Все зависит от специфики бизнеса, кто и насколько готов делится информацией с третьими компаниями, в нашем решение данные шифруются, ключи контролирует клиент. Да и к тому же осталось найти в Европе провайдера предоставляющей 1С как сервис.
в данном случае проблем не было, т.к. клиент уже подключался по SIP телефонам, если же подключение по классическим линиям, то да, действительно, могут возникнуть трудности, особенно если телефонный оператор не поддерживает SIP, но они решаемые.
Перед глазами настроенная конфигурация, работает до 10 пользователей в 1С, Шарпоиинт и пока не нагружен, Exchange и SfB текущей производительности хватает. Но уже видно, что при увеличении количества пользователей SSD ставить надо. Кстати в финальной цене SSD с учетом FlexiPack указана, вы наверное не внимательно читали.
Одно другому не мешает. Ячейка не блокируется, поэтому вносить изменения могут сразу несколько человек. Данные в ячейке применяются после нажатия «Enter» или переходе на другую ячейку. Н-р: Вы внесли правку, нажали «Enter» — ваши данные применились, если тем временем другой пользователь вносил туда же свои правки, то они применятся как только он переведет курсор, переписав ваши.
Как бы нам не хотелось всё и бесплатно, но нет. Даже если забыть про множество других фишечек и полезностей, которые собственно и делают SharePoint увесистым и ограничить сравнение областью онлайн редактирования. То тут можно долго сравнивать, начиная от поддерживаемых типов файлов в ownCloud Documents ограничилось .odt и .doc, нет docx, нет Excel, PowerPoint, уже упомянутого OneNote, ограничение количества соавторов (5шт). По функционалу редактирования всё выглядит скуднее чем Office Online. Если и сравнивать, то с Сollabora Online, но это уже не бесплатное решение.
У нас никто никого не “тыкает носом” в количество отработанных часов. Менеджер и так имеет представление кто есть кто в команде (особенно если в команде меньше 15 человек). Систему можно рассматривать как помощника. Если есть сомнения в сотруднике – посмотри на отчёты. В каком режиме человек работает, сколько раз за день он бегает покурить, чай попить, а может быть и на собеседования ходит. Уходит ровно в 18:00 или нет (если все время ровно, может быть проект человеку не интересен, а может ему предложить на 10 минут раньше уходить, потому что как выясняется он на автобус опаздывает?). Можно увидеть, ходят ли сотрудники на обед вместе или каждый за себя? И таких вопросов накапливается много.
К тому же есть и психологический момент: мало кто любит чувствовать себя лузером, особенно в команде (если конечно команда есть). Если у меня за день (неделю) явно не доработки и к тому же на митинге сказать нечего, то может я на часик-другой задержусь.
рабочий день с 9 до 18, никогда не бывает 8 часов рабочих и 1 час обед. В жизни (по крайней мере у нас в компании) время работы в среднем составляет 07:25 – 07:40. А у отстающих было и меньше 7 часов, сейчас ситуация значительно выровнялась.
вы слишком утрируете, это в первую очередь инструмент «для себя». В нормальной команде ПМ будет смотреть в отчет только в случае если вопросы к сотруднику
Тем более в текущей конфигурации можно иметь ввиду немного VDI. Ну и для SQL+SharePoint чем больше памяти тем лучше.
К тому же есть и психологический момент: мало кто любит чувствовать себя лузером, особенно в команде (если конечно команда есть). Если у меня за день (неделю) явно не доработки и к тому же на митинге сказать нечего, то может я на часик-другой задержусь.