Чтобы решить эту проблему, можно выделить отдельный стиль, который объединит body и item, или, например, вынести объявление массива [styles.body, styles.item] в глобальную переменную.
Опишу, пожалуй, своего нынешнего руководителя, которого я считаю наилучшим руководителем за всю мою историю работы:
Позитивность, открытость людям, чувство юмора. Это очень важно, он никогда не подкалывает людей, не говорит о чем-то в негативном ключе. Для любой проблемы он предлагает решение. Всегда в хорошем настроении и улыбается, не боится общаться с другими людьми.
Доверие, горизонтальная система организации. У нас в команде нет начальников и подчиненных, каждый сам себе начальник, вырабатывает дисциплину, соблюдает дедлайны, предлагает решения, проявляет инициативу. Мой начальник не следит за моим графиком работы при условии, что я успеваю выполнять задачи, а зачастую делаю их быстрее и лучше других.
Участие. Начальник всегда следит за статусом задач и моментально объявляется, если есть какая-то заминка или недомолвки. Он сводит аналитиков с заказчиком, различные отделы, агрегирующий данные. Он знает, кому позвонить, у кого достать информацию и с кем обговорить сроки.
Открытость новому, без фанатизма. Начальник прекрасно ориентируется в архитектуре приложений и различных инструментах разработки, следит за трендами в IT. Поддерживает оптимизацию работы приложений за счет внедрения более совершенных и новых инструментов
Во всех остальных случаях роль начальника должна быть сведена к минимуму.
>На базе этого фидбека HR формирует список рекомендаций, что почитать и посмотреть, чтобы стало лучше — и отправляет кандидату.
Интересно, я вот тоже делала тестовое в Skyeng (почему-то его прислали на ангуляре 2, на котором я никогда не писала, являясь Vue разработчиком). Фидбека тоже не было.
Несмотря на длительный период разработки, вы создали свой аккаунт на гитхабе только 15 декабря 2019 года. Почему не раньше?
Вы не думали о том, чтобы переехать в Минск и поработать С++ разработчиком или девопсом?
Здорово, что вам удалось осуществить свою мечту!
Знаю людей, которые приходят в программировании, начитавшись подобных историй, манимые призрачной мечтой тоже когда-нибудь удаленить под пальмой на берегу океана. Но годы идут, а мечта, как и знойные пляжи Вьетнама/Тайланда, все дальше и дальше.
Я считаю, не бывает нечестных компаний, а если и бывает, то уйти оттуда не составляет труда. Теряешь только время и нервы.
Каждая компания — это комбинация плюсов и минусов:
Зарплата высокая (плюс), но зато зерая (минус)
Коллектив молодой, выдают макбуки, кофе, плюшки, смуззи (плюс), но зато надо воевать за свое место и овертаймить, ведь желающих на твое место уйма (минус)
Офис красивый и есть парковка (плюс), но зато в промзоне (минус)
Офис в центре (плюс), но зато парковки нет — дорого (минус)
Работа рядом с домом (плюс), но зато начальник кричит и заставляет приходить к 8 (минус)
Так что каждый кандидат решает для себя, какой набор плюсов ему важен и какие минусы он готов терпеть.
А надо подходить не с позиции «сколько и на чем вакансий», а с позиции «что учить, чтобы быстро сделать оптимальное по производительности приложение». Вот с этой позиции лучше брать Vue, он учится быстрее, нет Реактового оверхеда и избыточности.
Вот тут сравнение www.codeinwp.com/blog/angular-vs-vue-vs-react
Но в примере кода по ссылки этого решения нет:
1. Запускать из командной строки проще так. Хероку автоматически проксирует все запросы.
А ваш пример почему-то удалял вебхук.
2. Также херока сам проставляет порт из переменной окружения:
Подробнее про деплой Питон приложений на Хероку тут
Кому-то может быть полезным. У Хероки есть бесспорные плюсы:
Пробовала сделать на вебхуках через ноду, но пост запросы к моему приложению не проходили, видимо потому что response не тот возвращался.
Мне интересно, как остановить и удалить контейнер, у которого был поставлен resrart always
Во всех остальных случаях роль начальника должна быть сведена к минимуму.
Не очень понятно, как данные будут изменять в компоненте, если изменились в родителе и вы отключили реактивность?
Интересно, я вот тоже делала тестовое в Skyeng (почему-то его прислали на ангуляре 2, на котором я никогда не писала, являясь Vue разработчиком). Фидбека тоже не было.
Вы не думали о том, чтобы переехать в Минск и поработать С++ разработчиком или девопсом?
Знаю людей, которые приходят в программировании, начитавшись подобных историй, манимые призрачной мечтой тоже когда-нибудь удаленить под пальмой на берегу океана. Но годы идут, а мечта, как и знойные пляжи Вьетнама/Тайланда, все дальше и дальше.
Каждая компания — это комбинация плюсов и минусов:
Так что каждый кандидат решает для себя, какой набор плюсов ему важен и какие минусы он готов терпеть.
Вот тут сравнение
www.codeinwp.com/blog/angular-vs-vue-vs-react