В больших компаниях оформление отпуска и больничного может оказаться адским адом из-за того, что нужно соблюдать ТК РФ. Для работодателя может обернуться штрафом любое нарушение, выявленное при проверке. Например, оплата неправильно оформленного больничного. Соответственно, сотруднику могут не оплатить больничный, если он неправильно оформлен. Для того, чтобы все были довольны — нужны такие тренинги.
Обычно в статьях ставят ссылочку на официальное заявление. В данном же случае, уверен, это вольная интерпретация автора. Особенно, если учесть, что и в исходной статье WSJ совершенно другая формулировка.
Лично для меня «общеизвестный факт» вообще неизвестен, потому что мне ничего такого за пивом не рассказывают. Поэтому для меня очевидно наличие противоречия в статье.
Итого: учите всё подряд, что попадётся вам под руку. Для начала изучите дискретку, потому что она будет вашим основным инструментом в работе, а потом сосредоточьтесь на задачах вашего бизнеса и вы откроете для себя очень много нового в бизнесе, математике, строительстве и медицине.
Вообще, «итого» должно быть с точностью до наоборот: «сначала сосредоточьтесь на задачах вашего бизнеса, а потом учите всё подряд, что попадётся под руку, если у вас останется на это время».
Забавно, но в моей практике говнокод писали как раз rock stars. Зная в совершенстве какой-либо язык программирования, они создавали впечатляющие штуки, используя самые хитроумные и эффективные конструкции, какие только могли придумать. Проблема была в том, что в результате получался абсолютно непонятный и неподдерживаемый код.
И да, из всех перечисленных в статье достоинств и недостатков rock stars следует вполне очевидный вывод — командная работа не для них.
То есть «последний опыт хождения по собеседованиям» — это все собеседования начиная с 2013 года? В среднем — это больше, чем по одному собеседованию в месяц в течение четырёх лет)) Похоже, что вы любите ходить по собеседованиям))
читают у меня в глазах полное равнодушие и скуку и не делают офер
Но зачем ходить на собеседование, если скука и полное равнодушие?
Но тем не менее я прочитал вашу статью от 2013 года. Вопрос — вы определились-то со специализацией? или до сих пор не знаете, что вам интересно?
Собеседований — много. Офферов — мало.
Из вашего прошлого ответа могу сделать вывод, что офферов было два-три, как минимум. Для этого нужно было пройти не менее 40 собеседований.
Удивился и ужаснулся.
Мне же, чтобы дорасти до минимального «проходного» уровня Яндекса (я трезво оцениваю свои знания) необходимо 2-3 года интенсивной подготовки.
Мне кажется, что у автора серьезные проблемы с самооценкой. К сожалению, универсального рецепта нет. Кому-то нужно просто начать ходить по собеседованиям, чтобы убедиться своей ошибочной оценке, а кому-то идти в команду с более опытными коллегами, чтобы учиться у них. В любом случае, когда жизнь тебе бросает вызов, всегда есть два пути. И лёгкий путь не всегда правильный.
В целом, я согласен с основной мыслью статьи, но зацепился взглядом за пару пунктов, которые позиционируются, как положительные, помогающие программисту развиваться в больших компаниях. Развиваться-то они, может, и помогают, но только в неправильную сторону)))
нет отвлекающих моментов — работа часто больше похожа на олимпиаду по программированию, когда каждый быстро пишет код и реализует в нём все амбиции
Это кошмар командной работы. Каждый «реализует свои амбиции в коде», а когда уходит реализовывать амбиции в другое место, то оставшиеся начинают реализовывать в этом же коде другие амбиции. Так рождается «тут всё плохо, нужно выкинуть и написать всё заново».
нет (или почти нет) этих факинг продакт-менеджеров… критикалами на клиенте, который не критикал, а кривые руки пользователя.
Классика. Тут можно только Купера процитировать: «Программисты (...) много работают, чтобы сделать свои программы легкими в использовании. К сожалению, судят они по себе, так что программы получаются легкими в использовании лишь для других разработчиков программного обеспечения, но не для обычных людей.»
Получить такую картинку на Project Zero можно, только если ввести в строке поиска слово «kaspersky». И как я понимаю, скриншот взят не из оригинала сообщения.
"«Лаборатория Касперского» не скрывает, что тесно сотрудничает с российскими спецслужбами. "
А в конце:
«Лаборатория Касперского» официально заявила, что не сотрудничает с разведкой никаких стран и не помогает им в проведении операций. „
Статью несколько человек писали, или автор сам не читает того, что пишет?
Вообще, «итого» должно быть с точностью до наоборот: «сначала сосредоточьтесь на задачах вашего бизнеса, а потом учите всё подряд, что попадётся под руку, если у вас останется на это время».
И да, из всех перечисленных в статье достоинств и недостатков rock stars следует вполне очевидный вывод — командная работа не для них.
Да и автор тут сам отписался, куда уж очевиднее))
Но зачем ходить на собеседование, если скука и полное равнодушие?
Но тем не менее я прочитал вашу статью от 2013 года. Вопрос — вы определились-то со специализацией? или до сих пор не знаете, что вам интересно?
Из вашего прошлого ответа могу сделать вывод, что офферов было два-три, как минимум. Для этого нужно было пройти не менее 40 собеседований.
Удивился и ужаснулся.
Мне кажется, что у автора серьезные проблемы с самооценкой. К сожалению, универсального рецепта нет. Кому-то нужно просто начать ходить по собеседованиям, чтобы убедиться своей ошибочной оценке, а кому-то идти в команду с более опытными коллегами, чтобы учиться у них. В любом случае, когда жизнь тебе бросает вызов, всегда есть два пути. И лёгкий путь не всегда правильный.
Роман, 38 лет
Это кошмар командной работы. Каждый «реализует свои амбиции в коде», а когда уходит реализовывать амбиции в другое место, то оставшиеся начинают реализовывать в этом же коде другие амбиции. Так рождается «тут всё плохо, нужно выкинуть и написать всё заново».
Классика. Тут можно только Купера процитировать: «Программисты (...) много работают, чтобы сделать свои программы легкими в использовании. К сожалению, судят они по себе, так что программы получаются легкими в использовании лишь для других разработчиков программного обеспечения, но не для обычных людей.»
Получить такую картинку на Project Zero можно, только если ввести в строке поиска слово «kaspersky». И как я понимаю, скриншот взят не из оригинала сообщения.
Чем автору так не угодил касперский?