С последним абсолютно согласен :)
Моя статья лишь мое видение. Все надо воспринимать критично, в т.ч. и ее. В каждом конкретном случае свои варианты действий.
2. Умный заказчик это понимает, а халявщиков отпугнёт.
А считаю, что хороший сотрудник тот, кто доверяет работодателю. Если предоплата до того, как что либо сделано — обязательное условие, то такой человек скорее всего плохой сотрудник и лучше не иметь с ним дело. При этом я не кидаю людей. Я дурак или халявщик?
3. Если заказчик думает, что он имеет право звонить в любое время
А я этого не утверждал. Нормальные люди на телефон в 3 часа ночи звонить не будут. Но это не повод скрывать телефон от адекватных заказчиков.
Если уже есть заказы, то незачем отнимать у людей время на дополнительные разговоры, лучше писать «занято».
… тем самым теряя заказы на будущее, теряя интересные контакты. Действительно, есть тактический выигрыш (не тратится время на разговоры), но стратегически — проигрываете.
Есть два варианта отношения к миру и к людям:
1) Человек плохой до тех пор, пока не доказал, что он хороший,
2) Человек хороший, до тех пор, пока не доказал, что он плохой.
Лично мне нравится больше общаться с людьми, которые придерживаются второй позиции. Мне не приятно, когда про меня думают плохо, а тем более, когда думают плохо просто так.
В бизнесе люди со второй позицией заработают больше. Как минимум, от меня заработают больше.
И, кстати, за почти 5 лет работы с заказчиками, у меня явных кидков не было. Были случаи, когда работа была неприятной, были случаи, когда зарабатывал меньше, чем хотелось. Но при этом не было такого, что работа сделана, а заказчик пропал. Если посмотреть на анкеты фрилансеров, то складывается впечатление, что всех вокруг кидают. Почему так? Это мне одному так везет на вменяемых заказчиков?
Спасибо, давно жду подобный сервис. Если нужен активный бетатестер — пишите. Буду рад помочь развиться проекту.
Пока сидим на ITWorkTimer.com. Рекомендую попробовать этот сервис, т.к. для русских реалий он на порядок интереснее, чем оДеск.
Хорошая статья. Спасибо. От себя добавлю:
1) Свой бизнес — это просто кайф. Приятно, когда в любое время, ты знаешь, что тебе есть что делать. Ты чувствуешь, что живешь ради чего-то, что ты не просто аппарат для переработки пищи. Это создает психологический комфорт, который влияет на все остальные стороны жизни.
2) Все сомнения по поводу стоит/не стоит открывать свое дело улетучиваются тогда, когда свое дело начинает приносить в 2-3 раза больше денег, чем аналогичная работа «на дядю». Главное, пережить этот «мертвый период», когда работы больше, а денег меньше. Нужно верить в светлое будущее :)
Моя статья лишь мое видение. Все надо воспринимать критично, в т.ч. и ее. В каждом конкретном случае свои варианты действий.
А считаю, что хороший сотрудник тот, кто доверяет работодателю. Если предоплата до того, как что либо сделано — обязательное условие, то такой человек скорее всего плохой сотрудник и лучше не иметь с ним дело. При этом я не кидаю людей. Я дурак или халявщик?
А я этого не утверждал. Нормальные люди на телефон в 3 часа ночи звонить не будут. Но это не повод скрывать телефон от адекватных заказчиков.
… тем самым теряя заказы на будущее, теряя интересные контакты. Действительно, есть тактический выигрыш (не тратится время на разговоры), но стратегически — проигрываете.
1) Человек плохой до тех пор, пока не доказал, что он хороший,
2) Человек хороший, до тех пор, пока не доказал, что он плохой.
Лично мне нравится больше общаться с людьми, которые придерживаются второй позиции. Мне не приятно, когда про меня думают плохо, а тем более, когда думают плохо просто так.
В бизнесе люди со второй позицией заработают больше. Как минимум, от меня заработают больше.
И, кстати, за почти 5 лет работы с заказчиками, у меня явных кидков не было. Были случаи, когда работа была неприятной, были случаи, когда зарабатывал меньше, чем хотелось. Но при этом не было такого, что работа сделана, а заказчик пропал. Если посмотреть на анкеты фрилансеров, то складывается впечатление, что всех вокруг кидают. Почему так? Это мне одному так везет на вменяемых заказчиков?
Пока сидим на ITWorkTimer.com. Рекомендую попробовать этот сервис, т.к. для русских реалий он на порядок интереснее, чем оДеск.
1) Свой бизнес — это просто кайф. Приятно, когда в любое время, ты знаешь, что тебе есть что делать. Ты чувствуешь, что живешь ради чего-то, что ты не просто аппарат для переработки пищи. Это создает психологический комфорт, который влияет на все остальные стороны жизни.
2) Все сомнения по поводу стоит/не стоит открывать свое дело улетучиваются тогда, когда свое дело начинает приносить в 2-3 раза больше денег, чем аналогичная работа «на дядю». Главное, пережить этот «мертвый период», когда работы больше, а денег меньше. Нужно верить в светлое будущее :)