Comments 23
Прочитал на одном дыхании! Просто блестяще!
Хорошо, но что мешало сделать статью более длинной, чтобы она не обрывалась на
Не хватает плашек: «перевод», «Амазон» и «5 лет назад»
А почему нельзя было выложить рассказ сюда? Вас минусуют за рекламу.
Он весь сюда не влезет. Добавил текста в пост. Убрал ссылку. Спасибо, что пояснили, хотя минусы меня вот не беспокоят. Мнение тех, кто прочитал, важнее.
Спасибо. Читать интересно. Я за весь Хабр говорить не берусь, но вообще тут принято большое выкладывать по частям. У вас интересный контент, как по мне, но регистрироваться на Литресе, чтобы читать дальше, не хочется.
Не смотрел, платная ли сама книга, если платная — из минусов скорее всего не вылезете. Не любят тут это, есть специальный раздел «Я пиарюсь», но его, по-моему, никто не читает.)
Не смотрел, платная ли сама книга, если платная — из минусов скорее всего не вылезете. Не любят тут это, есть специальный раздел «Я пиарюсь», но его, по-моему, никто не читает.)
Бесплатная, конечно, мне казалось, что на Литресе удобней читать, особенно с мобильного. Вот другая ссылка на гугл диск. Спасибо за отклик и совет.
И вам спасибо!
Прочитал, спасибо, интересный рассказ.
Заголовок спойлера
Надо было остановиться до запуска ботов :) и, мне кажется, процентов семьдесят из описанного в рассказе можно сделать уже сейчас (и, наверняка, так и делается в крупных корпорациях)
Что-то делается, что-то совсем фантастика, тем более так упрощенно как я описал. Например, про боты ) Но мысль была в другом — для торговой организации по крайней мере автоматизируются почти ВСЕ процессы так, что система становится самостоятельной и борется по сути только с другими системами за «Головы пользователей». Почему и описал в конце, что система приобретал самостоятельность, произвольность (для ясности этой мысли). Вся суть рассказа именно в этом — автоматизируя одно за другим, герои сделали самостоятельную систему. И второй миф разрушаю, что современные системы могут заменить человека не только на производстве. Офисный планктон под угрозой увольнения.
Беда Хабра — минусуют за «спасибо»! Идиотизм, который тут поощряется (большую карму получают те, кто так делает). Сожалею.
У вас по статье получается +10/-13 — небольшой перевес в сторону минусов, для меня, например, это было бы индикатором, что надо читать самому и составлять свое мнение.
Так что не все так плохо)
Так что не все так плохо)
Спасибо, но я сожалею, что Вы получили минус за благодарность. Как так? (( Удивлен. Это о многом говорит, кто тут ставит минуса. А такой ресурс был хороший.
UFO just landed and posted this here
Научная фантастика! Частями, наверное, сбудется, Xom?
Надеюсь, концовка не сбудется ) Клиентский анализ используется уже довольно широко, у нас стоит упомянутая в тексте система. С закупками экспериментируют, у Озона хорошая собственная разработка, К. Бокша умница. SAP предлагает такую систему «из коробки» (но отзывы пока не очень). В логистике не видел хороших реализаций. По поиску кадров Сбер реализовал. С чат ботами все сложнее. Их нет. 26 ноября на Conversation надеюсь услышать что-то новое. В общем, не совсем фантазия этот рассказ, а часть моей работы.
Но идея рассказа не в перечислении, а в том, что это может работать в комплексе почти самостоятельно, без вмешательства человека. Как мозг. Человек только ставит ему цель. Вот что хотел сказать всем рассказом.
Но идея рассказа не в перечислении, а в том, что это может работать в комплексе почти самостоятельно, без вмешательства человека. Как мозг. Человек только ставит ему цель. Вот что хотел сказать всем рассказом.
Класс! Понравилось. Еще нужен альтернативный вариант, где все пошло не так и Raptor становится идеальным менеджером — с пивасиком и мемасиками, откатами и отмазами, египтом и турцией :)
спасибо, хороший текст! обожаю производственные романы)
Александр, спасибо большое за публикацию. Читается на одном дыхании. Вдохновляет. В духе гиков-мечтателей (в хорошем смысле), которые меняют мир.
Смысл подобных рассказов — не описывать техпроцессы, а расшевелить мозги к творчеству. С чем вы отлично справились.
Смысл подобных рассказов — не описывать техпроцессы, а расшевелить мозги к творчеству. С чем вы отлично справились.
Sign up to leave a comment.
Мозг компании. Начало