Лично я стараюсь избегать вакансий, где нет зп. Это сразу наводит на мысль, что от вас что-то скрывают и пытаются обмануть. Если пишут сами HR, то продолжаю разговор только после того, как они укажут вилку. Было достаточно кейсов: "мы богатая компания, проблем с деньгами нет", а после 4 этапов интервью, в момент обсуждения офера оказывается, что: "ой а больше мы не можем на эту позицию предложить", при том, что есть несколько других оферов, на гораздо большую сумму.
давайте честно, вы её не указываете, чтобы предложить кандидату меньшую зп. Ваше утверждение про количество откликов звучит не убедительно. Вилка позволяет сразу понять стоит или нет тратить время на общение с компанией
в европе в процессе принятия находится закон об обязательном указании зп в вакансиях для обеспечения прозрачности. Отличный закон.
Так же очень странная позиция у большинства, тех, кто стремиться попасть в ИТ. Всё как запрограммированные на одно действие - поиск места в компании да ещё с достойной оплатой, - выглядят немного смешно, если не печально. Если тебе по нраву то, чем ты занимаешься, то ты всегда сможешь найти идею для своего проекта. Сделать его, потратив на это месяц, два, год - и выложить в свое портфолио, будет что показать потенциальному работодателю.
Вы видимо не видите перед собой фундаментальных проблем. Возможно из-за своей "псевдо элитарности". Люди идут туда, где платят деньги потому, что людям особо жить не на что. И ваш пассаж про создание своего портфолио в течение года выглядит издевательски. Людям нужно кормить себя и семью прямо вот здесь и сейчас. А ИТ это просто очередная работа, не лучше чем и не хуже чем условный слесарь, сантехник, неважно кто ещё, только с тем нюансом, что в России за нее платят нормальные деньги просто из-за того глобальный рынок.
Очень странные советы. Фото и возраст - не должны быть в резюме, так же как ваша религия и прочее. Это не относится к вашей карьере абсолютно никак и может быть причиной дискриминации. Особенно это странно, когда автор говорит о своем опыте и тем более опыте в Европе. Скорее у автора опыта нет совсем.
скорее это поговорка. И называют ее даже законом и не просто структуру, а коммуникационную структуру: Any organization that designs a system (defined broadly) will produce a design whose structure is a copy of the organization's communication structure.(с) Melvin E. Conway
как то вы кардинально не правы. Считать сложно, это да. Но если готовить нормальную ему и готовить ее нормально, а так же не есть сладкое - внезапно рацион окажется довольно широкий. В основном-то лишние калории идут от реально вредной еды: жареное на большом количестве масла/фритюр, сладкое, мучное.
Но можно и без подсчета калорий: убрать мучное, сладкое, добавить овощей и зелени. И уже будет неплохой результат. А если добавить к этому еще некоторые полезные привычки: зарядка, больше ходить, больше пить чистой воды и нормализовать график - будет совсем хорошо. (Это реально работает и помогает людям, компания в которой я работаю как раз работает в этой сфере(изменение привычек и проведения для улучшения здоровья и борьбы с лишним весом) и статистики по успешным кейсам у нас достаточно.)
А что компания готова предложить в награду за такое интервью? будут ли такие же интересные условия, интересная зарплата, интересные задачи? или будет очередная система по перекладыванию json'ок с токсичными менеджерами и за унылую зарплату?
Получается, что все стремятся сделать хитрое интервью в стиле google, но только забывают предоставить аналогичные условия работы.
Для понимания картины не хватает указания количества данных по категориям. А то складывается впечатление, что Junior растут в зарплате и все хорошо. Но при этом у вас же на портале 630 вакансий для уровня middle и 26 для уровня junior, половина из которых - мусор. И тут уже видно другое: джуны не нужны, а нужны люди с опытом.
Имхо для европейского рынка: в данный момент не такое время, когда можно просить деньги за решение тестовых. Просто возьмут другого хорошего кандидата. Их на рынке достаточно много. Месяца 2 назад у нас был поиск staff'a и за месяц было около 80 резюме. Это больше чем достаточно. И это всё люди с очень большим опытом и очень хорошими резюме. (у нас конечно нет тестовых, но в текущих условиях ни кто бы не стал у нас платить за их выполнение, если бы были)
В чем проблема с детьми? Кучи людей с детьми переезжают. В чем проблема с недвижимостью? Её можно просто оставить или продать или сдать(но тут сложнее).
Я считаю, что в текущей ситуации такие рейтинги и сравнения не имеют особого смысла. Текущая ситуация приводит приводит к довольно значительным трансформациям в странах, и в данный момент довольно сложно сказать, что будет через пару лет. На примере той же Германии(так как в данный момент я тут живу): если 10 лет назад можно было с уверенностью сказать что-то про Германию относительно уровня жизни и планирования старости, то в текущей ситуации с довольно высокой инфляцией, огромными ценами на жильё, назревающим энергетическим кризисом и сравнительно низкими з.п. довольно сложно сказать о будущей сытой старости. К этому так же добавляется некоторая напряженность между странами в ЕС. Поэтому я бы сказал, что для будущего в данный момент имеет смысл выбирать страну, где можно больше накопить финансовую подушку за меньший срок - а это точно не про Европу, и уже через какой-то промежуток времени, имея большие сбережения стоит выбирать место, где можно осесть. Вопрос только в том, где можно безопасно и эффективно собрать такую подушку, кроме США (всё же туда не так просто попасть.). Резюмируя: все сложно и не так однозначно.
Снимают. Если доходов не хватает на съем - государство помогает. (Естественно они снимают не 200 метровые пентхаузы в центрах, а скромные квартиры) каждый застройщик -арендодатель в Германии должен выделять часть квартир в доме под социальные. Поэтому можно часто увидеть квартиру за 2000е в том же новом доме, что и квартиру за 600-800(но ее смогут снять только обладатели сертификатов государственных). С таким сертификатом можно найти квартиру в Берлине размером 50 метров за 400 евро. (Не знаю на сколько реально снять, но такие есть)
Я уже выше писал - ремоута не так много. В данный момент я ремоут, но обязан по контракту быть в Берлине и готовиться к возможному выходу в офис. Если посмотреть вакансии - очень мало ремоут позиций. А если 2 человека - еще меньше шансов на ремоут обоим.
Некрасивость Берлина очень зависит от районе. В районе где я живу все очень красиво, чисто (не идеально, но чисто). Облик тоже есть. (это западный Берлин). Там где идеально чисто и приветливо тоже есть, но очень дорого :)
На счет приветливости... это больше всё же в сторону малых городов, но там приветливость примерно такая (на личном опыте):
Woher bist du? Wann gehst du zurück? (откуда ты? когда уездаешь назад?)
В Берлине такого нет, гораздо более толерантный город.
Да, просто Берлин всё же центральный IT хаб. Не всем может посчастливиться работать на удаленке. Далеко не всем. В других городах просто на много меньше работы. Либо её нет. И дополнительный фактор - Без разговорного немецкого всё-же не найти работу будет кроме пары крупных городов. В том же фракфурте (не намного конечно дешевле жилье) работу с одним английским будет сложно найти. А так, конечно можно Дрезден, Чемниц - 300к будет. А можно совсем в глухие места и будет 150-200. А можно и за 100к дом под Заарбрюкеном(хороший район, только если там бывать не чаше пары раз в год)... только вам там не понравится :)
Могу пруф сделать, что я живу в Берлине :) мне не сложно. Вы только скажите какой :)
По поводу средней зп: мы 2 месяца назад переехали в Берлин из другого региона Германии. Искали квартиру и одно из требований: платёж по аренде не более 30% от чистого дохода семьи. Нам нужна была именно 4х комнатная и минимум 100 метров (под расширение семьи) лучшее предложение по цене было 1900 евро. Без чистых доходов в 6+ тысяч сейчас в Берлине без вариантов. (Есть вариант - марцан, но шансов снять там - мало из-за того что желающих на дешёвое жильё много.) я отправлял заявки на квартиры на все объявления ниже 2хк и на все квартиры социальной направленности с ценой в 1,5к всегда был отказ из-за большого числа желающих. Текущую удалось найти только через размещения объявления на ИБэй. (Шуфа, доход больше 6, все доки у нас были при этом на руках)
Забыл дописать очень важную вещь: Часто квартиры продают такие в которых живут люди(vermietet, там на иммоскауте есть кнопочка чтобы их убрать) - это сразу отметаем, есть шанс, что будет их не выселить. Плюс добавьте к этому квартиры в домах у которых капитальный ремонт близится (это может быть очень-очень дорого и придется ещё один кредит брать на несколько сотен тысяч), и ещё много нюансов про которые нужно будет узнавать, делать экспертизы жилья и консультироваться с маклерами.
Я не говорил про лучшие районы. Просто хорошие и спокойные. Лучшие в Берлине далеко за 2млн улетают.
У меня сейчас 110 квадратов и 4 комнаты. И в целом помещается 2 спальни, гостиная и офис. Но тут тоже зависит от конфигурации. Когда жил в новом доме это легко помещалось. (Было тоже 110 метров) Сейчас в старом живем и уже очень плохо помещается. А если 2 человека работают - 3х комнатная это вообще не вариант. Одна комната должна быть точно под офис выделена. Если только один - можно конечно работать из спальни - ну такое… лучше все же разделять пространства или ездить в офис.
Можно и в деревне жить, но это несколько скучно может быть, не всем подходит (пробовали, знаем)
Для Берлина это нереальные цены :( и ставок в Германии таких низких нет уже. В пригороде (час езды от центра) за 600 что-то можно найти, но поиски могут занять годы + конкуренты на жилье приезжающие с наличными и готовые купить прямо сейчас.
Давайте посчитаем. Берлин. Наши дни. Вот прямо сегодня. Семья: муж + жена + 1 ребёнок. Возьмем ЗП на уровне 80К. Это будет 4.4К евро в месяц на 3м классе(жена не работает) + 0,2 киндергельд. Общий доход 4.6к евро. Второй кейс муж + жена + 1 ребёнок (жена работает). Возьмем з.п. 80 + 60. Будет 3.8 + 2.9 + 0.2 = 6.7К. Они снимают квартиру. И собираются купить квартиру. Аренда квартиры(у них ребёнок, поэтому минимум 3х комнатная, 2х им не сдадут): пусть будет 1,7к евро полная цена. (да, это реальная цена). (и еще интернет + телефон + электричество будет + 200 евро) У первого кейса на руках останется 2700, у второго 4800 евро. допустим в месяц они будут тратить 1500 евро(у меня так мало не получалось, но это нюансы) и смогут откладывать 1200 и 3300 евро. Это та сумма, на которую мы будем собирать первоначальный взнос.
Покупка квартиры размером условных 100м2. Беру соседние дома с теми, где я живу, отбрасывая подозрительно дешевые и дорогие. Цена на квартиру 1 млн евро. (930 тысяч квартира + 70 тысяч доп расходы). Открываем оптимистичный калькулятор и выставляем такие параметры: 2% уровень амортизации, 180 тысяч первоначальный взнос. Ставку нам показывает калькулятор 2,8% (мне по предварительным расчетам на конец мая давали ставку 2,96%). Итого получаем 3,4к оплата за кредит. Плюс к этому давайте накинем 100е на электричество и 250 на комуналку и 100 на интернет+телефон (на текущее содержание дома не будем т.к. хз... просто не будем(чувак у которого я снимаю платит около 500 евро)).
Перед покупкой первая семья будет копить 150 месяцев (12,5 лет) вторая 55 месяцев (4,5 года).
И тогда наша семья будет платить 3850 евро в месяц за свою квартиру. У первой семьи на руках останется 750 евро. - такой кредит не дадут и тупо не выжить будет. У второй семьи 2850 - такой кредит скорее всего не дадут, т.к. выплаты больше половины дохода. Но если, вдруг дадут - жить можно.
Итого: у вас есть небольшие шансы на покупку жилья при семейном доходе от 140 тысяч евро. (либо один работающий в Мета или Гугл, либо оба на средне-нормальной работе). У вас нет шансов, если вы работаете на средне-хорошей и один. Хорошие шансы только у тех, кто имеет доход 200+ тысяч евро. Таких очень и очень мало. Либо бабушка оставляет в наследство квартиру в Берлине :)
По поводу зарплатной вилки:
Лично я стараюсь избегать вакансий, где нет зп. Это сразу наводит на мысль, что от вас что-то скрывают и пытаются обмануть. Если пишут сами HR, то продолжаю разговор только после того, как они укажут вилку. Было достаточно кейсов: "мы богатая компания, проблем с деньгами нет", а после 4 этапов интервью, в момент обсуждения офера оказывается, что: "ой а больше мы не можем на эту позицию предложить", при том, что есть несколько других оферов, на гораздо большую сумму.
давайте честно, вы её не указываете, чтобы предложить кандидату меньшую зп. Ваше утверждение про количество откликов звучит не убедительно. Вилка позволяет сразу понять стоит или нет тратить время на общение с компанией
в европе в процессе принятия находится закон об обязательном указании зп в вакансиях для обеспечения прозрачности. Отличный закон.
Вы видимо не видите перед собой фундаментальных проблем. Возможно из-за своей "псевдо элитарности". Люди идут туда, где платят деньги потому, что людям особо жить не на что. И ваш пассаж про создание своего портфолио в течение года выглядит издевательски. Людям нужно кормить себя и семью прямо вот здесь и сейчас. А ИТ это просто очередная работа, не лучше чем и не хуже чем условный слесарь, сантехник, неважно кто ещё, только с тем нюансом, что в России за нее платят нормальные деньги просто из-за того глобальный рынок.
Очень странные советы. Фото и возраст - не должны быть в резюме, так же как ваша религия и прочее. Это не относится к вашей карьере абсолютно никак и может быть причиной дискриминации. Особенно это странно, когда автор говорит о своем опыте и тем более опыте в Европе. Скорее у автора опыта нет совсем.
В Европе прекрасно понимают, потому что есть четкая разница ВНЖ и ПМЖ.
скорее это поговорка. И называют ее даже законом и не просто структуру, а коммуникационную структуру: Any organization that designs a system (defined broadly) will produce a design whose structure is a copy of the organization's communication structure.(с) Melvin E. Conway
как то вы кардинально не правы. Считать сложно, это да. Но если готовить нормальную ему и готовить ее нормально, а так же не есть сладкое - внезапно рацион окажется довольно широкий. В основном-то лишние калории идут от реально вредной еды: жареное на большом количестве масла/фритюр, сладкое, мучное.
Но можно и без подсчета калорий: убрать мучное, сладкое, добавить овощей и зелени. И уже будет неплохой результат. А если добавить к этому еще некоторые полезные привычки: зарядка, больше ходить, больше пить чистой воды и нормализовать график - будет совсем хорошо. (Это реально работает и помогает людям, компания в которой я работаю как раз работает в этой сфере(изменение привычек и проведения для улучшения здоровья и борьбы с лишним весом) и статистики по успешным кейсам у нас достаточно.)
А что компания готова предложить в награду за такое интервью? будут ли такие же интересные условия, интересная зарплата, интересные задачи? или будет очередная система по перекладыванию json'ок с токсичными менеджерами и за унылую зарплату?
Получается, что все стремятся сделать хитрое интервью в стиле google, но только забывают предоставить аналогичные условия работы.
Для понимания картины не хватает указания количества данных по категориям. А то складывается впечатление, что Junior растут в зарплате и все хорошо. Но при этом у вас же на портале 630 вакансий для уровня middle и 26 для уровня junior, половина из которых - мусор. И тут уже видно другое: джуны не нужны, а нужны люди с опытом.
Имхо для европейского рынка: в данный момент не такое время, когда можно просить деньги за решение тестовых. Просто возьмут другого хорошего кандидата. Их на рынке достаточно много. Месяца 2 назад у нас был поиск staff'a и за месяц было около 80 резюме. Это больше чем достаточно. И это всё люди с очень большим опытом и очень хорошими резюме. (у нас конечно нет тестовых, но в текущих условиях ни кто бы не стал у нас платить за их выполнение, если бы были)
Жизнь не замыкается на Москве. Лично мне имея не такую большую зп по сравнению с Москвой в Германии на много комфортнее жить.
В чем проблема с детьми? Кучи людей с детьми переезжают. В чем проблема с недвижимостью? Её можно просто оставить или продать или сдать(но тут сложнее).
У меня в Германии все хорошо как и раньше и да, экология важна :)
Я считаю, что в текущей ситуации такие рейтинги и сравнения не имеют особого смысла. Текущая ситуация приводит приводит к довольно значительным трансформациям в странах, и в данный момент довольно сложно сказать, что будет через пару лет. На примере той же Германии(так как в данный момент я тут живу): если 10 лет назад можно было с уверенностью сказать что-то про Германию относительно уровня жизни и планирования старости, то в текущей ситуации с довольно высокой инфляцией, огромными ценами на жильё, назревающим энергетическим кризисом и сравнительно низкими з.п. довольно сложно сказать о будущей сытой старости. К этому так же добавляется некоторая напряженность между странами в ЕС. Поэтому я бы сказал, что для будущего в данный момент имеет смысл выбирать страну, где можно больше накопить финансовую подушку за меньший срок - а это точно не про Европу, и уже через какой-то промежуток времени, имея большие сбережения стоит выбирать место, где можно осесть. Вопрос только в том, где можно безопасно и эффективно собрать такую подушку, кроме США (всё же туда не так просто попасть.). Резюмируя: все сложно и не так однозначно.
Снимают. Если доходов не хватает на съем - государство помогает. (Естественно они снимают не 200 метровые пентхаузы в центрах, а скромные квартиры) каждый застройщик -арендодатель в Германии должен выделять часть квартир в доме под социальные. Поэтому можно часто увидеть квартиру за 2000е в том же новом доме, что и квартиру за 600-800(но ее смогут снять только обладатели сертификатов государственных). С таким сертификатом можно найти квартиру в Берлине размером 50 метров за 400 евро. (Не знаю на сколько реально снять, но такие есть)
Я уже выше писал - ремоута не так много. В данный момент я ремоут, но обязан по контракту быть в Берлине и готовиться к возможному выходу в офис. Если посмотреть вакансии - очень мало ремоут позиций. А если 2 человека - еще меньше шансов на ремоут обоим.
Некрасивость Берлина очень зависит от районе. В районе где я живу все очень красиво, чисто (не идеально, но чисто). Облик тоже есть. (это западный Берлин). Там где идеально чисто и приветливо тоже есть, но очень дорого :)
На счет приветливости... это больше всё же в сторону малых городов, но там приветливость примерно такая (на личном опыте):
Woher bist du? Wann gehst du zurück? (откуда ты? когда уездаешь назад?)
В Берлине такого нет, гораздо более толерантный город.
Да, просто Берлин всё же центральный IT хаб. Не всем может посчастливиться работать на удаленке. Далеко не всем. В других городах просто на много меньше работы. Либо её нет. И дополнительный фактор - Без разговорного немецкого всё-же не найти работу будет кроме пары крупных городов. В том же фракфурте (не намного конечно дешевле жилье) работу с одним английским будет сложно найти. А так, конечно можно Дрезден, Чемниц - 300к будет. А можно совсем в глухие места и будет 150-200. А можно и за 100к дом под Заарбрюкеном(хороший район, только если там бывать не чаше пары раз в год)... только вам там не понравится :)
Могу пруф сделать, что я живу в Берлине :) мне не сложно. Вы только скажите какой :)
По поводу средней зп: мы 2 месяца назад переехали в Берлин из другого региона Германии. Искали квартиру и одно из требований: платёж по аренде не более 30% от чистого дохода семьи. Нам нужна была именно 4х комнатная и минимум 100 метров (под расширение семьи) лучшее предложение по цене было 1900 евро. Без чистых доходов в 6+ тысяч сейчас в Берлине без вариантов. (Есть вариант - марцан, но шансов снять там - мало из-за того что желающих на дешёвое жильё много.) я отправлял заявки на квартиры на все объявления ниже 2хк и на все квартиры социальной направленности с ценой в 1,5к всегда был отказ из-за большого числа желающих. Текущую удалось найти только через размещения объявления на ИБэй. (Шуфа, доход больше 6, все доки у нас были при этом на руках)
Забыл дописать очень важную вещь: Часто квартиры продают такие в которых живут люди(vermietet, там на иммоскауте есть кнопочка чтобы их убрать) - это сразу отметаем, есть шанс, что будет их не выселить. Плюс добавьте к этому квартиры в домах у которых капитальный ремонт близится (это может быть очень-очень дорого и придется ещё один кредит брать на несколько сотен тысяч), и ещё много нюансов про которые нужно будет узнавать, делать экспертизы жилья и консультироваться с маклерами.
Я не говорил про лучшие районы. Просто хорошие и спокойные. Лучшие в Берлине далеко за 2млн улетают.
У меня сейчас 110 квадратов и 4 комнаты. И в целом помещается 2 спальни, гостиная и офис. Но тут тоже зависит от конфигурации. Когда жил в новом доме это легко помещалось. (Было тоже 110 метров) Сейчас в старом живем и уже очень плохо помещается. А если 2 человека работают - 3х комнатная это вообще не вариант. Одна комната должна быть точно под офис выделена. Если только один - можно конечно работать из спальни - ну такое… лучше все же разделять пространства или ездить в офис.
Можно и в деревне жить, но это несколько скучно может быть, не всем подходит (пробовали, знаем)
Для Берлина это нереальные цены :( и ставок в Германии таких низких нет уже. В пригороде (час езды от центра) за 600 что-то можно найти, но поиски могут занять годы + конкуренты на жилье приезжающие с наличными и готовые купить прямо сейчас.
Давайте посчитаем. Берлин. Наши дни. Вот прямо сегодня.
Семья: муж + жена + 1 ребёнок. Возьмем ЗП на уровне 80К. Это будет 4.4К евро в месяц на 3м классе(жена не работает) + 0,2 киндергельд. Общий доход 4.6к евро.
Второй кейс муж + жена + 1 ребёнок (жена работает). Возьмем з.п. 80 + 60. Будет 3.8 + 2.9 + 0.2 = 6.7К.
Они снимают квартиру. И собираются купить квартиру.
Аренда квартиры(у них ребёнок, поэтому минимум 3х комнатная, 2х им не сдадут): пусть будет 1,7к евро полная цена. (да, это реальная цена). (и еще интернет + телефон + электричество будет + 200 евро) У первого кейса на руках останется 2700, у второго 4800 евро. допустим в месяц они будут тратить 1500 евро(у меня так мало не получалось, но это нюансы) и смогут откладывать 1200 и 3300 евро. Это та сумма, на которую мы будем собирать первоначальный взнос.
Покупка квартиры размером условных 100м2. Беру соседние дома с теми, где я живу, отбрасывая подозрительно дешевые и дорогие. Цена на квартиру 1 млн евро. (930 тысяч квартира + 70 тысяч доп расходы). Открываем оптимистичный калькулятор и выставляем такие параметры: 2% уровень амортизации, 180 тысяч первоначальный взнос. Ставку нам показывает калькулятор 2,8% (мне по предварительным расчетам на конец мая давали ставку 2,96%). Итого получаем 3,4к оплата за кредит. Плюс к этому давайте накинем 100е на электричество и 250 на комуналку и 100 на интернет+телефон (на текущее содержание дома не будем т.к. хз... просто не будем(чувак у которого я снимаю платит около 500 евро)).
Перед покупкой первая семья будет копить 150 месяцев (12,5 лет) вторая 55 месяцев (4,5 года).
И тогда наша семья будет платить 3850 евро в месяц за свою квартиру.
У первой семьи на руках останется 750 евро. - такой кредит не дадут и тупо не выжить будет.
У второй семьи 2850 - такой кредит скорее всего не дадут, т.к. выплаты больше половины дохода. Но если, вдруг дадут - жить можно.
Итого: у вас есть небольшие шансы на покупку жилья при семейном доходе от 140 тысяч евро. (либо один работающий в Мета или Гугл, либо оба на средне-нормальной работе). У вас нет шансов, если вы работаете на средне-хорошей и один.
Хорошие шансы только у тех, кто имеет доход 200+ тысяч евро. Таких очень и очень мало. Либо бабушка оставляет в наследство квартиру в Берлине :)
Перечитал, и что-то аж грустно стало.