрузку, у кого-то есть друг/подруга "ты никому не говори, скажу только тебе".
я помню времена когда все расписывались в одной большой общей ведомости на листе А3 с перфорацией - разницы в "разложении" с нынешним цирком ни-ка-кой.
Очень странно было в статье про apple-специфичные напоминалки и списки дел не увидеть упоминание Things