Я абсолютно согласен, точное слово -перебор. Это похоже на центр развлечений, или на детскую комнату, также немного похоже на музей науки в Лондоне, но, блин, никак не на офис. И уж тем более такая "концепция" у меня мало вяжется со швейцарцами.
полностью согласен...хватит мыслить стереотипами! Может быть не все могут сосредоточиться и настроиться на работу в серых застенках офисов..в куче гипсокартона, одинакового, серого и бездушного...все-таки в офисе мы проводим почти треть суток...почти каждый день...почти каждый год :)
Нет, это то что надо. Специальная мега-мулька, то что тебе с работы никуда и уходить не надо. На работе и развлечения и еда и пингвин и врач. В итогде ты на работе проводишь гораздно больше времени, чем должен, а потом может еще и привыкание появиться
Можно создать хорошие условия работы: комнаты отдыха, удобные кресла, но делать качели и ванные уже слишком по-моему. Ты проводишь гораздо больше времени на работе ничего не делая, а потом бежишь домой и в рабочей обстановке наконец-то выполняешь работу.
Чем больше ты проводишь времени в таком офисе, тем быстрее стирается грань между работой и развлечением и в голове остаются только положительные ассоциации, что работа это весело и все такое. Думаю мысль ясна
тут кроется гораздо большая проблема. Корпорация решает большинство жизненных проблем, возникающих у нормальных людей. Вещи постирать - пожалуйста, Отвезти на работу - без проблем. Пообедать - да вот же вам! Скучно вечером - так вот вам, комплекс развлечений. В итоге равзивается страх перед потерей рабочего места и перехода в компанию, где эти проблемы прийдется решать самому.
Я один раз обжегся на таком.
Ну это не подход. Так же можно сказать: Когда правительство заботится о народе, есть нормальное образование, здравоохранение, и прочее то народ боится потерять такое правительство.
Разве это плохо?
Окей, если смотреть с такой стороны, то как бы вы отнеслись к жительству в стране, где абсолютно нет налогов, зарплаты выше, но за образование, здравоохранение и прочее надо платить? Вуаля, и мы в Штатах! А те, кто там проживает и скучает по социализму, кипятком писаются от тех бонусов, которые предоставляет гугл, за их собственные же деньги.
Ну если вам интересны подробности, почитайте Википедию, что ли. Я был обычным сотрудником компании, получал зарплату немногим выше средней и платил в районе 25%, если не больше.
Просто мне это уже неактуально, не держу в голове ненужные подробности :)
Если вы в курсе — подскажите пожалуйста про налогообложение в штатах, сколько платит работодатель за работника с условным доходом в 100k$ в год и сколько получается чистыми за вычетом VAT?
Какие именно налоги, налоги на доход физических лиц, налог на прибыль по биржевым операциям и банковским депозитам, налог на продажу, налог на прибыль корпораций, налог на недвижимость?
да, пожалуй такая опасность существует, но ведь голова на плечах нам для этого и дана...думать надо, в том числе и о житейских проблемах, корпорация все за вас все равно не сделает...
перебор? не думаю... скорее непривычно на такое смотреть... а работать такой концепт ну никак не мешает - он предназначен лишь для того, чтобы максимально эффективно отдыхать даже во время работы, отвлёкся на минуту - и не пялишся в окно или на стенку, а действительно душой отдыхаешь...
Там работают взрослые люди, они достаточно умны и профессиональны, для того что бы работать в такой обстановке. Такое обустройство офиса расслабляет их, а не отвлекает, тем более я уверен, что для работника токого офиса, работа это отдых, а раз они перманентно отдыхают (при этом выполняя необходимую работу) им не нужно отвлекаться на отдых. Такая обстановка стимулирует творчество, ведь это не кучка бухгалтеров выполняющих монотонную, механическую работу, а IT работники им просто необходимо вдохновение для нахождения не стандартных решений (что особенно важно для кодеров) и создания (моделирования) нетривиальных проектов (это работа для криэйторов). По моему мнению это настоящая рабочая IT-обстановка.
На это и рассчитано :) Джоэль, например, честно писал что основная цель офиса "в котором здорово" удержать в офисе тех сотрудников, которые изначально, по сути характера, любят компьютеры больше чем людей :). (его точка зрения приведена достаточно грубо, но суть вроде бы удалось передать).
Geek-marketing. Все должны поохать, повосхищаться и непременно полюбить гугл и захотеть работать в гугле.
На самом деле, для работы надо стол, стул, компьютер и кружка кофе, этот лунапарк на работе абсолютно неуместен и нехило развращает.
Вообще-то бывают ещё совещания, митинги, планёрки и проч. Представьте, насколько оптимизирует перемещение на этаж вниз пожарный шест. Кроме того, чуток физической активности (съехать по трубе, покачаться на веткегамаке) ещё никому не вредило при чисто офисной работе.
а как по мне так по щесту проще) и всётаки мне кажется что съехать вниз по шесту в плане нагрузки выигрывает у лестницы - ибо по лестнице мы привыкли ходить а по шесту - напрягаются непривычные мышци
Сотрудники Google всегда вполне себе достойно справлялись с работой в подобных развращающих офисах и выдавали публике очень неплохой результат. Я на своем опыте знаю, что иногда от работы наоборот надо отвлечься. Когда работа встает, не идет мысль и т.д. - самый нормальный способ это как раз отвлечься на 20 мин, поиграть в теннис, покататься с горок, повалять дурака.
Хотя, конечно всем свое. Кому-то нужна камера на работе с замком закрытым на рабочее время)
Есть огромное количество фирм, которые справляются с работой не хуже, а порой даже лучше гугла, причем обходясь без таких наворотов. Более того, учитывая капитализацию гугла, возраст компании и размер штата, продукты, которые они выпускают явно более низкого качества, чем можно было бы ожидать от компании такого размаха. Я, например, не вижу в работе гугла чего-то экстраординарного.
sun, sap ag, oracle, да тот-же самый MS.
Если вам более интересны веб-продукты, то yahoo по функционалу намного обгоняет гугл.
По сути, что сделал google за 10 лет? Теперь из того, что он "сделал" вычтем то, что он купил.
Про андроид рано говорить, пока для него нет достаточно consumer devices.
Я сужу по сложности и прибыльности работы. Вырастить корпоративных монстров гораздо сложнее. Поэтому видимо дела с google apps пока не заладились. Оно и понятно, гугл развратил пользователей, предлагая беслпатные продукты, в итоге за платные сервисы никто не хочет платить.
дык о чем и речь :) о бабле вбуханом и о выхлопе с них.
Мы сейчас используем гугл аппс в онлайне. какой-то мэшап из созданых продуктов. Причем абсолютно бесполезный в оффлайне, скажем, календарь, почта, документы гораздо лучше реализованы у MS, а недавно созданные вебсайты от гугла - полное убожество.
Сделать просто и удобно гораздо сложнее, чем создать мудреный продукт. Но мудреность продукта раздражает только по началу, потом понимаешь, что все-таки не просто так все это добавлено, оно может быть удобным, полезным и достаточно быстрым.
Yahoo посещает больше людей со всеми его сервисами вместе. По Вашей же статистике на втором месте находится YouTube, его тогда тоже стоит добавить в копилку Google, а ещё Blogger, Orkut, Gmail и т.д.
А теперь задумаемся над тем, что все то, что вы перечислили ( за исключением жмыла ) - не разработки гугла, а купленные компании.
По такой логике, к яху мы можем приплюсовать еще flickr, upcoming.org.
Вообще, несмотря на то, что яху все еще лидер по посещаемости, времена у них настали трудные.
При этом, Google сам по себе занимается только поиском и в этой статистике учитывался только поиск! А у Yahoo заодно учитывалась гора дополнительных сервисов. Этот момент обсуждался уже тысячу раз в интернете. Подобная статистика однобока и не может рассматриваться как последняя инстанция.
Приведите другую статистику. Я, если честно, одинаково плохо отношусь как к yahoo, так и гуглу. По сути, эти корпорации уже на данный момент держат весь мир под контролем. И нам ли не знать, какую роль играют средства доставки информации до пользователя в мире.
Привести другую статистику? Пожалуйста: http://www.comscore.com/press/release.as…
А вообще, складывается такое мнение, что у Вас параноя. Я вот и к Google и к Yahoo отношусь хорошо. Потому что они мне помогают в повседневной жизни.
Это не параноя. Это здравый смысл. Это опять отклонение от темы.
Вы привели рейтинг по доле поиска, хотя здесь же выше было замечено, что яху помимо поиска предоставляет огромное количество других сервисов. Или доля поисковых запросов теперь отражает посещаемость ресурса? :)
Я предложил сравнить два идентичных сервиса от двух разных производителей. И тот и тот занимается поиском. Значит по этому критерию их можно сравнить. Yahoo - портал, Google - поисковик. Их сайты немного разной направленности, а значит не правильно сравнивать их по такому критерию, как посещаемость.
Мне кажется, что спор тут неуместен. Кто-то считает, что Google успешная компания, которая делает качественные продукты и при этом заботится о своих сотрудниках, предоставляя им бесплатную страховку, вкусную и полезную еду, абонементы в тренажёрный и свободный, расслабленный рабочий график. Кто-то считает, что продукты у Google второсортные и все из-за того, что люди в таких условиях работать не могут. Пусть все останутся при своём мнение. Ведь все мы разные люди, кому что. Собственно публикуя этот топик я ожидал, что многие будут с остервенением доказывать, что работать там нельзя. Значит, мы пока к этому просто не готовы)
да, как и сигареты.
но например у меня сложилось что без кофе, день проходит плохо(не так),
кофе есть--радость/веселье и нормальное выполнение своих обязаностей.
потомучто после чашки етого напитка с сигаретой каждый 1 час--чуствуеш себя человеком и отдыхаеш морально наслаждаясь моментом.
тош самое с етим офисом, насколько я знаю то там и раб оф день до 4 дня!!!! но многие работают потом дома.
Просто пить не очень часто, нужно, чтобы организм не привыкал к кофеину и не переставал на него реагировать.
Мне вообще в кофе больше сам вкус и аромат нравится. Бодрить он меня не бодрит даже в больших дозах, разве что самую малость, но пью его не для этого. Если на то пошло, то в чаях кофеина даже больше, если не ошибаюсь.
Тоже не соглашусь ) Во-первых все мы свидетели нешуточного финансово/производственного подъема Гугля все в тех же офисах и во-вторых есть люди вроде меня, которые рехнуться целый рабочий день сидеть на стуле за столом, пусть даже с двумя кружками )) и в-третьих с чего вы решили что это только места для отдыха? В таких местах можно удачно совмещать приятное с полезным.
Насколько я знаю, зарплата средняя, как везде. Бюрократизация гугла растёт, желание работать там падает. Стимулировать надо не только комфортным рабочим местом, но и ЗП, чтобы не было желания увольняться. У людей семьи, амбиции и т.п. В общем для меня лучше бы трансформировать "20% рабочего времени на свои разработки (которые потом гугл себе возьмёт)" + "сверхкомфортное рабочее место" в хорошую ЗП.
а знаете, насколько вы знаете? ни насколько :)
нормальные тут зарплаты, и бонусы тоже. по крайней мере в ирландии, по крайней мере для сисадминов базовая ставка выше средней по отрасли (проверял по нескольких источникам), а на бонусы, - любые, - вообще жаловаться грех. бонус - это приятный сюрприз.
Это только если программер работает в одиночку. Если коллектив хороший, то почему бы не устроить подходящей обстановки и не общаться больше, обмениваться идеями, впечатлениями, чтобы лучше понимать друг друга? Team building, всё-таки. Человек — социальное животное, ему нужно живое общение.
скорее всего, такой подход к тим-билдингу не самый лучший. В любом случае дергать играть в теннис будешь своего напарника по проекту, отвелкать его когда он занят.
Лучше корпоративных пьянок для сплочения командного духа по-моему пока ничего не придумали :
Это особенность русского менталитета. ИМХО, европейцам нужно что-то как раз в этом духе.
Да и никто не говорит, что надо кого-то дергать. Занят — ок, попозже пойдем; не хочешь — ладно, поиграю с другим.
мне всегда казалось, что в рабочее время надо работать.
И еще один нюанс: как часто в течении рабочего дня нужна такая разгурзка? По своему опыту сужу - максимум 1 раз, иначе сбивается рабочий темп, теряется нить мысли и ход рассуждения и приходится заново настраиваться на рабочий ритм. Если каждые 15 минут бегать гонять баскетбол или в биллиард играть, невозможно сосредоточиться конкретно на работе. А один-два раза в день можно и без всего этого тюнинга расслабиться
Не думаю, что сотрудники это делают постоянно.
Топ менеджмент старается таким образом стимулировать разработчиков к инновационной активности, новым идеям и их эффективной реализации. Но теперь уже, видимо, процесс генерации идей в области улучшения социально-психологического климата в компании достиг такой фазы, что остановиться ни руководство, ни сам персонал уже не в состоянии
похоже гугл перегнул палку в погоне за оригинальными офисами.
к сожалению, для себя (а у меня очень даже претенциозный взгляд на рабочее место благодаря которому оФиСЫ давно остались в прошлом) я не нашел на фотографиях удобного для работы места. то есть концепт концептом, но цель преследовалась явно использовать пространство не для работы
«Юзабилити — ппц. Так верстают только удаки.» сказал бы Андреич
Я конечно понимаю, что это моё суждение появилось за отсутствием фотографий рабочих мест (На которые, кстати, тоже хочется посмотреть), но они - рабочие места - там есть вообще?.
Такое чувтсво, что в офисе Гугла можно только выспаться хорошо, а не поработать.
я сказал про более уединенные места ;)
это был пример почти золотой середины между качественными рабочими местами (мебель,техника) и стилем/развлечениями.
а как же бабушки с грязными тряпками в холодной воде? :) (кстати давно очень хочется обратить внимание на то что далеко не во всех офисах москвы ЕСТЬ ГОРЯЧАЯ ВОДА!)
у нас была проблема со сменоой обувью, некоторые местные прибалтийские сотрудники считали, что переобуваться западло. Но ничего! Пара-тройка дней в зимней обуви на рабочем месте, и у всех появились тапочги.
В Русском офисе, хожу в сменной обуви, для серверной и т.п. есть еще и бахилы. К тому же не в Москве, а в области. Так что все меняется со временем.
(Извините, не смог удержаться.)
я представляю приходит человек на собеседование или партнер какой-нибудь. ему говорят:
"Пройдем в "Пчелиный улей" обсудим подробности"
или "Подождите в гамаке, к Вам сейчас придет наш сотрудник"
"В целом Вы нам подходите, теперь последнее задание: выиграйте того парня на шпагах, это никому, сцуко, не удаётся, и я поспорил с ним, что Вы сможете"
По свидетельству людей, проходивших там интервью в разное время (в том числе и работавших там), там собеседования очень профессиональные, и более формальные, чем во многих других компаниях
Больше похоже на развлекательный комплекс.
Ясное дело, что нужно паузы в работе делать для разрядки. И такая обстановка, как на фото, тому только способствует. Но вопрос, где они работают? На фото не видно ни одного рабочего места. :)
плиз компани гугл Ай вонт воркинг ин ю!!
Молодцы, вот это я понимаю офис! В нем дейстительно хочеться работать, а не просиживать время, так как понимаешь, что и компания что то для тебя делает!
Ну не знаю кому как, а мне лично понравилось. По поводу того, что это уже перебор, что не видно рабочих мест и т.п. скажу так: те, кто хотят работать - будут работать хоть где, в любой обстановке! Фишка в том, что креативным людям, которые в большинстве своём и представлены в Гугле, так работать намного проще и приятнее. Заметте: именно РАБОТАТЬ!
Ну а те, кто на работу не настроен в принципе, их будет отвлекать всё, даже часы, висящие на стене. Их в какой офис не посади - толка не будет.
Так что хочу сказать, господа: то, что делают Гугл, Яху, Яндекс и другие компании в своих офисах - верный и мудрый подход к организации труда именно в этих компаниях (ежу понятно, что подобная обстановка на заводе или в государственном учреждении будет неуместна). Я бы хотел работать в таком офисе, чувствовал бы себя вполне комфортно, и работать было-бы приятней.
все эти замечательные красоты, как я понимаю - комнаты отдыха, переговорные и кафешки. все это не отменяет более традиционных "футбольных полей", заставленных перегородками...
Такое чувство что это больше рассчитано на масс-медиа, а не на работников... Наверное они этим решили поднять свою карму, а может и курс акций заодно. А то, что там будет прикольно кому-то работать - вероятно вопрос второстепенный.
Самое главное, что отдача от этого офиса на много выше чем от кожедиванного убежища. Этот офис окупится через пару месяцев работы.
З.Ы. (я в таком офисе (и такой в такой компании) готов за еду работать)
Читал что гугле платит на 30% з.п. ниже рынка, поэтому все эти красивости за счет самих работников. Видимо реально рассчитан на тех, кто за еду работает :-)
Когда же у нас начнут понимать, что для продуктивной работы не надо заставлять сотрудников пылиться в стандартизированных убогих офисах, в большинстве которых работать менее удобно, чем, например, дома. (Яндекс, ты - исключение :))
если бы дома было удобней работать, то не возникло бы такое, активно обсуждаемое тут, понятие как coworking.
да и чего вы в крайности бросаетесь? или "офис строгого режима с колючей проволокой" или "дисней-ленд". бывает много замечательных офисов в которых нет ни колючей проволоки, ни ванны перед аквариумом и в которых прекрасно работается.
а разговоры: "я готов за еду работать, только дайте по пожарному шесту покататься"... ну, идите в пожарные. и накатаетесь и на еду хватит.
не имел в виду конкретно этот офис гугла, не считаю необходимым в офисе аквариумов и т.п., но лично мне было бы приятнее работать в офисе, где просто приятно находиться в рабочее время не только благодаря адекватному коллективу.
Я чего-то у нас таких не видел почти.
Линолеум, стол ДСП(1500 руб.), кресло офисное (1000 руб.), стена-сайдинг. Ну и кулер из удобств. И все. +Подвесной потолок с текстурой «под мрамор» и плафон дневного света «мелкоячеистый» 4х4.
Люди разные бывают, честно. Я, например, совершенно не могу работать в стандартных офисах любого уровня - они меня угнетают - и почему-то отвлекают от собственно работы. Наоборот же, в том чуде, которое на фотографиях выше - и аналогичных, от меня можно ожидать великолепной производительности.
Почитал восторженные комментарии.. Люди, вы чего?!! Опомнитесь! один с работы бы не уходил, другой боготворит за это гугл.. да это стандартная корпоративная "замануха"! Они тупо высасывают из работников по-максимуму.
Это наверное приятно, не спорю. Только это лишает человека самоcтоятельности, желания развиваться. А самое главное - подумайте о семье! Если у вас есть любимая жена, а если еще и дети? да на кой фиг мне это надо, торчать на работе время, которого и так не хватает на любимых людей? Деньги не должны быть целью, это лишь средство.. А тут(в Гугле) сделали большую машину, где людей переваривают.
Я сам не против гугла, мне нравиться оно. Вышесказанное относится только к восторгам по поводу работы. Работой вообще, мне кажеться, восторгаться грешно ;-)
Ну зачем сразу в крайности бросаться? Есть жена и дети - работай по графику и уходи домой. Этот офис сделан не с целью задержать работника (покажите мне кандалы на фотографии), а с целью разнообразить рабочий процесс. Заинтересованный в работе человек действительно способен выполнять свои обязанности в любой обстановке. Что плохого случится, если обстановка будет уютной?
Я тут всех комментов не осилила, но верхним могу передать привет "из логова". Пиво там, кстати, тоже есть. Бесплатное. И на счет швейцарцев вы маленько обшиблись тоже - они все просто в восторге. И даже немолодые, как ни странно. Как кто-то уже заметил - тот кто хочет работать - будет работать везде. А других там и не нанимают, кстати.
Если сдержать первый приступ эмоций ("Вау! Круто! Ы-ы-ы! Хочу!" и т.п.), то получается вот что.
На фотографиях - "рекреационные" зоны. То, что они есть действительно классно - есть где отдохнуть, переключить ход мысли на что-то другое (это бывает полезно). Но работать сидя в гамаке? Или лёжа в ванне с губками? Ну уж нет, здоровье дороже.
В комментариях выложили фотографию собственно рабочей зоны. И что мы там видим? Обычный open space, без перегородок. По 2 квадрата на человека. А это значит, что постоянно кто-то будет мельтешить на периферии зрения, трепаться над ухом и т.п.
Причина, по-моему, очень простая. Сделать 5-6 рекреационных зон - не так уж и дорого (жаль, что многие компании этого не понимают). А вот рассадить 3-4 сотни сотрудников так, чтобы на каждого приходилось хотя бы по 5 квадратных метров (а в идеале - свой кабинет) - это уже баснословные деньги в большинстве крупных городов мира. Естественно, от симпатичных, оформленных с фантазией рекреаций WOW-эффект гораздо сильнее, чем от комфортного, продуманного рабочего пространства. Что мы и видим в этом топике =)
Чему нашим IT-компаниям стоит поучиться у западных коллег - это подходом к техническому оборудованию рабочего места. Большой монитор (а лучше - два), докстанция для ноута + сам ноут - это не так уж и дорого (сравнимо с месячной зарплатой специалиста, особенно при покупке крупной партии). А вот производительность такая связка повышает очень даже существенно, особенно для людей, у которых по роду деятельности куча окошек на экране ;)
Тем, что никто не отвлекает, что можно сосредоточиться, что никто не дергает каждые 15 минут для обсуждения мелких рабочих моментов ;)
А если уж очень надо, то можно и пройти 5 метров до другого кабинета. =)
Все комменты на тему "цирк, бардак" и т.д. - полная херня. Гугл - модная, известная, интересная фирма. Гугл смотрит вперед, в будущее. Пока вы не переплюнули Гугл, не п..дите что "для работы нужен стул и стол", а анализируйте, берите примеры, предлагайте свои инновации.
Гуул старается создавать новое. Для этого ему нужна обстановка, в которой человек будет думать творчески, а не ждать зарплаты. И кстати - у детей стериотипов взрослого мира просто нет. Может быть отсюда и оформление в стиле "детский сад/диснейленд".
Офис хорош, но Имхо - работать в Гугле можно только будучи его акционером, причем давно (сейчас рост не тот, а недавно вообще было падение). Работа на зарплату в таком офисе - то же самое рабство, даже еще хуже, потому что со всей это красотой начинаешь забывать смысл зачем пришел на работу (за деньгами) и можешь начать что-то делать просто ради удовольствия, отдавая результат Гуглу, что Имхо есть самая большая ошибка которую можно сделать (если не акционер конечно). Слышали про 20% "свободного" времени на "свои разработки"? Это не от доброты душевной, это хитрость чтобы увеличить производительность труда. Многие продукты - Gmail и Google news например были придуманы как раз в такие моменты. В результате то что могло бы быть удачным стартапом стало изначально частью Гугла, таким образом Гугл сэкономил кучу денег.
Мнение дизайнера, работавшего ранее в IT.
Хотя все это и выглядит как неоправдано дорогое жопито, а вот мебелишко подчастую так себе, при этом отсутствует такая вещь как нормальные столы, не заметили? Многим людям удобно работать именно на бумаге, даже чистым кодерам. Вы пробовали продолжительное время работать с ноутбуком лежа или полулежа?
Я вижу навязывание некоторого lifestyle, который хотя и наводит на мысль о жизни-сказке-игре-зеленой-лужайке-ноутбуке и все такое, но при этом далеко не всем по душе.
Вроде валяйся где хочешь, но уровень кастомизации рабочего места - нулевой, я не вижу в этом офисе ни одного обустроенного отдельным сотрудником под себя клочка пространства. Полагаю многие сторудники так и не смогут отделаться от ощущения, что они в гостях, я же, например, предпочитаю считать работу вторым домом.
Я вот не могу без большого персонального стола, здоровой рабочей станции, далеко не ноутбучного монитора, а лучше двух или трех, просторного опять же личного пользования кресла и кучи постеров с совами на стене, а если это все в сукне, коже, темном дереве и черном пластике - так вобще зашибись (к вопросу о цвете :))
Еще убил ребенок в какой то конструкции.... какие на... на работе дети если это не детский сад, конечно, вы вдумайтесь только.
Я очень хорошо отношусь к сервисам google и политике компании, но дизайн Цюрихского офиса - это какой-то показушный перебор, который конечно же войдет в анналы истории в качестве очередного достижения в офисном дизайне. ИМХО незаслуженно. Картинки красивые, дизайн - ху.вый
Смею поспорить по ряду моментов...
Дети там - потому, что фотографии сняты в день открытия офиса. Это что-то типа "дня открытых дверей", на который сотрудники могут пригласить членов своих семей.
Рабочие места с обычными столами там есть, как Вы любите, с двумя большими мониторами. Есть фотка в коментах выше, вот еще. Не кастомизированы они все по той же причине - первый день работы офиса, не успели...
Выкладывать в основном посте я их не стал, тк рабочее место оно и есть рабочее место. На нем должен быть удобный привычный стол и стул + компьютер. Гораздо интереснее посмотреть фотографии того, что в офисе есть кроме рабочих мест.
Прочитал выше в треде, что в посте приводятся фотографии именно рекреационных зон, глянул фотографии рабочих мест
- совершенно другой разговор. (единственный момент - несколько тесновато)
С интересом посмотрел фотографии, тем более, что сам занимаюсь проектированием офисного пространства.
Не могу согласиться с Вами относительно рабочих мест, поскольку именно проектирование и оснащение рабочих зон определяет эффективность работы и взаимодействия сотрудников и значительно влияет на их самочувствие и работоспособность. На фото показан далеко не лучший вариант, думаю, что людям работать там некомфортно. Если будет интерес, могу дать более развернутый комментарий.
В целом очевидно, что офис проектировали пиарщики, а не профессионалы.
Такой "изюм" важен и этот эффект работает какое-то время. Потом, как правило, на первый план и для сотрудников и для регулярных посетителей выступают другие вещи. Исключение составляет тот случай, когда люди работают большую часть времени вне офиса.
Не совсем понял, с чем именно Вы не соглашаетесь со мной относительно рабочих мест? Я ни разу не утверждал, что они не важны. Я лишь хотел сказать, что они самые обычные и ни чем особенным не отличаются. А вот переговорные и зоны отдыха действительно оригинальны и именно по этому я и решил их выложить.
Вашу позицию относительно того, что PR играл не последнюю роль в проектировании офиса разделяю на 100%. Интерес есть, тема правильного рабочего пространства мне очень интересна, поэтому буду благодарен!
Понимаете, на лицо большой контраст в оформлении неформальных помещений и внутреннего офиса. На мой взгляд, есть явные минусы именно в комплектации рабочих мест - неудобные столы, висящие провода, тумбочки в проходе... С точки зрения эргономики рабочего места много минусов.
Зоны отдыха великолепны с точки зрения, но для здоровья сотрудников было бы правильнее, например, повесить баскетбольное кольцо, благо место позволяет.
Я некоторое время назад занимался вопросами эргономики, переводил статьи, можно посмотреть по ссылке http://www.bogart.ru/noroutine.html . Есть еще раздел, посвященный "продвинутым" офисным креслам http://www.axia.bogart.ru .
Новый офис Google в Цюрихе