Как стать автором
Обновить
1
0
Макарий Петров @makariyp

Java developer

Отправить сообщение

Это же хабр. Где статистика, исследования на эту тему, цифры? Откуда взялось такое мнение и чем оно подкреплено?

Я думаю, тут многое зависит от целей, которые преследует компания при найме. Я понимаю крупнейшие IT компании, которым нужны люди страстно желающие у них работать. В таком случае алгоритмы покажут, что человек потратил несколько лет жизни на то, чтобы подготовиться к собеседованию в эту компанию. Есть смысл взять именно этого целеустремленного кандидата, чем умного сеньора, которому работа тут не особо нужна, если не получится - спокойно пойдет работать в менее крупную компанию.

Опечатка в статье про пул интов:
"от -128 до 1270 " - тут лишний ноль
А в целом статья очень полезная, спасибо.

Не совсем правильно выразился. Я имел ввиду такие конструкции, как модификаторы доступа. Для одного разработчика это ненужная вещь, согласен. В компании, где 30.000 сотрудников вещь незаменимая. Может быть я чего-то не знаю, но как я понял, в Python аналогичных конструкций не существует и все держится на добром слове

Я считаю, что в Enterprise разработке нет места уверенности, в том, что "все мы взрослые люди". Очень многие ограничения в таких языках, как Java, помогают допустить как можно меньше ошибок, связанных с человеческим фактором

Отличная идея, можно найти свое применение

Далеко не во всех сферах сгодится Software 2.0 с непредсказуемыми багами и результатами. Там, где четкое ТЗ и нужна высокая точность еще долго будет актуально Software 1.0

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Backend Developer, Web Developer
Senior
От 350 000 ₽
SQL
Java
Apache Maven
Spring Boot
Docker
Junit
PostgreSQL
High-loaded systems
gRPC
JDBC