Как стать автором
Обновить
9
0
Самвел Хачатурян @khacsam

Пользователь

Отправить сообщение

Дело не в количестве компаний, а в том, что HR'ы и "эффективные менеджеры" туда-сюда "переползают" и считают крутостью сыпать англицизмами.

Они говорят так, что тошнит: "брендЫ", "брендАми", "каплЕй", "каплЯми", "мазЕй", "филдфорсЫ", "окАй" - каждый день слышу.

В терминологии нашего комплаенс-менеджера, это случаи нарушения требований.

Так почему же нельзя именно так и называть - по-русски?!

Моё мнение, что это понты: вот смотрите, я такой весь из себя закончил MBA, и умею говорить "по-МВАшному", модно.

И ладно бы, если бы мэто была какая-то иностранная компания с "родным" для неё английским, так ведь нет, российские компании "болеют" этой болезнью.

А я за чистоту языка.

А переведите тогда комплаенс-кейс ))

Что касается сферы IT, тут понятно. А зачем это в фармбизнесе, где я работаю?

Адаптация - к новой работе, коллективу, правилам и т.п.

Предложение - товаров, услуг, работы.

"Кейс" у меня ассоциируется как "чемоданчик", "дипломат"))

Софт-скилл - это навыки, компетенции, как правило, не связанные с основной деятельностью. Например, что касаемо моей работы, основные навыки - владеть техникой продаж, а неосновные - разбираться в психологии.

Могу сказать, что и сфере медицины на собеседованиях такие же "болезни".

О надменных, высокомерных кандидатах не слышал, а вот с такими HR и региональными менеджерами собеседовался. Впечатление о компании сразу же падает ниже плинтуса.

А ещё раздражает, когда через слово вставляют англицизмы всякие там "паттерны", "офферы", "окай", "дискашн" и т.п., подчёркивая свои "знания", как они говорят, "маркетинговой терминологии". Выглядит одновременно и смешно, и тошнотворно.

другие — хитрые и не прочь обмануть

Вот такие пролезают в руководство и главная их задача - не дать таким де как они сесть на своё место.

Полагаю, ЦА для покупки этой платформы - именно они.

и подают это как улучшение.

Продают

Нет никакого дна и не будет, пока деньги ставят превыше людей.

Потому что квалифицированным нужно платить соответственно. А неквалицированных можно брать за копейки на испытательный срок, выжать все соки, а потом сказать "извините, вы нам не подходите".

Поэтому люди и работают по принципу "они делали вид, что нам платят, мы делаем вид, что работаем"

Да, вот только у оптимизастов зарплаты выше, чем у тех, кто приносит компании реальные деньги.

Это обобщение на каких-то данных основано?

На дипломе МВА :)

т.к. просчитали только экономическую часть проблемы.

Эффективные менеджеры и оптимизасты - они такие

Вот мне - неайтишнику - непонятно, а зачем политизировать врагов, связанные со свободным ПО? Может тогда уже не останавливаться и разделить всё на политически правильное и "некомфортное" - научные открытия, достижения в медицине и фармации и т.д., что представляет ценность для всего человечества?

Люди, остановитесь! Мы же все прежде всего люди, а уже потом айтишники, медики, учёные, писатели, музыканты и т.д.

Охотно верю, и возможно когда-нибудь пойду по этому пути. Но пока так: в любом дистрибутиве первым делом удаляю Огнелиса и Хромиум. Можно тоже считать моей блажью))

Исхожу из того, что в браузерах приватности в принципе не может быть (хотя не исключаю, что ошибаюсь). Ну а контакты и закладки синхронизировать между устройствами - всё-таки, удобно))

Не только думал, но и уверен в этом. Но альтернативу пока не искал (огнелиса не предлагать в виду идиосинкразии к оному).

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Ставропольский край, Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность