люди о каком SaaS говорим - у нас корпоративы места в дата центрах предпочитают собственным миниЦОДам - чето мало себе представляю бизнесмена который позволит своей корпоративке зависеть от кого-то.
Да и вобще уважаемый Женек не могли-бы вы сделать обзорную статью - расказать что такое Битрикс - за что платить денюшку (в обзоре .NET и SaaS я думаю можно опустить) ?
для того чтоб выяснить "подойдет он на место или нет, вольется в коллектив или нет" есть испытательный срок, а выяснить это посредством психологического портрета помоему малореально - психология наука не точная - да и не наука по большому счету.
технические абап программеры не кому не нужны , нужно понимать биз-логику + дикий график + постоянные !длительные! командировки во всякие удрюпински + жесткая привязка к проекту - а это не отпусков не больничных - это в двух словах вершина айсберга
Устраивался как-то года 2 назад на работу программистом корпоротивной инф. системы (довольно навороченая субд), на тот момент у меня был опыт разработки промышленных субд и поисковых систем ~12 лет , в итоге не взяли на работу по причине того что я не знаю язык на котором они вели текущую разработку - это я к тому что найти работу программисту не так-то легко.
PS после этого я более не прохожу собеседования - т.е. работодателям сразу ставлю условия - как хотите но собеседование проходить не буду:)
Да и вобще уважаемый Женек не могли-бы вы сделать обзорную статью - расказать что такое Битрикс - за что платить денюшку (в обзоре .NET и SaaS я думаю можно опустить) ?
вот и вся арифметика - все остальное маркетинг чистой воды
PS после этого я более не прохожу собеседования - т.е. работодателям сразу ставлю условия - как хотите но собеседование проходить не буду:)