Описание статьи
Необходимо ли компании выделять компетенции автоматизатора и так ли они уникальны?
В статье описано, как внутри компании при действующих командах автоматизации происходил пересмотр компетенций, в результате которых возник парадокс «Команда есть, а компетенций нет». Результом пересмотра стало то, что команд автоматизации больше нет.
Цель статьи
Рассказать опыт и причины принятия тех или иных решений.
| WARNING: Все решения были проработаны в рамках определенной компании, учитывая специфику проектов |
|---|
Структура статьи
- Описание тестируемого объекта, проекта, команд;
- Формулирование целей для системы с автотестами и их решение;
- Формулирование компетенций, необходимых для достижения поставленных целей;
- Подведение итогов.