Если «человек, который может» тоже в единственном числе — всё очень плохо.
Сегодня он не захотел, потому что йога, а завтра физически не сможет, потому что в отпуске на островах или вообще bus factor, и что тогда?
Знаниями лучше делиться.
Как админ, скажу вам — аврал — это практически всегда просто вышедшее из-строя железо сервера, а, к примеру, бэкапы не свежие или т.п…
отсутствие планирования — check.
кривые процессы разработки — check.
Но ваш концепт винить во всем руководство — очень показательный.
Это вполне типично для обсуждаемого человеческого психотипа из статьи: «виноват не я, а воооон тот дядя».
Скорее ставить диагнозы по комментарию — очень показательно.
«Руководство» — это не какой-то далёкий мужик в пиджаке.
В вашей организации диагностика, резервирование серверов, автоматизация бекапов и т.п. — это же, подозреваю, не задача каждого отдельного сотрудника, включая бухгалтерию?
Кто-то же официально отвечает за планирование, финансирование, исполнение и валидацию этого процесса?
Если этот человек вы — поздравляю, вы и есть то самое «руководство» (даже если ваш единственный подчинённый — вы сам) и да, косяк ваш (о чем и речь).
Сомневаюсь, что все прочие люди на земле отличаются трудолюбием все как один.
Речь не о трудолюбии, а о выполнении взятых на себя обязанностей в рамках договора, а не «по понятиям».
по тому в какое время дня появляются комменты на Хабре и в каком количестве — видно, что проблема на работе не работать, а именно что на форумах болтать — довольно распространенная
Вы действительно считаете, что все комментаторы находятся в одном часовом поясе с вами?
+1.
Аврал — это в первую очередь факап менеджмента: отсутствие планирования, неадекватные сроки, кривые процессы разработки и т.п.
Есть установленное контрактом (договором, трудовым кодексом) оплачиваемое рабочее время, есть установленная контрактом (договором, трудовым кодексом) компенсация.
Почему внезапно ожидается, что человек должен плевать на семью / хобби / отдых и исправлять чужие факапы, зачастую за спасибо?
Сегодня он не захотел, потому что йога, а завтра физически не сможет, потому что в отпуске на островах или вообще bus factor, и что тогда?
Знаниями лучше делиться.
- отсутствие планирования — check.
- кривые процессы разработки — check.
Скорее ставить диагнозы по комментарию — очень показательно.«Руководство» — это не какой-то далёкий мужик в пиджаке.
В вашей организации диагностика, резервирование серверов, автоматизация бекапов и т.п. — это же, подозреваю, не задача каждого отдельного сотрудника, включая бухгалтерию?
Кто-то же официально отвечает за планирование, финансирование, исполнение и валидацию этого процесса?
Если этот человек вы — поздравляю, вы и есть то самое «руководство» (даже если ваш единственный подчинённый — вы сам) и да, косяк ваш (о чем и речь).
Речь не о трудолюбии, а о выполнении взятых на себя обязанностей в рамках договора, а не «по понятиям».
Вы действительно считаете, что все комментаторы находятся в одном часовом поясе с вами?
Аврал — это в первую очередь факап менеджмента: отсутствие планирования, неадекватные сроки, кривые процессы разработки и т.п.
Есть установленное контрактом (договором, трудовым кодексом) оплачиваемое рабочее время, есть установленная контрактом (договором, трудовым кодексом) компенсация.
Почему внезапно ожидается, что человек должен плевать на семью / хобби / отдых и исправлять чужие факапы, зачастую за спасибо?
rextester.com/FHC89361
Global Internet Map 2012
Global Internet Map 2017
Галантерейщик и кардинал — это сила!