Ожидание выхода на работу. Бывает, что человеку надо уволиться с предыдущего места. Или в отпуск сходить. Или что-то подобное. Теоретически хорошего кандидата можно и подождать? Практически — таких, кого стоило бы ждать дольше недели, мы пока на собеседованиях не видели.
Вот этот пункт говорит о компании, как работодателе, больше чем вся остальная статья. По российскому законодательству уволиться быстрее чем за 2 недели, конечно можно, но для хорошего специалиста и порядочного человека очень и очень затруднительно. Удачи вам в работе с теми, кто так делает :)
Мне потом пара рекрутеров объяснила, что пригласить иностранца работать в UK нереально, visa sponsorship почти никто не занимается и длится это 6-12 месяцев.
— это лишь означает, что эти несколько рекрутеров не работают с компаниями, которые готовы оформлять визы, не более и не менее. В статье есть ссылка на полный список организаций, которые могут оформить визы Tier2, я лично просматривая вакансии, видела с указанием «возможно оформление визы». Я упоминула в статье, что мой муж нашел работу из России и получил визу, буквально за месяц, просто не считаю правильным пересказывать его опыт в своей статье.
Я бы не была так категорична в отношении удаленной работы, как предыдущий комментатор, многие контрактные вакансии ее позволяют, но конечно не из другой стороны, в в формате появления в офисе раз в неделю.
Я не хотела бы разводить холивар, но cейчас комната за £800 фунтов в первой зоне — это фантастика, да и квартира за 1500 редкий вариант. Я бы добавила к указанным ценам 100-150 фунтов для реалистичности, для третьей зоны цены более-менее реальные. Важно помнить, что стоимость квартиры часто определяется не столько удаленностью от центра, сколько благополучием района и его скажем так этническим составом.
На самом деле именно с образованием вообще все достаточно сложно, например, может требоваться апостиль, или подтверждение через специальную организацию. Плюс российское пятилетнее высшее образование с квалификацией «инженер» вообще плохо укладывается в европейские представления, при заполнении некоторых анкет просто нет 100% подходящего варианта и приходится выбирать наиболее близкий. Подозреваю, что именно это и было основной причиной, почему мой диплом никого не заинтересовал, местным hr просто непонятно как его оценивать.
Я никому не предлагаю врать в резюме, но и не указывать образование, просто потому что полное официальное его подтверждение сложный процесс, и тем самым уменьшать свои шансы, будет не самым логичным шагом
В принципе могу, www.ocado.com — позиционирует себя как лидер на рынке он-лайн супермаркетов (именно продукты питания). Надеюсь, в скором времени получится пост, о том как устроен этот рынок здесь в Великобритании и как работает именно эта компания
Крейгслист совершенно не показатель для Лондона, здесь это малопопулярный сайт. Аренду жилья в Лондоне можно посмотреть на rightmove.co.uk, zoopla.co.uk, есть еще gumtree.com на нем, наряду со стандартными предложениями, можно найти более дешевые и менее легальные варианты.
Краткий ответ на этот вопрос — дорого :) Аренда квартиры с оплатой счетов съест не меньше половины зарплаты, но нужно помнить, что понятие «приличный» и «адекватный» очень индивидуальны, обычно можно найти приемлемый вариант.
У меня в резюме было указано российское высшее образование (айтишное), несколько раз рекрутеры спрашивали с какими оценками этот диплом, но нигде не просили его показать, хотя у меня был перевод для такого случая.
Вообще здесь довольно много вакансий, где университетское образование в требованиях не указано, в этом случае подход в духе «нужно образование или реальный опыт». Я точно знаю, что в компании, где я работаю, есть ребята без образования, в том числе и на синиор должностях.
По первому вопросу уже все правильно ответили, единственно нужно помнить, что за 5 лет могут и понять законодательство относительно ПМЖ.
По второму, мне не попадались действительно алгоритмические задачи на интервью, кроме того места где был тест с hackerrank.com, где-то просили написать несложный веб-сервис, где-то была задача «найти все варианты движения шахматной фигуры при условиях..», вот поиск подстроки в строке и реализация односвязного списка были :) Но это я полагаю просто отсев совсем уж не пригодных к делу. Вообще тестовое задание будет сильно зависеть от специализации, универсального рецепта нет
Вот этот пункт говорит о компании, как работодателе, больше чем вся остальная статья. По российскому законодательству уволиться быстрее чем за 2 недели, конечно можно, но для хорошего специалиста и порядочного человека очень и очень затруднительно. Удачи вам в работе с теми, кто так делает :)
Я никому не предлагаю врать в резюме, но и не указывать образование, просто потому что полное официальное его подтверждение сложный процесс, и тем самым уменьшать свои шансы, будет не самым логичным шагом
Вообще здесь довольно много вакансий, где университетское образование в требованиях не указано, в этом случае подход в духе «нужно образование или реальный опыт». Я точно знаю, что в компании, где я работаю, есть ребята без образования, в том числе и на синиор должностях.
По второму, мне не попадались действительно алгоритмические задачи на интервью, кроме того места где был тест с hackerrank.com, где-то просили написать несложный веб-сервис, где-то была задача «найти все варианты движения шахматной фигуры при условиях..», вот поиск подстроки в строке и реализация односвязного списка были :) Но это я полагаю просто отсев совсем уж не пригодных к делу. Вообще тестовое задание будет сильно зависеть от специализации, универсального рецепта нет