Дружище, есть такой опыт. Мне 33. Я с 10-го класса знал, что буду разработчиком, поступил в вуз на факультет компьютерных наук, далее работал только по специальности — на текущий момент около 10-ти лет опыта программирования (снова — java). Мой брат (мы близнецы) отучился на филолога, работал в сперва торговым представителем, потом супервайзером, потом открыл свою дистрибьюцию, после ряда неудач закрыл ее. В итоге в 33 остался без работы. Когда я ему предложил попробовать стать разработчиком (брата всегда тянуло в эту сферу, но он считал, что без образования он никому не нужен) — решил, почему бы и нет. По факту первую работу он нашел через 4 месяца обучения (я был его ментором), через месяц его уволили, сказав, что ошиблись и джуна не могут себе позволить. Еще через 2 месяца он нашел отличную работу и уже прошел испытательный срок. Вывод один — все возможно. Теперь небольшой туториал:
Посмотри на hh и выбери язык, который сейчас более востребован. Ну смысл тебе постигать Delphi если на hh всего 130 вакансий! Для примера — java 2600 вакансий.
Далее определись с тем, как ты будешь учиться и желательно найти ментора, который тебе поможет. Посмотри в сторону udacity, coursera и т.д. Площадки дадут еще и pdf сертификат (который лично я очень уважаю). На торентах полно видео с udemy (читай только коменты и отзывы)
Пойми как подготовиться — почитай топ 100 вопросов с собеседования. По любому языку есть отличные книги для прохождения собеса (для java это effective java + java puzzlers). Никто сейчас не будет тебя брать только за одно желание — слишком много бесплатных курсов
Прочти cracking the coding interview
Заведи аккаунт на гитхаб и сливай туда свои пет проекты
Так — почти все готово.
Делаешь страничку на linkedin + мойкруг. Составляешь толковое резюме
Остается одна проблема — hr-ы не слишком смотрят без опыта работы — по-этому даже с красивым резюме тебя тупо могут не звать. Решается двумя способами — 1. Создаешь проект и работаешь над ним (указывая опыт работы аля фриланс) 2. в linkedIn добавляешь себе друзей (из программистов) со словами «ребят, хочу жизнь поменять, нет ли у вас вакансий для джунов». Разработчики в основе своей адекватные — помогут.
Все!
Ключевые моменты — найди себе ментора. У девелоперов с возрастом появляется настоятельное и нестерпимое желание делится опытом — попробуй найти кого-то на linked in например. Если не получиться — пиши в личку.
Есть огромное количество бесплатных митапов — посещай.
Мое личное мнение — человек, который в 35 решает в корне изменить свою жизнь, вызывает огромное уважение.
Так — почти все готово.
Делаешь страничку на linkedin + мойкруг. Составляешь толковое резюме
Остается одна проблема — hr-ы не слишком смотрят без опыта работы — по-этому даже с красивым резюме тебя тупо могут не звать. Решается двумя способами — 1. Создаешь проект и работаешь над ним (указывая опыт работы аля фриланс) 2. в linkedIn добавляешь себе друзей (из программистов) со словами «ребят, хочу жизнь поменять, нет ли у вас вакансий для джунов». Разработчики в основе своей адекватные — помогут.
Все!
Ключевые моменты — найди себе ментора. У девелоперов с возрастом появляется настоятельное и нестерпимое желание делится опытом — попробуй найти кого-то на linked in например. Если не получиться — пиши в личку.
Есть огромное количество бесплатных митапов — посещай.
Мое личное мнение — человек, который в 35 решает в корне изменить свою жизнь, вызывает огромное уважение.