Да, но мало кто захочет работать с менеджером, у которого нужно эскалировать запрос на отпуск. С учетом текущей перегретости рынка народ разбежится по другим командам или компаниям. Поэтому я и говорю, что лимитирующим фактором в безлимитном отпуске выступает не столько менеджер, сколько сам инженер и его понимание собственного перформанса.
Вам полный отчет привести, с датами и бюджетами? Прекращайте троллинг, право. Вам достаточно знать, что «больше стандартных 4-5 недель», это уже опровергает вашу позицию про «безлимитного отпуска не бывает».
А почему, если отпуск безлимитный, только на «несколько больше», а не на два, три или четыре месяца?
Потому что 3-4 месяца очень вероятно скажутся на перформансе и вылезут на следующем ревью.
Расскажите-ка, пожалуйста, как вы ухитрились отдохнуть 4 оплачиваемых месяца, работая в Netflix
Я не работал в Нетфликсе, поэтому никак не ухитрился. Но в компании, где я сейчас работаю, отпуск тоже безлимитный, и я ежегодно в него хожу несколько больше стандартных 4-5 недель.
А если против, то и недели не дадут? ;)
Именно так, да. Но в нормальных компаниях обычно принято информировать менеджера об отпуске, а не спрашивать разрешения, так что мне пока не встречалось место, где менеджер бы стабильно не пускал в отпуск (исключая релизы и прочие дедлайны, понятно).
Неограниченный отпуск — популярная нынче в Долине фишка, началась КМК с Нетфликса. Суть, как и описал Bronx — в том, что в отпуск можно ходить сколько угодно, если менеджер не против (обычно есть ограничения на длительность, чтобы народ не превращал это в sabbatical).
Я к тому, что у программистов набор плюшек (включая отпуск) в США обычно интереснее, чем в Европе — даже с учетом того, что в США эти плюшки законом не гарантированы.
Я для married считал. Но даже single, даже в Калифорнии заплатит прилично меньше, чем в Голландии — особенно с учётом разного рода credits и deductions.
И учитывайте, что 200к — это сильно выше средней зарплаты, а значит "среднее по OECD" для такой зарплаты тоже будет сильно выше.
Ну так если мало получаешь — и в США есть Medicaid. А если программист — есть нормальная страховка без лимитов по покрытию, так что тоже дом продавать не придётся.
У меня есть небольшой опыт жизни-работы в Голландии и побольше — в США. Лично для меня США выигрывают с большим отрывом.
Если сравнивать с позиций относительно неплохо зарабатывающего программиста (т.е. социалка и гарантированный отпуск становятся малоактуальными), получается примерно так.
Плюсы Европы:
В Европе отличный общественный транспорт (и проездной часто выдают на работе). За счет более плотной застройки часто-много можно ездить на велосипеде (в США тоже можно, но надо жить в самом городе, а это среди семейных не очень принято)
ЕС по площади вдвое меньше Штатов, там все относительно рядом и очень развиты лоукостеры — как результат на выходные всегда можно слетать в другую страну и получить свежие ощущения. Штаты более гомогенны, за новеньким лететь далеко и дорого.
Архитектура и дух старой Европы. Погулять по Утрехту или Лейдену — незабываемо, в США аналогов нет.
Субъективно — меньше social justice, люди более свободны в общении и менее повернуты на мнимом ущемлении их прав (хотя это, похоже, приходит и в Европу)
Увы, но на этом плюсы в моем списке заканчиваются.
Плюсы США:
Отношение к мигрантам: даже в толерантной Голландии стать своим очень тяжело. Там хорошо быть экспатом, но менее комфортно — эмигрантом. В США с этим сильно легче.
Зарплаты: если в Европе 100к/год считается уже хорошей зарплатой, которую поискать еще, в основных программистских местах США (Сиэтл, долина, НЙ) средняя сеньорская зарплата — вокруг 300к и выше.
Налоги: я уже прикинул тут, что даже в социальной Калифорнии налоги со сравнимой зарплаты почти вдвое ниже, чем в Европе. Добавить к этому европейский НДС, который тоже в среднем вдвое выше типичного американского налога с продаж — и становится совсем грустно.
В США цены ниже практически на все — одежда, рестораны, машины, бензин, услуги, электроника
Природа (особенно применимо к Сиэтлу): она в США просто фантастическая. Да, в Европе тоже есть леса, Альпы и озера, но они обычно достаточно далеко от мест обитания программистов. Тут же полчаса на машине — и ты либо ходишь по лесным тропам, либо лезешь на гору, либо спускаешься на лыжах.
Медицина, с точки зрения программиста с хорошей страховкой, в США лучше. Сильно меньше очереди, проще попасть к специалистам, больницы лучше оснащены, сервис в целом лучше.
Качество сервиса — тут просто небо и земля. В Голландии мы могли шопится только по четвергам — почему-то именно по четвергам магазины работали до 9 вечера. В остальные дни режим работы практически всего в не-туристический местах — те же 9-18, что и у работающих в офисе, с выходными в субботу и воскресенье. В США же редко где можно увидеть выходной у магазина, и работают они обычно до 9-10 вечера. Качество сервиса в ресторанах в Европе — просто тихий ужас по сравнению с США.
В США в целом меньше ограничений. Например, в половине штатов нет техосмотра, а даже там, где есть — ограничиваются измерением выхлопа и внешним осмотром. Можно самому делать дома электрику или сантехнику (с пермитом и инспекцией, конечно). Больше свободы в том, что можно и что нельзя делать с внешним видом дома, и т.д.
Как ни странно — Конституция. Она в США есть, и она работает. Например, билль о правах гарантирует, что тебя не арестуют за твит или шуточное видео (та самая знаменитая 1я поправка) — что в той же Британии в последнее время происходит весьма часто
Добавлю, что статистику по преступности сильно перекашивает gang violence, но в целом эта преступность сосредоточена в тех местах, куда обычные программисты не ходят. Ну, не считая property crime типа краж и взломов, конечно.
Среднее образование везде бесплатное.
Медицина бесплатная мало где — в большей части Западной Европы она все же страховая (как 2-tier в той же Голландии или Швейцарии), и с этой точки зрения для программиста с хорошей страховкой Штаты ничем не отличаются — то же самое с отпуском.
Как у вас в Голландии получается бесплатное здравоохранение? Мне приходилось страховку покупать, причем весьма недешевую — что-то вокруг €250/мес на двоих, причем без покрытия стоматологии и зрения.
Большая часть налоговой нагрузки — это все же federal income tax, общий для всех штатов.
И мне не очень понятно, как у вас даже в Калифорнии налоги получились выше европейских.
Берем годовой доход в $200000 (=€178000), на семью, файлится как married.
Можно ссылочку на «более 40% населения США по оценке ООН живут ниже черты бедности»?
Самая пессимистичная статистика, которую я видел, оценивает текущий уровень бедности в 14%
Вам полный отчет привести, с датами и бюджетами? Прекращайте троллинг, право. Вам достаточно знать, что «больше стандартных 4-5 недель», это уже опровергает вашу позицию про «безлимитного отпуска не бывает».
Потому что 3-4 месяца очень вероятно скажутся на перформансе и вылезут на следующем ревью.
Я не работал в Нетфликсе, поэтому никак не ухитрился. Но в компании, где я сейчас работаю, отпуск тоже безлимитный, и я ежегодно в него хожу несколько больше стандартных 4-5 недель.
Именно так, да. Но в нормальных компаниях обычно принято информировать менеджера об отпуске, а не спрашивать разрешения, так что мне пока не встречалось место, где менеджер бы стабильно не пускал в отпуск (исключая релизы и прочие дедлайны, понятно).
Видимо, от страны зависит. Про Британию я неоднократно слышал, что там с этим жесть. В Голландии как-то попроще как мне показалось.
Я для married считал. Но даже single, даже в Калифорнии заплатит прилично меньше, чем в Голландии — особенно с учётом разного рода credits и deductions.
И учитывайте, что 200к — это сильно выше средней зарплаты, а значит "среднее по OECD" для такой зарплаты тоже будет сильно выше.
Ну так если мало получаешь — и в США есть Medicaid. А если программист — есть нормальная страховка без лимитов по покрытию, так что тоже дом продавать не придётся.
Если сравнивать с позиций относительно неплохо зарабатывающего программиста (т.е. социалка и гарантированный отпуск становятся малоактуальными), получается примерно так.
Плюсы Европы:
Увы, но на этом плюсы в моем списке заканчиваются.
Плюсы США:
Медицина бесплатная мало где — в большей части Западной Европы она все же страховая (как 2-tier в той же Голландии или Швейцарии), и с этой точки зрения для программиста с хорошей страховкой Штаты ничем не отличаются — то же самое с отпуском.
И мне не очень понятно, как у вас даже в Калифорнии налоги получились выше европейских.
Берем годовой доход в $200000 (=€178000), на семью, файлится как married.
В Калифорнии: take-home: 146000, налогов 27%
В Голландии: take-home €95500(=$107000), налогов 46%
Про "копы насилуют и уходят на пенсию" — накидайте, пожалуйста. Мягкое отношение к стрельбе известно, а вот про изнасилования пока не слышал.
Самая пессимистичная статистика, которую я видел, оценивает текущий уровень бедности в 14%