Comments 91
Вы в целом молодцы, но вот в этом моменте не мешало бы немного самораскаяния.
Все так. Только имейте в виду что с точки зрения закона вы формально нарушители. С последствиями вплоть до депортационной тюрьмы. См. пример Рыбки в Тае.
Конечно, если вы никому дорогу не перейдете, то всем пофиг. Но при любом конфликте, любой местный может вам устроить серьезные проблемы. Просто имейте это в виду.
К сожалению буква закона существенно отстает от реального положения дел, и «удаленка» с точки зрения трудового законодательства большинства стран находится в «серой» зоне. И хотя с точки зрения «буквы» закона это нарушение, да. Но заради одной «буквы» попасть в тюрьму — это слишком. Повторюсь, Рыбка попалась за целую кучу нарушений, причем таких, к которым в Таиланде сейчас крайне нетерпимо относятся. Но первично именно это, и сравнивать эти два кейса некорректно.
Претензии будут зависеть от конкретного офицера, но почти везде любая работа требует специальной визы. Даже удаленная работа в отпуске формально будет считаться работой, если кому очень надо — могут доставить проблем. Если вас ждет справедливое рассмотрение, то очень важно как вы формулируете цель визита: приехал в отпуск и между делом могу проверять почту, или приехал поработать и заодно посмотрю красоты. Например эта статья будет считаться доказательством того что офис приехал работать, а значит должен снять офис, получать разрешения на работу для сотрудников и тд…
В качестве примера — попробуйте с американским паспортом пересечь границу в Канаду сообщив на границе что вы планируете две недели рыбачить, и зайти на пару часов в филиал своей компании в Канаде встретиться с коллегами. Сразу скажу, есть большие шансы в Канаду не попасть, нужно очень аккуратно формулировать цель встречи.
Можно еще вспомнить что любой CEO в отпуск едет с рабочей визой, даже если просто планирует поиграть в гольф со школьным товарищем.
Можно еще вспомнить что любой CEO в отпуск едет с рабочей визой, даже если просто планирует поиграть в гольф со школьным товарищем.
С какой стати? Странное "правило".
Можно еще вспомнить что любой CEO в отпуск едет с рабочей визой, даже если просто планирует поиграть в гольф со школьным товарищем.
В какую страну?
В конце концов у меня претензии только к громкой подаче: «мы перевезли свою веб-студию работать на Бали». На самом деле стоит читать «Как мы с парнями из офиса нелегально поработали у теплого океана, вот вам фотки».
Ну я очень не сомневаюсь что ребятам понравился их азиатский опыт. Даже как-то совсем не сомневаюсь.
Возможно вам будет интересно погуглить по фразе «нелегальная работа в Тайланде». С одной из первых ссылок цитата: «нарушителям грозит 5 лет тюрьмы или штраф от 2 до 100 тысяч батов» (ссылку не привожу, простите, поскольку не проверял ни источник ни дату).
К сожалению, в большинстве стран мира проживание в стране по туристической визе запрещает работу. Я не юрист и не могу процитировать документы, но если вы хотите спорить и дальше, то я — не хочу.
Еще раз — ребята молодцы и опыт крутой. Но меня задело что так легко пишутся вещи о грубом нарушении закона. В следующий раз молодой программист, прочитав такую статью, поедет в Паттайю, зайдет в один из коворкингов и попадет под полицейскую облаву, которые там устраивают довольно регулярно. Если бы в статье было указано что так делать нехорошо и нужно иметь в виду такие моменты, то — ок.
Сидят ребята, уткнулись в мониторы. Что-то делают. Никого не беспокоят. Чисто, тихо, благородно.
Возможно в России (Украине?) не принято платить налоги, да и в Тайланде-Индонезии народ где-то в похожем месте их вертел, но государство пытается это контролировать.
Но в целом Ваша логика мне близка. Более того, я уверен что с Вами согласится и иммиграционный офицер, и судья, выносящий приговор, и даже конвоиры. Даже ваши сокамерники, расстегивая штаны, будут сокрушенно качать головой и вздыхать о бессмыслености и нелогичности иммиграционных законов.
Поскольку на этом сайте порядочно молодых и увлеченных людей, я считаю действительно очень опасным пропагандировать здесь легкомысленное отношение к бумажкам. Вряд ли конечно вас посадят в яму в Тайланде… если только на вас кто-то не имеет зуб: обиженный клиент, хозяин виллы который не хочет возвращать залог, ухажер девушки из клуба, любой местный (ч)удак, девочки из местной школы полиции, полицейский со своим KPI… Но даже быть просто blacklisted может поломать вам карьеру — вы неожиданно начнете получать отказы в визе в совершенно другие страны, а background check при приеме на работу будет сообщать что вы, например, осуждены за финансовые преступления. Причем шанса на объяснение у вас не будет.
Нелегальная работа, карающаяся штрафом — это, например, работа гидом. Или официантом. Такая работа отнимает потенциальные рабочие места у местного населения.А население Азии — это только туристические гиды и официанты? Инженеров и программистов в Индонезии (ВВП которой больше украинского в восемь раз) совсем нет?
То, о чем вы пишете, называется «двойные стандарты».
Например, там в посте прямым текстом сказано, что переезд помог улучшить комуникацию с австралийскими заказчиками, а значит ребята потенциально отобрали хлеб у тех, у кого это преимущество в виде более удачного расположения изначально было.
И в любом случае, закон — это закон, его надо соблюдать.
Я ведь не из зависти, я так. Ради справедливости и только (с)
А вы хотите сказать что журналист должен по туристической визе ездить?
Или вы хотите сказать, что если я в отпуске за границей думаю о рабочих задачах или делаю что то иное для моего работодателя — это нелегально?
Давайте представим диалог на границе с офицером:
— Цель посещения?
— Собираемся релоцировать веб-студию на Бали и поработать пару месяцев по туристической визе
— Проходите. Не забудьте сделать визаран через 30 дней
В статье ребята явно пишут что цель была — работа. Вряд ли то же самое они говорили на границе.
Налоговым резидентом можно стать, проведя в стране больше нескольких месяцев (не знаю сколько в Индонезии), но по туристической визе это невозможно без визарана. Визаран формально сбрасывает счетчик. Налицо уход от уплаты налогов. Лично я уверен что данная схема незаконна, но, поскольку поймать за руку довольно сложно, то все пользуются.
Еще раз — неважно что об этом думаю я или вы или автор статьи. Если вам и правда интересны ответы на эти вопросы — вы можете задать их в консульский отдел.
На Бали коррупция сплошная и получить «разрешение» от полиции не очень сложно. Например, за езду на скутере без международных прав. Возможно за что-то еще.
У вас не очень четкое представление о понятиях, которыми вы оперируете.
"Собираемся релоцировать веб-студию на Бали и поработать пару месяцев по туристической визе"
Это будет не правда. "Релоцировать" это было бы открыть юридическое лицо на Бали и работать под его umbrella. Зачем им надо было врать на границе?
Организационно (если эта студия и сотрудники работают легально в родной стране) есть проблемы с тем, что в рабочее время на рабочих местах сотрудников нет и возможны неоднозначности в случае например несчастного случая с сотрудником в рабочее время и проблемы со страховкой (если она конечно есть). Возможно, что все эти сотрудники взяли официальный отпуск или как то ещё оформили свое отсутствие. Но это проблемы не Бали, а ТК Украины.
Налоговое резидентство вообще отдельная история. В частности в России оно появляется и исчезает через 180(3) дней, совершенно так же как и в Индонезии. При этом налоговое резидентство никак не связано с работой — можно не иметь работу в стране прибывания, но быть налоговым резидентом и иметь обязательства по налогам.
Возвращаясь к визам, хочется услышать от вас на каком основании сотрудники студии должны были получить рабочую визу? У них есть оффер от работодателя на Бали? Они собираются открыть там бизнес (инвестор)? Нет и нет. Казалось бы есть Бизнес виза… "проведение переговоров, заключение контрактов, участие в семинарах и конференциях, поиск партнеров или поставщиков, организация экспорта, осуществление контроля над инвестиционными проектами". Но нет, опять ничего из этого не подходит.
Так что, господа, если вы за границей по туристической визе, вы можете спокойно кодить, комиттить и выполнять любые рабочие задачи своего домашнего работодателя совершенно легально.
У вас не очень четкое представление о понятиях, которыми вы оперируете.
«Собираемся релоцировать веб-студию на Бали и поработать пару месяцев по туристической визе»
Простите, но «релоцировать» я взял из заголовка статьи.
Возвращаясь к визам, хочется услышать от вас на каком основании сотрудники студии должны были получить рабочую визу?
Снова простите, но я не обязан что-то разьяснять. Я уже несколько раз написал что это мое ИМХО — работа по туристической визе незаконна. Возможна, вас сложно поймать и тп. Но если на границе вы скажете офицеру что вы собираетесь работать — проблемы с вьездом у вас будут. И это мы еще обсуждаем Азию. Вы рискнете так сказать на границе в США?
вы можете спокойно кодить, комиттить и выполнять любые рабочие задачи своего домашнего работодателя совершенно легально
А вот категоричные утверждения такого рода совершенно точно нуждаются либо в пруфах, либо в «ИМХО».
Я написал письмо в посольство РФ в Индонезии (так было быстрее), возможно они соблаговолят ответить. Желающие могут написать в посольства Тайланда или Индонезии.
Виза для деловых и туристических поездок B-1/B-2 предназначена для временного пребывания в США с деловыми целями (B-1) или туризма, или получения медицинской помощи (B-2).
Если вы в США поедите и будете там удаленно работать на заказчика из Индонезии или России, цель вашего пребывания — туризм, а не работа.
Если вы поехали туда работать, то цель работа. Если приехали отдыхать, то туризм.
Если мы хотите поработать на американского работодателя, то придется получать визу H или L, например. А работать на иноземного — получайте визу B. Принципиальная разница в рабочей и бизнес визе в том что бизнес визе позволяет conduct business без резидентского статуса и регистраций. Например, работать на себя по бизнес визе нельзя — для этого надо быть резидентом.
А например журналистам в США надо оформлять визу I, причем даже тем кто из стран которым бизнес и турист виза не требуются. Случаев когда журналистов из дружественных стран выдворяли из страны известно немало. Блоггеров не так давно суд приравнял к журналистам, их конечно не гоняют из США, но это не значит что их деятельность формально законна.
Здравый смысл и иммиграционное законодательство мало имеют общего.
The intent of the law is to preserve U.S. work for U.S. workers. Everything else is fuzzy.
From the USCIS web site: «Employment — Any service or labor performed by an employee for an employer within the United States, but not including casual domestic employment or duties performed by nonimmigrant crewmen (D-1 or D-2).»
You can't be employed on a «B» visa. As an attorney I could argue that «within the United States» applies to the employer, but if I was prosecution and someone cared enough to push it, the phrase could apply to the physical location of the employee and be grounds for removal from the United States.
So look at the intent. Can anything I might do take work away from legal U.S. workers?
As for user16885, I suspect that you said something in the interview that indicated you would be doing «employment». If you have a transcript (which you don't, because there is no appeal from a State Department decision on things like this) I could probably pick it out.
источник
Вы работаете в США если ваш работодатель находится в США. Но поскольку формулировка размыта, то смотрят на намерения. Если вы забираете рабочее место у американца, то в визе\въезде откажут. Т.е. закон вы никакой не нарушаете, если работаете удаленно на неамериканского заказчика, но в визе или въезде могут отказать в зависимости от настроения офицера и вашего умения объяснять.
И цель вашего визита США — туризм, а не работа.
"А работать на иноземного — получайте визу B"
Вам стоит ознакомится с типами виз перед тем как советовать.
Виза B1/B2 есть туристически/деловая виза, которую получают и туристы в США и те, кто выполняет работу в США на иностранного работодателя, например в поездке на конференции или переговоры итп.
Для журналистов и религиозных деятелей есть отдельные типы виз, да. Но это связано с их особенностями работы.
Вы подходите к сугубо юридическим вещам с бытовой логикой.
"Вы рискнете так сказать на границе в США?"
Воспользуюсь вашей логикой и спрошу: если писатель въезжает в США и говорит, что хочет пописать свою новую книгу в тишине аризонщины, например, ему откажут ведь?
По моим представлениям, программисту-фрилансеру вполне себе откажут, а писателю — хз.
Я думаю, что вы почти правы. Скорее всего фрилансеру даже не удастся ничего сказать на границе тк он даже не получит визу, по причине отсутствия устойчивой связи с родиной в виде постоянной работы. По крайней мере ему придется компенсировать этот факт наличием недвижимости, большим пассивным доходом в родной стране и/или родственниками (если жена например дома остаётся).
Фрилансеры всегда рискованная категория для погранцов, но в случае этой студии для них все более прозрачно: несколько человек из одной организации с ноутбуками едут на курорт — скорее всего это конференция или же презентация типа рекламных туров, которые для тех же врачей на курортах устраивают производители лекарств и все оплачивают.
как бы немного нарушили визовый режим
Не реализуя/не закупая на местном рынке товары/услуги с целью извлечения прибыли, выплачивая зарплату за пределами страны и не являясь местным налоговым резидентом — вы ничего не нарушаете.
Всё. Чем занимается турист между купаниями — его личное дело, пока он не начинает таскать рис из тарелки у местных.
Единственный случай, который я знаю за 15 лет с «нецелевым» въездом по турвизе без всякой коммерческой деятельности на месте — это весьма жестко развернули батюшку, который сдуру признался на паспортном контроле, что едет совершать богослужение. Ну его и развернули, Формально это миссионерская деятельность. А не скажи он такого — все было бы без проблем, ибо служба для местной диаспоры. На территории (консульство), где местные законы не действуют.
Они никаким образом не нарушили законодательство. Они не оказывали никому услуг и не продавали товаров в чужой стране и не получали деньги за какую-либо деятельность на территории страны, и не являются налоговыми резидентами этой страны.
Иначе по такой логике можно засудить любую девушку, запостившую фотки из другой страны, а потом продавшую рекламу в своем блоге/инсте/фб или еще где.
Это «Revenue Department», правда Тайланд, но, опять же, разговор в целом про работу.
Возможно кто-то более юридически продвинутый сможет объяснить сколько хотят получать от «Foreign Company Abroad».
movingnomads.com/blog/digital-nomad-visa-finally-introduced-in-thailand-with-a-4-year-duration
Most Digital Nomads are still working there on tourist visas without work permits. The work permit was considered as a major gray area, with some co-working spaces in Chiang Mai getting raided for unknown reasons.
Возможно кто-то более юридически продвинутый сможет объяснить сколько хотят получать от «Foreign Company Abroad».
По действующим в большинстве стран нормам, ЕСЛИ вы налоговый резидент в данной стране — то обязаны платить налог не только с дохода, полученного по месту резиденства, но так же и с прочих доходов, полученных в иных странах.
Лично мне это не представляется ни справедливым, ни разумным, но такова реальность.
Так что если резидент — то вопроса нет, за «Foreign Company Abroad» платите и все. Если НЕ резидент — то вопроса тоже нет, не платите и все, у вас тупо нет местного ИНН, поэтому даже если вдруг сами пожелаете — то физически не в состоянии это сделать.
В случае рейдов в коворкингах совсем другое, а именно — проверка на нецелевое использование визы (туристической). Идиот-хипстер, РАБОТАЮЩИЙ в тайском коворкинге с туристической визой — сам напрашивается.
А вот ТС — это другое. Они находятся в частном пространстве (частная вилла), и могут там заниматься чем угодно кроме уголовщины и оказания платных услуг местным.
С точки зрения индонезийского иммиграционного законодательства трудовая деятельность по туристической визе запрещена. В соответствии со статьей 122 параграфа А закона № 2006 от 2011 г. «Об иммиграции», лицо намеренно осуществляющее деятельность не соответствующую цели визита в страну подлежит наказанию в виде лишения свободы сроком до 5 лет и штрафу до 500 млн. индон. рупий.
Для осуществления трудовой деятельности необходимо оформлять соответствующую трудовую визу или вид на жительство.
Обратите внимание на наказание — это не «или», а «и лишение свободы и штраф».
с коллегами вышел спор на следующую тему:
если программист-фрилансер из России приезжает, скажем, на Бали по туристической визе, там отдыхает-купается-загорает, тратит деньги на развлечения, но параллельно еще удаленно работает на заказчика из Австралии — является ли это нарушением визового режима? Допустим, он провел в стране не больше 30 дней. Допустима ли такая работа по туристической визе?
Если нет — то какого вида виза нужна для посещения?
Конечно, сейчас опять начнутся разговоры типа «а если сидеть на вилле — то это и не работа даже».
Для оформления рабочей визы требуется представить пакет документов (контракт, страховка, етс) от МЕСТНОГО работодателя.
Слушаю вас внимательно — какие документы вы понесете в окошечко для оформления рабочей визы, будучи «удаленным» работником??
(Для оформления бизнес-визы опять-таки требуется пакет документов от МЕСТНОГО партнера — пруф ведения СОВМЕСТНОГО бизнеса)
У государства нет заинтересованности в вашей работе у них, а зачастую оно прямо против этого. Если вы хотите работать в стране — оно заинтересовано в том чтобы вы открыли там фирму и, желательно, наняли местного работника (а лучше двух-трех).
Если оно не желает чтобы вы работали как вам удобно — вам остается только нарушать закон чтобы сделать хорошо себе любимому.
Не только в Азии такие законы. В Европе — более строго все, вдобавок более строго контролируется (и взяток нет).
Я столкнулся с таким недавно, в посольстве консульские офицеры отказывались принимать документы, ссылаясь на то что в них ошибки. Адвокаты после этого проверяли документы и указывали по какому пункту офицеры не правы. В итогде на четвертый визит вынудили принять документы, не изменяя их. Вот когда дошли доки до консула (а не консульских офицеров — это местные), ей потребовалось 2 вопроса и 3 минуты чтобы одобрить визу.
Вы этот ответ посольства никуда не приложите. Они не дали Вам никакой ссылки на документы официальные.
Вот, например, я специально задал вопрос юристу из США, который в суде ведет дела иммигрантов, он ответил:
насколько я понимаю, споры насчёт тур. визы в Индонезию.
Я могу говорить только про визовый режим в США — про Индонезию ничего
не знаю.
Но, здесь в общем — есть схемы формального ухода от обязанности НЕ
работать по тур. визе, т.е. например, чтобы местный работодатель
платил не прямо вам, а скажем, какой-то третьей компании (которая
может принадлежать вам а может и нет). Таким образом, на первый взгляд
визового нарушения нет — так-как нет факта получения зарплаты
напрямую. Но, в случаях если будут копать глубоко — бывает редко — то,
будут рассматривать сам факт работы — удаленной или нет, фрилансерской
или нет, на местного или даже на иностранного работодателя — как
нарушение визового режима.
Обычная гостевая виза тут не предусматривает работы вообще — ну,
может, неформальная лекция, организованная профессору друзьями, за
которую он не получит оплаты.
Как работает гостевая виза в Индонезии — не знаю, может там правила другие.
Вообще даже удивительно как люди считают что чужое государство им что-то должно по той причине что им хочется посидеть на берегу океана и они считают что это их святое право, а законы страны — это досадная помеха, которую можно и нужно обойти.
Мне удивительно, что люди не признают очевидных вещей. Что везде работают люди. Они могут ошибаться или быть в плохом настроении, или перестраховаться по какой-то причине.
А по поводу вашего спойлера — вот вам другой
From the USCIS web site: «Employment — Any service or labor performed by an employee for an employer within the United States, but not including casual domestic employment or duties performed by nonimmigrant crewmen (D-1 or D-2).»
You can't be employed on a «B» visa. As an attorney I could argue that «within the United States» applies to the employer, but if I was prosecution and someone cared enough to push it, the phrase could apply to the physical location of the employee and be grounds for removal from the United States.
So look at the intent. Can anything I might do take work away from legal U.S. workers?
As for user16885, I suspect that you said something in the interview that indicated you would be doing «employment». If you have a transcript (which you don't, because there is no appeal from a State Department decision on things like this) I could probably pick it out.
И вы путаете ситуацию, когда человек приехал в США как турист и работает на мувинге с человеком, который путешествует и работает удаленно на заказчика не из США. Человек считается работающим в США, если работодатель американский.
Ну понятно, уж вы-то более компетентны чем посольство
А почему вы умолчали, что вы цитировали РОССИЙСКОЕ консульство?
Да, я без ложной скромности могу сказать, что по местному визовому (и прочему) законодательству я точно на порядок компетентнее РОССИЙСКОГО посольства в стране. Работник которого тут по контракту на 3 года, а я этим занимаюсь в один клюв 15 лет. Разница есть, знаете ли.
Конечно в РОССИЙСКИХ визовых делах они знают куда больше — например, удалось успешно решить заковыристый вопрос — привезти людей поработать сезон (в Россию), не имея возможности открыть им рабочие визы. Все утряслось полностью в рамках закона — хорошие личные отношения делают чудеса))
Или пишу книгу, то тоже нужна «рабочая» виза.
Завидую вам белой завистью
А я вот не завидую, прямо совсем. Может, буду выглядеть занудой, но люблю разделять отдых и работу. Каждый раз, оказавшись на море, спрашиваю себя хотел бы я вот тут жить и удаленно работать? И каждый раз отвечаю: нет! Я хочу работать в привычном климате, в нормальном офисе с удобным креслом, а никак не в духоте под пальмой на лавке в скрюченной позе. Да, можно и тут обустроить офис, но на фото я этого не наблюдаю. В таком режиме можно поддерживать видимость работы, что-то поправить, быть на связи и т.д., но работать так долгое время не хотелось бы. Именно поэтому зависти нет совсем, но каждому свое.
Вот такого же мнения. Работать на ноутбуке на коленях, без опоры под спину, без мыши, с засветами на мониторе от тропического солнца, во влажной жаре… Нет, спасибо. Я могу понять, если часть дня ты сидишь в комфортной обстановке и работаешь, а потом идешь гулять и развлекаться. А так, как на фото я и половинной своей производительности не добьюсь, плюс к концу рабочего дня вымотаюсь так, что нафиг этот сёрфинг. Быстро что-то исправить, закрыть горящий таск — без проблем, систематически работать — нет, для этого нужна чистая голова.
Кроме того, когда я отдыхаю, я хочу про работу не вспоминать. Не потому, что я не люблю свою работу, а потому, что смена деятельности очищает мозг и способствует свежим мыслям. Когда ты все время в рабочем котле, это со временем негативно сказывается и на психологическом состоянии, и на рабочем выхлопе. Так и выгореть недолго.
А вы пробовали? Пока не попробуешь ведь не узнаешь.
Я несколько лет назад так сорвался. Потом 4 года в Азии жил, пока не переехал в более цивилизацию. Оказалось, что тропические острова и горы в моем случае очень даже способствует продуктивной работе.
В частности, в Тае я из русской офисной совы превратился в очень даже жаворонка. Очень удивился такой трансформации. Но до сих пор жаворонок.
В основном делаем проекты «под ключ», начиная от прототипирования продукта и заканчивая имплементацией и дальнейшей поддержкой.
По беку, используем Java EE / Laravel / Wordpress, в зависимости от коткретного кейса.
По фронту — React и Angular.
Есть разработчики нативных приложений под IOS и Android, есть дизайнеры, бизнес-аналитики, QA, PM-ы.
Обычно, кроме разработчиков, над проектом трудится еще команда UX/UI-дизайнеров, BA, которые разгребают требования заказчиков, Devops инженер, который занимается конфигурированием серверов, тестировщики, базист.
Странные у вас метрики, если честно: мерять серьезность проекта количеством мониторов
На самом деле, я измеряю серьезность проекта не количеством мониторов, а ресурсами, которые необходимы для комфортной, эффективной и качественной разработкой. Количество мониторов, просто как один из немаловажных факторов/ресурсов. Ведь вы не будете отрицать, что невозможно что-то серьезное сделать, работая на 10ти дюймовом недолептопе?
На 10 дюймовом таки кодить или дизайнить очень сложно… был подобный опыт. Жудко бесят подтормаживания и маленький размер экрана. Для менеджмента еще куда ни шло, но для девелопмента и дизайна нужен ноут 15+, как по мне
Если на двоих с женой, то цены примерно такие:
Перелет — от 35 до 80 тыс туда-обратно, как повезет и насколько заранее возьмете билеты
Дом/квартира/вилла с одной спальней и одной комнатой — приличные от 30 тыс/месяц
Скутер — от 1,5 до 5 тыс месяц, в зависимости от модели и степени ушатанности
В местной кафешке нормального уровня на одного обед от 200 р за раз (рис с курицей/свининой, салат, сок), в туристических (но качественных и вкусных) местах в среднем 500-700 р, в дорогом по местным меркам — 1500-2000. Но местная кухня так себе, однообразная и чересчур жирная, в Тае и Индии интереснее. Рыба, на удивление, дорогая, ибо местные ее не едят почти по религиозным соображениям.
Про алкоголь и сигареты не в курсе, но пачка табака для самокруток Mac Barren стоит около 100 руб, против 450 в Москве, подозреваю что сигареты тоже дешевле.
Веб-студия работает на ноутбуках?
Я смотрю на наших веб-дизайнеров и веб-программистов — у них по 2 больших моника.
На бучном монике даже vim/g++ некомфортно.
Полиция может подойти прямо в кафе / коворкиге. Попросить проехать в участок. И там уже будут задавать неприятные вопросы: «а почему вы третий день сидите тут по 5 часов?», «А почему у вас постоянно открыта IDE на ноутбуке?», «Чем вы именно занимаетесь в Таиланде?»
Если у «туриста» в такой ситуации хватит такта договорится с полицейским — ему дадут возможность улететь своим ходом, отделавшись испугом и парой килобаксов. Будет строить девочку — суд, штраф и депортация. Приятным бонусов — возможность посидеть за решеткой.
Шансы нарваться на такое в Таиланде — не очень большие. Но и не настолько мизерные что бы игнорировать. Каждый для себя сам риски считает.
Во Вьетнаме / Индонезии *пока* властям пофиг. Но все равно работать удаленно по тур визе незаконно.
Абсолютно законные вопросы, которые действительно нужно задавать, встречая таких людей. Смысл ехать в Тай, чтобы толкаться в коворкинге или кафе? Арендуешь дом или апартаменты и трудишься себе на здоровье, и ни у кого никаких претензий не возникает.
Вы как-то быстро съехали с темы. Начали с «работать удаленно по тур визе — абсолютно законно», а сейчас уже «сиди дома и не отсвечивай»
А вы именно так в Тае и работаете на удалёнке как описали? Как-то это крайне нелогично. Ведь где-то вы спите? Что мешает там же и работать?
Нелогично брать свои хотелки и натягивать их на всех людей.
Я живу в Азии и предпочитаю работать в кафешках — мне так удобней.
Какую же вы предлагаете оформлять визу, и как, если человек по будням смотрит в дисплей, а по выходным оттягивается на пляже? (и при этом никак не пересекается с локальным рынком труда)
Я ничего не предлагаю.
Я рассказываю что делать по тур визе это незаконно.
Шансы влипнуть минимальные, но если таки влипли — рассказы «я не пересекаюсь с локальным рынком разработки» никого трогать не будут.
Понятно что для удаленщика шанс попасть в полицию сильно ниже чем допустим для гида, который работает по туристической визе. Но с точки зрения местных законов — нарушают оба.
Я не говорю что ехать в Азию и работать там удаленно нельзя. Просто надо знать риски.
Я знаю случай когда например в полицию стукнул хозяин дома. И создал удаленному работнику кучу проблем на ровном месте. Просто что бы не отдавать залог за дом. Nothing personal, just business.
Откуда Вы ничего не знающие пишите такие нелепые вещи?
Как мы веб-студию на Бали релоцировали