Антон Назаров предлагает метод паровозика. Это работает следующим образом: собираются N человек, они все по очереди откликаются на одну вакансию. Первый идёт на интервью и записывает его на видео, фэйлится на нём, но расшаривает материал с участниками паровозика. Второй заучивает те дибильные вопросы, которые попали на видео, и тоже идёт на интервью. Продвигается дальше и тоже фэйлится. Процесс повторяется до тех пор, пока очередной участник паровозика не будет обладать полным банком дибильных вопросов и задач для конкретной вакансии. Он-то и получит оффер. Затем паровозик идёт штурмовать следующую вакансию, и первым в атаку идёт тот, кто получил оффер на предыдущей итерации. Недостатком такого способа является то, что пока ваш сквад проводит штурм, вакансия вполне может закрыться. Также придётся где-то находить единомышленников, согласных поучаствовать в этом, при чём надёжных, а не тех, которые будут соскакивать сразу при получении оффера. И да, кандидатов сейчас не 10, а 100-300+ человек на место в среднем
Другой способ, более хайтэковский, подразумевает использование ИИ. Т.е. либо нанять чела, который будет за вас проходить интервью и изменять свою внешность и голос с помощью DeepFake (это особенно хорошо работает с такими компаниями, где вас собесят совсем не те люди, с которыми вам в будущем придётся работать), либо подготовить такой сетап с ChatGPT, чтобы очень быстро забивать туда вопрос интервьюэра и перепечатывать/проговаривать ответ. Недостаток очевиден: очень замороченно и поначалу вам потребуется практика, чтобы притворяться беспалевно. Ну и если такое дело станет распространённым, то наниматели начнут вводить прокторинги и прочий ГУЛАГ
Я читал, что РКН пытается блокировать личные VPN пользователей путём статистического анализа. Т.е. что если комп обычного пользователя целый день обращается только к финскому серверу, то это очевидный VPN. Так что не лучше ли маскировать VPN-трафик не под HTTPS, а под торрент? Там долгие соединения с узлами - это норма. Типа качаешь что-то большое
До этого на собесах были стандартные вопросы, от которых у меня начиналась чесотка и хотелось скорее сбежать из этой атмосферы экзаменационной духоты
Ох, помню один cобес, который рил напоминал экзамен. На нём были вопросы буквально ОБО ВСЁМ: начиная с модели OSI и заканчивая внутренним устройством горутин в Go. Уже через 40 минут (из 2-ух часов, отведённых на собеседование) я начал себя чувствовать неважно, настолько это было нудно и изнуряюще. Я на паре вопросов сильно зафакапился (что-то не помнил, потому что учил давно и не сталкивался, что-то просто не знал, потому что вообще не надо было в работе) и уже понял, что меня отсеят, ибо за забором очередь и обязательно найдётся чел, который ответит лучше. Это при том, что это даже не финальная встреча была, лол, там потом ещё какие-то предстояли
Во-первых, в магистратуру ИТМО по программной инженерии попасть было проще, блин, чем на позицию в айтишке сейчас
Во-вторых, какое отношение вся эта куча имела к непосредственным рабочим задачам? Я даже примерно не мог понять, чем именно я на позиции буду заниматься и в каких условиях я буду работать
В-третьих, это такая попутная проверка на стрессоустойчивость была или что? Собес - это витрина галеры. Какой смысл мне хотеть на неё попасть, если я ещё в процессе интервью выгляжу вот так?
Видать, ты просто оказался в неправильном месте в неправильное время, а именно на стыке эпох, когда десктопная разработка уступала вебу. Или просто просидел в своём заповеднике с десктопной Жабой слишком долго и теперь не обладаешь навыками, необходимыми для трудоустройства (а они в IT раз в ~5 лет устаревают). Потому что сейчас десктопной разработки на Java НЕТ. Ну, за некоторыми исключениями
Я не возражал бы, если бы мой ребёнок смотрел adult-контент, хыыы. А вот в Fortnite и прочую хуйню я бы ему играть не разрешил. Я бы показал ему Final Fantasy. Пуст с детства смотрит на годных вайфу
Ну, розовые очки теперь придётся как-то снять. Тем более что страна уходит не в светлое будущее, а куда-то там в прошлое. С уходом валютных работодателей айтишников по зарплатам постепенно прогнут
Это просто реальность найма в IT. Пока вы продолжаете на собесах спрашивать алгосы и прочий не относящийся к реальной работе бред, технологии обхода подобного bullshit'a будут совершенствоваться. Думаю, скоро появятся челы, которые будут оказывать услуги прохождения собесов с помощью DeepFake за деньги
Сейчас джуны накручивают себе опыт в резюме и идут сразу на миддлов. И проходят, ибо натаскивались на собесы. А именно на джуна устроиться, мне кажется, нереально
Тестовые задания - это зачастую способ аутсорснуть соискателю реальную бизнес-задачу на выполнение, а потом кинуть его. Тебя, вероятно, просто развели, прямо как этого чела
Антон Назаров предлагает метод паровозика. Это работает следующим образом: собираются N человек, они все по очереди откликаются на одну вакансию. Первый идёт на интервью и записывает его на видео, фэйлится на нём, но расшаривает материал с участниками паровозика. Второй заучивает те дибильные вопросы, которые попали на видео, и тоже идёт на интервью. Продвигается дальше и тоже фэйлится. Процесс повторяется до тех пор, пока очередной участник паровозика не будет обладать полным банком дибильных вопросов и задач для конкретной вакансии. Он-то и получит оффер. Затем паровозик идёт штурмовать следующую вакансию, и первым в атаку идёт тот, кто получил оффер на предыдущей итерации. Недостатком такого способа является то, что пока ваш сквад проводит штурм, вакансия вполне может закрыться. Также придётся где-то находить единомышленников, согласных поучаствовать в этом, при чём надёжных, а не тех, которые будут соскакивать сразу при получении оффера. И да, кандидатов сейчас не 10, а 100-300+ человек на место в среднем
Другой способ, более хайтэковский, подразумевает использование ИИ. Т.е. либо нанять чела, который будет за вас проходить интервью и изменять свою внешность и голос с помощью DeepFake (это особенно хорошо работает с такими компаниями, где вас собесят совсем не те люди, с которыми вам в будущем придётся работать), либо подготовить такой сетап с ChatGPT, чтобы очень быстро забивать туда вопрос интервьюэра и перепечатывать/проговаривать ответ. Недостаток очевиден: очень замороченно и поначалу вам потребуется практика, чтобы притворяться беспалевно. Ну и если такое дело станет распространённым, то наниматели начнут вводить прокторинги и прочий ГУЛАГ
Я читал, что РКН пытается блокировать личные VPN пользователей путём статистического анализа. Т.е. что если комп обычного пользователя целый день обращается только к финскому серверу, то это очевидный VPN. Так что не лучше ли маскировать VPN-трафик не под HTTPS, а под торрент? Там долгие соединения с узлами - это норма. Типа качаешь что-то большое
Конечно же нет. Деньги - это просто средство достижения определённых целей, не более. Я работаю, чтобы покупать игры на Nintendo Switch
Я первых вообще никогда не видел, лол
Ох, помню один cобес, который рил напоминал экзамен. На нём были вопросы буквально ОБО ВСЁМ: начиная с модели OSI и заканчивая внутренним устройством горутин в Go. Уже через 40 минут (из 2-ух часов, отведённых на собеседование) я начал себя чувствовать неважно, настолько это было нудно и изнуряюще. Я на паре вопросов сильно зафакапился (что-то не помнил, потому что учил давно и не сталкивался, что-то просто не знал, потому что вообще не надо было в работе) и уже понял, что меня отсеят, ибо за забором очередь и обязательно найдётся чел, который ответит лучше. Это при том, что это даже не финальная встреча была, лол, там потом ещё какие-то предстояли
Во-первых, в магистратуру ИТМО по программной инженерии попасть было проще, блин, чем на позицию в айтишке сейчас
Во-вторых, какое отношение вся эта куча имела к непосредственным рабочим задачам? Я даже примерно не мог понять, чем именно я на позиции буду заниматься и в каких условиях я буду работать
В-третьих, это такая попутная проверка на стрессоустойчивость была или что? Собес - это витрина галеры. Какой смысл мне хотеть на неё попасть, если я ещё в процессе интервью выгляжу вот так?
Тогда опыт, необходимый, чтобы работать не за еду, ты будешь набирать оооооочень долго. Если вообще наберёшь. Проще уж реально выть ПО-ВОЛЧЬИ
Видать, ты просто оказался в неправильном месте в неправильное время, а именно на стыке эпох, когда десктопная разработка уступала вебу. Или просто просидел в своём заповеднике с десктопной Жабой слишком долго и теперь не обладаешь навыками, необходимыми для трудоустройства (а они в IT раз в ~5 лет устаревают). Потому что сейчас десктопной разработки на Java НЕТ. Ну, за некоторыми исключениями
Я не возражал бы, если бы мой ребёнок смотрел adult-контент, хыыы. А вот в Fortnite и прочую хуйню я бы ему играть не разрешил. Я бы показал ему Final Fantasy. Пуст с детства смотрит на годных вайфу
Ну, розовые очки теперь придётся как-то снять. Тем более что страна уходит не в светлое будущее, а куда-то там в прошлое. С уходом валютных работодателей айтишников по зарплатам постепенно прогнут
По-моему, это признак того, что следует вообще перекатиться во что-то другое
Завёл. Теперь он тоже в шоке от моей статистики на HH
Не хочу, конечно, но вы это скажите HR'ам
3 года - всё ещё джун? Серьёзно?
Ничего себе. Если бы я не знал контекста, то решил бы, что это ответ путинской администрации оппозиционному журналисту
Ты прочитал статью? ))
Это просто реальность найма в IT. Пока вы продолжаете на собесах спрашивать алгосы и прочий не относящийся к реальной работе бред, технологии обхода подобного bullshit'a будут совершенствоваться. Думаю, скоро появятся челы, которые будут оказывать услуги прохождения собесов с помощью DeepFake за деньги
Я думаю, технологии тоже будет совершенствоваться
Сейчас джуны накручивают себе опыт в резюме и идут сразу на миддлов. И проходят, ибо натаскивались на собесы. А именно на джуна устроиться, мне кажется, нереально
Тестовые задания - это зачастую способ аутсорснуть соискателю реальную бизнес-задачу на выполнение, а потом кинуть его. Тебя, вероятно, просто развели, прямо как этого чела