ИТ просто пытается доскрести кашу со дна пустой кастрюли
Я думаю, что это. Те потребности, которые были явными и острыми, уже закрыты. Поэтому резких скачков спроса сейчас уже на самой технологии не будет. Если где-то и будет рост бурный, то только локально в каких-то узких нишах, где еще не все потребности закрыты - но таких сфер очень мало и они очень узкие.
Также и нейронки - это технологии узкой ниши, которые пытаются сделать массовыми, т. е. применимыми как в лаборатории, так и отдельным человеком без тех. бэкграунда.
А инвесторы по старинке стараются заработать на этом пустом хайпе, где ценности для рынка никакой и нет.
Вообще хэдхантер - это как раз охотник за хорошими специалистами. Это вот тот самый профессионал по поиску персонала. Таких людей очень мало, основная масса, о которых и статья - это кадровички, которые заняты, по сути, механической низкоквалифицированной работой.
Но при этом каждая кадровчика хочет показать, что она ого-го какой психолог и профессионал. Это накладывается на техническую суть работы и получается полный раздрай. А с применением ботов процесс поиска работы превращается в хаос-лотерею.
На текущем рынке только 2 варианта найти работу нормальную: 1) знакомства и связи и 2) массовые отклики в автоматизированном режиме.
В плане топтать - да. Не закрыли же проект. Топчут, пока могут (не думаю, что это будет долго), и ищут новые ниши - вот с ними что-то не очень получается.
Уволенным HR-м хочется пожелать того же, чего они сами обычно желают: развивайтесь, прокачивайте новые навыки, учите новое и все получится! Удачи и хорошего настроения.
Код будет плохого качества — дообучат модели. Будут появляться баги — придумают новые подходы к автоматическому тестированию, используя тот же ИИ
"Дообучат" и "придумают." Кто именно это будет делать? Сами модели?))))
У Мета дело в другом. Фэйсбук отжил свое. Они лихорадочно сейчас пытаются найти новые перспективные ниши (метавселенные и прочее). Ничего пока не прокатило, поэтому режут косты. Вот и все.
В РКН подтвердили отсутствие у пользователей в РФ проблем с доступом к платформе GitHub
Они ответили за всех пользователей? Не "у пользователей", а у сотрудников РКН, у которых нет вообще никаких ограничений. Можно перевести как "Врете вы, у нас-то все работает.".
Это максимально рационально: ты не просто смотришь в потолок, а занят деятельностью, которая не требует усилий, т. е. и время отдыха проходит с пользой. И потом ты уже свое продуктивное время не тратишь на эту фигню. Так-то.
А может они все-таки ослабили (или отключили) алгоритм и пошли проверенным путем: отчитались, что все включили, но по факту блок слишком мягкий и пропускает почти все соединения. А может вообще отключили фильтры.
Лично у меня вход на Озон опять заработал примерно через неделю после включения этих блоков. Явно они сами ослабили (или отключили) блок из-за падения посещаемости. иначе зачем так включать-выключать?
Этим официальным заявления и статистике сейчас вообще нельзя верить - и экономика растет, и граждане богатеют как не в себя, и трудоустроены все. И много еще чего. Одна ложь и выдумки.
слежка частной компании и твоего родного государства это совсем разный уровень риска
Плюс из Макса делают единую точку доступа ко всем значимым документам человека, включая финансы. Уровень риска вообще не сопоставим с обычным мессенджером.
Оценить производительность программиста очень сложно, т. к. есть много факторов, влияющих на эту производительность:
Основное - это менеджмент и организация рабочих процессов. Безумные требования, бесполезные созвоны и прочее убьют продуктивность любого генния.
Специализация. Один человек, всю жизнь работающий в узкой области, может реально сделать за полчаса то, что другой специалист широкого профиля будет ковырять день или больше.
Оплата труда. Человек может просто работать в полсилы, т. к. не видит достойной компенсации.
Условия труда. В open space с бегающими вокруг менеджерами концентрация внимания будет намного ниже, чем на удаленке в тишине.
И еще вагон и маленькая тележка.
Может быть так, что один и тот же человек в одних обстоятельствах решит задачу за день, а в других - за неделю.
Я думаю, что это. Те потребности, которые были явными и острыми, уже закрыты. Поэтому резких скачков спроса сейчас уже на самой технологии не будет. Если где-то и будет рост бурный, то только локально в каких-то узких нишах, где еще не все потребности закрыты - но таких сфер очень мало и они очень узкие.
Также и нейронки - это технологии узкой ниши, которые пытаются сделать массовыми, т. е. применимыми как в лаборатории, так и отдельным человеком без тех. бэкграунда.
А инвесторы по старинке стараются заработать на этом пустом хайпе, где ценности для рынка никакой и нет.
Просто оставлю это здесь.
А что инструмент? Им хорошо, пока им платят. Зачем им дергаться.
Вообще хэдхантер - это как раз охотник за хорошими специалистами. Это вот тот самый профессионал по поиску персонала. Таких людей очень мало, основная масса, о которых и статья - это кадровички, которые заняты, по сути, механической низкоквалифицированной работой.
Но при этом каждая кадровчика хочет показать, что она ого-го какой психолог и профессионал. Это накладывается на техническую суть работы и получается полный раздрай. А с применением ботов процесс поиска работы превращается в хаос-лотерею.
На текущем рынке только 2 варианта найти работу нормальную: 1) знакомства и связи и 2) массовые отклики в автоматизированном режиме.
Ответственность за ошибки будет чья - эксперта или его персоны? Выплаты эксперту будут с каждого заказа персоны?
Вообще на уровне гипотезы я сомневаюсь, что это будет востребовано. Вопросов слишком много.
В плане топтать - да. Не закрыли же проект. Топчут, пока могут (не думаю, что это будет долго), и ищут новые ниши - вот с ними что-то не очень получается.
Уволенным HR-м хочется пожелать того же, чего они сами обычно желают: развивайтесь, прокачивайте новые навыки, учите новое и все получится! Удачи и хорошего настроения.
"Дообучат" и "придумают." Кто именно это будет делать? Сами модели?))))
У Мета дело в другом. Фэйсбук отжил свое. Они лихорадочно сейчас пытаются найти новые перспективные ниши (метавселенные и прочее). Ничего пока не прокатило, поэтому режут косты. Вот и все.
Можно даже не молчать, а прямо сказать, что, например, "Мы тестируем такой-то функционал. В интересах нац. безопасности.".
Но, судя по всему, этот функционал настолько мерзок, что упоминать о нем нельзя. Оттуда уши этой лжи и торчат.
Они ответили за всех пользователей? Не "у пользователей", а у сотрудников РКН, у которых нет вообще никаких ограничений. Можно перевести как "Врете вы, у нас-то все работает.".
Да. Лично я так делаю, когда немного отдыхаю.
Это максимально рационально: ты не просто смотришь в потолок, а занят деятельностью, которая не требует усилий, т. е. и время отдыха проходит с пользой. И потом ты уже свое продуктивное время не тратишь на эту фигню. Так-то.
Да, там точно было очень много ситуативных покупок всякой дребедени.
И они заметили снижение трафика и кол-ва покупок. Так просто бы не ослабили (отключили) фильтры.
А может они все-таки ослабили (или отключили) алгоритм и пошли проверенным путем: отчитались, что все включили, но по факту блок слишком мягкий и пропускает почти все соединения. А может вообще отключили фильтры.
Лично у меня вход на Озон опять заработал примерно через неделю после включения этих блоков. Явно они сами ослабили (или отключили) блок из-за падения посещаемости. иначе зачем так включать-выключать?
Этим официальным заявления и статистике сейчас вообще нельзя верить - и экономика растет, и граждане богатеют как не в себя, и трудоустроены все. И много еще чего. Одна ложь и выдумки.
Плюс из Макса делают единую точку доступа ко всем значимым документам человека, включая финансы. Уровень риска вообще не сопоставим с обычным мессенджером.
Не тех злоумышленников они действия имитировали.
Есть длинные тире (—), а есть короткие (–). Определяются условно-исторически по длине букв m и n, соответственно.
Перенос/дефис - это 8208.
Oh, my bad.
Оценить производительность программиста очень сложно, т. к. есть много факторов, влияющих на эту производительность:
Основное - это менеджмент и организация рабочих процессов. Безумные требования, бесполезные созвоны и прочее убьют продуктивность любого генния.
Специализация. Один человек, всю жизнь работающий в узкой области, может реально сделать за полчаса то, что другой специалист широкого профиля будет ковырять день или больше.
Оплата труда. Человек может просто работать в полсилы, т. к. не видит достойной компенсации.
Условия труда. В open space с бегающими вокруг менеджерами концентрация внимания будет намного ниже, чем на удаленке в тишине.
И еще вагон и маленькая тележка.
Может быть так, что один и тот же человек в одних обстоятельствах решит задачу за день, а в других - за неделю.
В Rust unsafe не совсем unsafe. Компилятор эти блоки также валидирует.
И дизайн у него реально один из лучших.
Если и с тестированием все ок, то в чем же проблема?