Comments 191
/del
А мне кажется не так все будет. Да, те кто хотел или еще только хочет может и уедут, но по факту они больше потеряют чем получат. Уехавшие потеряют социум, который так тесно их окружал. А социум, это как раз то чего так сильно нужно мозгу. За это он щедро нас благодарит большими порциями дофамина. Отсутствие дофамина — привет депрессии, а там и продуктивность падает.
Я считаю, что нужно быть очень сильным духом, чтобы лишить себя социума в общем на финансовую прибыль.
P.S. А может те люди, которые съехали, просто обанкротились?
По Маслоу после самодостаточности еще пол пирамиды сверху остается.
Но вы находитесь прямо здесь, в социуме хабра, и вкушаете социальные плоды, комментируя (взаимодействуя с социумом) этот пост. Если бы вы были самодостаточным, вас бы тут не было.
В том-то и дело, что человек не может полностью оторваться от социума, он повсюду. Поэтому не факт, что уехавшие потеряют социум со всеми последствиями, описанными в стартовом комментарии.
Я не знаю, что именно хотел сказать автор исходного комментария про самодостаточность, но вполне возможно, что он говорил вовсе не о том, что множество людей могут или должны жить в полной изоляции и поддерживать себя натуральным хозяйством. Потому что действительно, есть люди, которым для комфортной работы не нужно, чтобы вокруг них было постоянное присутствие других людей, скорее — наоборот. А рабочие вопросы они также предпочитают решать в форме переписки (которая нередко стимулирует других чётче формулировать мысли). Плюс, как уже сказали, совершенно возможно не смешивать работу и общение, это ещё более распространено, чем обратное, просто потому, что коллеги подбираются по рабочим, а не личным качествам.
Хотя, безусловно, "самодостаточность" — крайне неудачный термин для описания этой ситуации.
Основным мотивом для «отшельничества», в большинстве случаев, является регилиозная основа. Из мирян, отшельники практически никогда не выходили, разве что по причинам отклонений психики или из-за изгнания, и то, изгнанный человек как правило прибивался к какой либо другой социальной группе. Добровольная самоизоляция от социума, даже в наше время, даже с книжками — это следствие беды с башкой, а не самодостаточности.
Вот с тырнетом — другое дело. Я, например, последние четыре года, взаимодействую с людьми не из своей семьи исключительно через интернет. Авторитетно заявляю, что асоциальные изменения в голове, за такой промежуток времени, всё таки проявляются, чем дальше тем активнее: я становлюсь гораздо жёстче с окружающими (не всегда обоснованно), хочется живо общаться с кем угодно, даже с кошкой, и появляется множество назойливых хотелок вылезания наружу. Если хотелки не возникают — возможно, это какие-то признаки… Самодостаточности? Или беды с башкой :)
Не имею понятия, зачем вы это написали мне. Я как раз достаточно доходчиво объяснил, что речь не об этом.
Человеку с несколькими десятками лет удалёнки весело читать про ваши глобальные выводы на основании 4х лет.
Люди все, сюрпрайз, разные.
Более того, они разные даже на протяжении своей жизни.
Не обобщайте.
Для социума есть семья, друзья и хобби.
Сотрудники-то зачем?
Но я таки согласен, все-таки в Долине, по-моему, куча молодого народу, кто приехал год-два назад налегке, и свалить могут в любой момент, максимум пару друзей потеряют.
А при работе из дома этой вот широкой ниши «обо всём около-рабочем и около-технологическом» сильно не хватает.
Только если коллектив более-менее однородный. Когда такого нет и работаешь не в окружении себе подобных, от изоляции только плюсы. По крайней мере лично мне перестали задавать тупые вопросы типа "а как бы мне лампочки в гараже подключить".
Все прелести удаленки я конечно не осознал как многие, потому что никогда не жил дальше чем километр от работы.
А если от семьи и друзей уже подташнивает, что делать, вешаться?
Оптимальным вариантом видится разделение офисов на некоторые команды, занимающиеся своим проектом и связанными по удалёнке с головным офисом. Зачем всем сидеть в Долине и платить миллионы за сарай если можно открыть множество офисов в разных городах? Корпорации — экономия, сотрудникам — комфорт.
Так зачем? Привлекать более квалифицированные кадры? В Москве-то еще понятно, там образовние, скорее всего, лучше, чем во многих других городах (не знаю, не проверял).
Нездоровое притяжение денег в столицу характерен для ультра-унитарных государств с жёсткой централизацией власти, которые в Европе скорее являются исключением. Да и там речь как правило не идёт о разнице в средней зарплате в самом богатом регионе в сравнении с самым бедным почти на порядок, как это имеет место быть в России.
характерен для ультра-унитарных государств с жёсткой централизацией властиЕщё для государств, в которых банально не хватает населения больше чем на один «передовой» город.
И разговор у нас не про вообще доходы, а доходы программёров? Они при переходе столица-провинция различаются весьма значительно.
Так что между Москвой и Парижем разница есть, но в этом смысле она количественная, а не качественная.
Достаточно посмотреть на страны со стабильными столицами, вроде Франции или Великобритании, чтобы увидеть Вашу неправоту.
Смотрим на Францию: максимальный разрыв в зарплатах в сравнении с Парижем -10%-20%. На мой взгляд, если сравнивать с Россией, это именно что качественное различие в распределении доходов.
В Испании больше всего люди получают в Кастилия-Ла-Манча и Каталонии, в то время как Мадрид относится к один из самых экономически слабых регионов.
В Италии в Риме люди получают значительно меньше, чем на севере страны, где сильнее развита промышленность.
Британия со своим острым неравенством и централизацией как раз скорее относится к исключениям для Европы. Но и там помимо Лондона есть 17 метрополий, в которых доходы отличаются максимум на 30% в минус в сравнении с Лондоном.
И разговор у нас не про вообще доходы, а доходы программёров? Они при переходе столица-провинция различаются весьма значительно.
Разговор был о том, где вообще концентрируются деньги в разных странах. В Европе они концентрируются довольно редко именно в столицах.
Это у вас какая-то заданность сквозит с подгонкой под заранее заготовленное мнение.
Уверены, что у меня, а не у вас?
Уверены, что у меня, а не у вас?Уверен. Хотя бы потому, что я живу в России, а сыновья — в Лондоне и в Москве/Сан Хосе. Так что у меня объективно нет стремления доказывать, что вот здесь плохо, а там хорошо. Уж как есть.
Итак, повторюсь, нет никакой исключительности в выделении Москвы, разница количественная, а не качественная. Размеры и наличие ресурсодобывающих провинций вносят, конечно, коррективы.
А вот что с Москвой точно так же дела обстоят лично я уже и не уверен.
Потому что если мы возьмём ваше «компании там и возможность вообще получить работу тоже там», то в Европе это не так. Ну или как минимум далеко не везде в Европе это так.
То есть по своему опыту жизни в Германии могу сказать что нет здесь такого. Нет здесь в этом плане у Берлина какого-то сильного отличия от других крупных городов. И даже в средних вы будете иметь приличный выбор компаний предлагающих работу.
Или вон вы говорили про Англию. Неужели в каких-нибудь Ливерпуле или скажем Манчестере ситуация с работой заметно хуже чем в Лондоне?
ничего исключительного, та же ерунда с большинством европейских столиц, буквально один-в-один.
Итак, повторюсь, нет никакой исключительности в выделении Москвы, разница количественная, а не качественная.
Ок, просто я прошёлся по списку европейских столиц и не увидел сходу там ни одной столицы, кроме Москвы, где бы доходы отличались в 2 раза в сравнении со средними по стране… Не нашёл данные по таким европейским лидерам неравенства как Греция, Литва и Болгария, но Москва здесь явно далека от характеристики «буквально один-в-один» при сравнении с большинством европейских столиц и отличается качественно минимум от таких столиц как Берлин, Вена, Мадрид, Рим, Брюссель, Будапешт, которые не являются лидерами в плане доходов населения в своих странах…
Уже понял, что вы говорили скорее про свои ощущения, чем про цифры. Меня сбила с толку формулировка «буквально один-в-один».
Но принципиально капитализм там, капитализм здесь…
И социализм, который в производстве был госкапитализмом, в этом не особо отличается.
Ситуация, когда капитал сугубо политическими методами высасывается из регионов в центр — это не капитализм, а внутренний колониализм.
Банально — в столовой зацепиться языками в обсуждении какой-то сферы с человеком, который окажется руководителем перспективного направления, и который может тебя позвать на открытую интересную позицию. Постоянная удаленная работа лишает человека такой возможности как факта (хотя тут конечно работают софт-скилы, а не хард).
Чтобы был местный рынок — нужно, чтобы работник, которому не нравится в данной конторе — мог перейти в соседнюю. Тогда у соседней есть возможности набрать штат.
А в провинции, если работнику что не нравится — он уезжает. И уже у конторы нет возможностей взять его на работу.
Граница численности, при которой город может удержать достаточное количество квалифицированного персонала (и дать вырасти начинающим), наверно, где-то в районе города-миллионника.
Да, так вот: персонал, рассыпанный по филиалам, обладает всеми недостатками удалённой работы и вовсе не обходится дешевле, как заявляют многие. Или не настолько дешевле, чтобы оправдать снижение эффективности.
Возможно как раз у вас в Нью-Йорке и не было этого оффлайн-социума, поэтому и было принято решение свалить оттуда. И разумеется вы ничего и не потеряли. Высокая зарплата без социума перевесила более низкую но с другим социумом — более лучшим.
Отправляете картинку по ватсАп, он ее пережмет
Тут как-то ещё людно даже!
В середине периода самоизоляции, то есть где-то в конце мая, Невский в Питере вообще пустой был, три человека(включая меня) на обозримом пространстве от Аничкова до Восстания — и те в короткой очереди в магазин косметики, продающий всякую антисептику. Конечно, лёгкий дождь тоже помог, но запомнилось.
Прям нечто неземное ощущалось, киношное. И ведь красиво было, я аж забыл насколько бывает приятным город.
Уехавшие потеряют социум, который так тесно их окружал. А социум, это как раз то чего так сильно нужно мозгу. За это он щедро нас благодарит большими порциями дофамина.
Что это за такой дофаминовый социум в долинге?
А если серъёзно, то в куче стран жить в деревне/за городом дешевле и по многим пунктам приятнее чем в городе. Но там обычно и состав населения немного другой. То есть если совсем грубо, то есть шанс что ваш соседи внезапно будут иметь другое политическое/социальное/религиозное направление и их внезапно будут интересовать совсем другие вещи.
А где вы ещё найдёте такое количество хипстеров на квадратный километр? :)
Спасибо, не надо :)
То есть если совсем грубо, то есть шанс что ваш соседи внезапно будут иметь другое политическое/социальное/религиозное направление и их внезапно будут интересовать совсем другие вещи.
Ятп на всякие blm у меня взгляд несколько иной по сравнению со среднестатистическим представителем долины.
Я считаю, что нужно быть очень сильным духом, чтобы лишить себя социума в общем на финансовую прибыль.
А как связаны социум и работа? Это же вообще разные вещи, а если баксуют по результату, то излишнее общение будет бить по карману, а так получил заработанное и занимаешься своим личным социумум, так как сам считаешь нужным настраивая его под себя, а считать работу домом, потом боком обязательно выйдет, кто еще не понял.
просто вместо того, который в SF, будет тот, который на исторической родине
Все-таки тот, который на "исторической родине" будет куда меньшего качества, чем пресловутый "дядя Вася" — и компании здесь это давно знают.
Если у "дяди Васи" английский будет на уровне хотя бы того же индуса, то можно ставить на "дядю Васю"
Американцы в этом — большие снобы. Подсознательно (или сознательно) оценивают способности соискателя по уровню знания английского.
Хотя на самом деле ситуация — обратная. Американец обычно отлично знает один язык. А вот "дядя Вася" — как минимум, полтора :)
Только не надо мне говорить про исключения. На то они и исключения, когда есть правило
Не забывайте, что в HR тоже сидит не Мария Ивановна и не отставной милиционер Сергей Павлович, а, извините, Priya Shukla (это гипотетическое имя мне подсказала сама Gboard после того, как я напечатал две первые буквы имени и фамилии).
То есть грубо говоря страна, в которой живёт «дядя Вася», может быть сколько угодно недемократической до тех пор пока за действия дяди Васи отвечает кто-то, на кого в случае чего можно в суд подать и компенсацию выбить.
Потому что при удаленной работе можно быть высококлассным специалистом и ценным сотрудником, но очень трудно быть незаменимым.
А при работе в офисе это не так, что ли?
А при работе в офисе это не так, что ли?
Завсисит от области. Если речь идет про более-менее попсовые стеки, то удаленка/не удаленка — пофиг. А вот если речь про какую-нибудь экзотику аля кобол, то может оказаться, что в радиусе 500км от вашего офиса ровно один подходящий специалист. Соответственно, если вы не готовы нанимать на удаленку, а специалист очень-очень нужен, то крутить он вами сможет как хочет.
Ну, конечно это не главный момент, но все же личное присутствие многие ценят и оно более… значимо для ряда руководителей.
Не совсем: офисный работник конкурирует со специалистами в своей сфере из своего города, а удалёнщик — со спецами со всего мира.
Точна. А потом в той точке мира отключат интернет на три дня и ваш сотрудник уже не конкурирует
а удалёнщик — со спецами со всего мира
Разумеется нет — вопросы курсовых разниц, правовых проблем, языка, мировоззрения (кроме шуток), и, наконец, часовых поясов на удаленке никто не отменяет. Поэтому говорить про мировую конкуренцию — это то самое «в теории, теория от практики не отличается».
вопросы курсовых разниц
Это наоборот выгодно т.к. более дорогое место, чем долина ещё поискать надо. А жители Монако или Дубая вряд-ли захотят работать кодерами.
правовых проблем
С NDA сложности, да. Подписать то можно но наказать китайца или индуса за его нарушение будет практически невозможно, если в его стране нет филиала.
мировоззрения
Почему мировоззрение индуса в Сан Франциско работодателя устраивает, а индуса в Дели — нет?
часовых поясов
ОК, не со всем миром, а с половиной.
Ну есть же тот же crossover. Налоги — уже забота работника, что ему как правило на руку — их можно оптимизировать как легальным так и не совсем образом.
ищем кого-нибудь на удаленку по всему миру и что-то не стоит очередь никак
Любопытно однако. А подробностями не поделитесь, или это конфиденциально?
Попросятся в офис многие, но больше потому, что комфортно работать из дома дано не всем. Если у вас дома дети, собака и жена-домохозяйка, да еще и нет отдельного кабинета с запираемой дверью — работа идет так себе.
Если их нет, то тоже так себе — в офисе хотя бы есть с кем поговорить.
Ну, можно по видеосвязи же. У нас, например, организовали "кофебрейк"-конференцию, куда все могут заваливаться просто потуфтеть.
… Я видел кухни где три пары трындело одновременно, переодически переключаясь между друг другом по кейвордам. Как такое выглядит в зуме, если там даже два человека одновременно толком говорить не могут?
Кстати, вопрос — почему до сих пор не изобрели способа передавать звук в телеконференциях с минимумом постобработки? Без шумодавов (которые нередко давят и голос, особенно в неидеальных условиях), выбора "приоритета" говорящего и т.д. Что мешает просто стримить слегка сжатый звук напрямую со всех мирофонов участников конференции на микшер, чтобы звучало как при живом разговоре? По каналу — даже если выделить каждому по полмегабита — проблем быть не должно. Одна проблема — нагрузка на сервер будет неслабой, но что мешает "назначить" сервером ПК одного из участников конференции с наилучшими условиями подключения?
Шум. Суммарный.
Возможно, с положительной обратной связью. В простой системе (одна комната, две колонки, один микрофон) тот же зум обычно справляется её подавить. Обычно. Справится ли в более распределённой?
Думаю, что в живой речи дело совсем не столько в громкости того как люди говорят вокруг, а скорее в объемности звука, и того, что собеседники друг от друга с разных сторон. Поэтому нам проще ориентироваться в живом разговоре, как по мне.
… Вполне себе идея для стартапа. Простенькое 3D с мощным аудиопроцессингом, которое позволит виртуально перемещаться и получать в наушники правильный звук.
Наушники при этом должны положение головы отслеживать и обрабатывать.
Или это уже честный VR получается? VR для звука. Чем не идея?
Потому что трёхмерный звук. Я знаю, когда говорят "слева от меня" и я способен фильтровать это (но при этом прислушиваться), при этом слушать что говорят "справа".
При микрофонах и динамиках пространственный звук теряется, и ощущение источника звука тоже. И даже хорошие наушиники не помогут, пока они не будут учитывать геометрию комнаты и т.д.
Не нужно учитывать геометрию комнаты, нужно учитывать положение головы и виртуальное положение собеседников относительно неё. В VR если глаза закрыть, то даже через дерьмовые наушники звук ощущается объемным. Просто за счет того, что изменил положение головы — изменился и звук.
Это явно не rocket science, в играх источников звука могут быть сотни и ничего, всё в 3D просчитывается весьма реалистично. А на счёт Вашей идеи — не нужно даже заморачиваться со слежением за головой, достаточно случайно расставить собеседников в виртуальной комнате на реалистичном расстоянии.
Положение головы надо хорошо отслеживать. Чтобы, если ухо повернул, звук менялся. В т.ч. и при наклоне головы, потому что так люди подстраивают себе аудиоканал для лучшего восприятия через помехи.
Именно, основная фича не в том, что источники звука как-то расставлены, а в том, что изменение положения головы изменяет понятным для мозга способом то что человек слышит.
Это и есть "расставлены". Должны меняться тайминги, причём для разных частот по-разному (для этого ушные раковины и нужны). Кто-то должен достаточно правильно обрабатывать концепцию "источник звука". В идеале оно же должно ещё правильно учитывать стены — виртуальные (VR) или реальные (AR). Ещё желательно убирать звук окружения от собеседников (чтобы их звукоотражение не мешало).
Еще лет этак 15 назад, играя в mmorpg и пользуясь каким то простым голосовым сервером(не помню уже название) именно так и было
И звучало это в разы лучше чем в зуме
Потому что:
— никаких фильтров
— все игроки с гарнитурой и никаких шумов
А с зумом большинство через динамики лэптопа, либо конференс-рум, единицы с наушниками. Приходиться обрабатывать
Обьемный звук конечно тоже имеет значение… узнал это с неожиданной стороны, когда одним ухом почти перестал слышать. В живую когда несколько человек говорят — порой сложно разделять. В зуме все получают тот же эффект
Но эта проблема, в той самой древней програмке решалась очень просто — каждого в комнате(лично для себя) можно было немного сдвинуть влево-вправо в балансе звука и это давало отличный эффект.
А шум в зуме вообще убирается локально а не удаленно, т.е убрать локально, спозиционировать каждый потом обьемно, опять таки — локально, (в пределах 25 процентов в каждую сторону), и вполне возможно что все было бы отлично, просто убрав принудительное глушение и добавив сдвиг влево-вправо…
то… вспомнить например про такую штуку как SecondLife, там именно вариант удаленного общения с аватарами одна из главных фич, звук и чат разумеется есть, возможности писать скрипты, есть возможность web внутри использовать.
в VR к сожалению не умеет (в том числе потому что 3rd party content от НЕ профи-дизайнеров = можно забыть про 90 Гц стабильных)
Ну и с родными мобильными клиентами — никак (есть неродные)
У нас так кстати во время локдауна многие отели «подрабатывали». То есть сдавали номера для тех кто дома работать не мог.
По удобности удаленной работы 50/50. Кто то работает лучше из дома, кто то в офисе.
Я тратил на дорогу в день 3 часа и думал что в офисе лучше (общение и все такое...).
Но теперь, имея + к свободному времени в день и — к сидению на заднице, голосую за удаленку.
А если дорога до офиса будет занимать меньше времени? Скажем час в день или даже полчаса?
То есть вопрос в том вам удалёнка теперь нравится только из-за экономии времени или ещё и по каким-то другим причинам?
Для многих, я думаю, это вопрос удобства в первую очередь и возможности организовать рабочее пространство дома (не у всех получается, так как дети, мужья, жены, кошки и места в хрущевках не много).
У нас половина выехала на дачу работать, так как там можно заныкаться на чердак, а дети заняты природой.
Временная удаленка — отличный способ для компании разгрести backlog, не более. Запустить что-то новое, придуманное с нуля в режиме удаленки — в разы сложнее.
Такое ощущение, что написать в мессенджере коллеге из другого отдела проще, чем пытаться физически его поймать. Конечно, можно было и в офисе так делать, но в те времена это казалось чем-то странным :)
На удаленке с этим очевидные проблемы. Да и если в начале мы ещё «собирались покурить» каждый час, то сейчас все на это забили. А в мессенджере общение куда менее эффективно, чем живьём.
Но это именно про «генерирующую идею» часть работы. Очевидно, что когда все идеи сгенерированы, оформлены в тикеты и все понимают, что им дальше делать — идти работать на удаленке стратегия более выгодная.
Нужно сочетать, в общем — 2 дня в офисе, например, 3 дня на удаленке.
На удалёнке выше стимул сразу бросить тикет с описанием идеи в бэклог, где уже смогут вести конструктивную дискуссию все желающие, а не только те, кто пошёл вместе на обед :)
По поводу маркера и доски, тоже думал, что этого будет не хватать. У нас желающие работать из офиса уже довольно давно там работают, и я думал, что при необходимости лучше буду подъезжать на какие-то митинги (мне до офиса 15 минут на велосипеде), но пока ни разу такой необходимости не было.
На удаленке как раз выше стимул вообще ничего никуда не сбрасывать и не описывать свою идею, потому что страх — нормальная реакция человека.
Одно дело — каждый день обсуждать с ближайшими коллегами кучу разных штук, в том числе и самые бредовые идеи — и не бояться, что тебя высмеют за глаза или будут считать идиотом, а совсем другое — нести сырую идею в трекер. И даже если сначала такого страха нет, то после десятого закрытого с willnotfix таска с твоей идеей — появится. Потому что потрындеть на курилке — это потрындеть на курилке, а тикет — это тикет.
Так а туговато для кого? Для простых работников, который просто работают?) Или для тех единиц которые что-то хотят придумывать?)
Мне как удалёнщику 6+ лет всё равно на их фантазии. Я просто пишу качественный код и хочу за это денюжку)
Если хочется чуть больше, чем просто писать код по тикетам в трекере (хотя бы обсуждать содержимое тикетов) — то на практике не проще.
Когда основная команда в офисе общается, а часть на удаленке — то для удаленщиков вообще труба.
Т.е. Вы считаете, что идеи можно генерировать только при общении глаз в глаз и по-другому никак они родиться не могут? Или всё таки только Вы так умеете?)
Т.е. если карантин будет вечный — то всем хана и больше идей не будет никогда ни у кого?) Ну ок:)
Anyway, это мой опыт. Последние сервисов 30 (инфраструктура, если что) я придумал на основе того, что люди в курилке стояли и жаловались на всякую хрень — достаточно было поговорить с ними, понять проблему, и с другими коллегами придумать, как решить её быстрее всего с имеющимися у нас ресурсами (один я могу и не знать про все доступные ресурсы, и уж тем более — про проблемы).
При этом я не менеджер и придумывать сервисы — вообще не моя работа. А по факту я их по штуке в два месяца запускал полезных. Кстати, курилку закрыли — и сервисы запускаться перестали, мда)
Вот то, о чем inkvizitor68sl пишет, это по сути опыт на основе osmotic communication. Как это заменить я слабо представляю, т.к. даже если всей команде сидеть с постоянно включенными микрофонами и колонками, это не то.
В итоге, при работе в офисе, до которого 20 минут на электричке, свободного времени оказывается даже больше.
Опыт работы в удалёнке показал, как сильно падает продуктивность и возрастает загруженность. Одновременно. Целый день фигачишь, а результата меньше.
Коммуникации решают. И зум не работает, пока у нас не будет всеобщая культура для телеконференций, включая безэховые комнаты (или все в гарнитурах), хорошие бэкграунды (и блюр не поможет — я про свет), etc, etc.
А ещё что-то надо делать с queue management'ом. Потому что когда ты ждёшь, что коллега за соседним столом освободится (потому что он пишет Важную Мысль и не хочет отрываться) — это совсем другое, чем если он просто молчит в чате. Когда он молчит в чате ты не знаешь, может он на два часа молчит, а если человек напротив, то можно и рукой помахать.
Этого сильно не хватает.
Опыт у всех разный — некоторым как раз на удалёнке работается продуктивней, при этом совсем без фигачества, и от условий дома (семья, дети, отсутствие отдельной комнаты) это хоть и зависит, но всё же не напрямую. У меня есть знакомый, фрилансит дизайнером, жена и маленький ребёнок, всего две комнаты квартира — и это ему совершенно не мешает, всегда чётко в срок выполняет работу, при этом умудряясь работает только днём, уделяет время семье и без кругов под глазами.
К тому же, вирус решил ненавистную многим проблему open space офисов — похоже, они канули в лету, или как минимум будут намного менее заполнены когде (если?) снимут ограничения.
Это работает ровно до тех пор, пока человек работает в глубину. Когда есть конкретная таска и с ней никто не отвлекает — всё отлично.
Если человек не пишет что-то всю свою жизнь (вот тебе Вася таска, ищи решение массовой проблемы в общем случае), то в какой-то момент ему нужно интегрироваться обратно в breath (ширину) компании. Для этого нужны коммуникации.
Теоретически, человек может брать следующую таску и делать её, но
а) это потогонка на часы (и KPI по таскам)
б) исчезает внутренний project manager у человека. Сделал что сказали — и всё.
А вот обобщение (интеграция) наблюдений, идей, принципов, подстройка под друг друга — это всё очень тяжко в онлайне идёт.
Попробуйте RTX Voice. Удивитесь)
Они решили проблему пять человек говорят одновременно и все всех слышат нормально?
Не знаю. А была проблема?
А вы уверены что сможете понять всех пятерых одновременно говорящих человек в одной комнате? Обычно ведь говорят по очереди, в крайнем случае разбиваются на группы, в каждой из которых всё равно говорят по очереди.
Osmotic communication немножко о другом — это подсознательное восприятие (и запоминание) информации, в обсуждаемом же случае проблема не восприятия а фильтрации, то есть если несколько человек говорят одновременно, то вы либо отфильтруете одного, максимум двух, либо запомните какие-то ключевые слова которые были произнесены всеми из них, но вряд-ли сможете запомнить (или хотя бы понять) детали того чём говорил каждый в отдельности, хотя бы потому что звуки будут в массе своей накладываться друг на друга.
Вероятно, это возможно в принципе (если бывает визуальная абсолютная память, то возможно бывает и абсолютная звуковая память), но вот собрание таких уникомов в количестве нескольких человек в одной комнате очень маловероятно, да и выделить речь кого-то одного пост-фактум тоже довольно непросто.
Попробуйте одновременно послушать три-четыре новостные программы и сравните то что запомнили с тем что было на самом деле.
Опыт работы в удалёнке показал, как сильно падает продуктивность и возрастает загруженность. Одновременно. Целый день фигачишь, а результата меньше.
Это не выстроенный менеджмент, в том числе свой собственный. За время апреля-мая от такого чуть кукухой не поехал, когда в 3 ночи просыпаешься, а голова решает задачу.
Потом был перерыв на офис, сейчас июль-август опять дома. Производительность выросла в разы относительно офиса, среднее время закрытия задачек на доске снизилось раза в полтора, дети довольны от возможности в обед выйти погулять.
Конечно, можно и с удаленными инструментами... но не то. За последние два года в обсуждениях за чаем в офисной кухне не меньше идей родилось, чем перед монитором.
Это все, конечно, снижает эффективность.
К тому же далекооооо не каждый обладает достаточной самодисциплиной, чтобы эффективно работать дома. В коллективе как-то проще себя контролировать. Совесть не позволяет в ютубчике зависнуть, когда коллеги вокруг пашут.
Ибо, конские цены на недвигу — это ужас какой то.
Програмисты могут спокойно работать удаленно. Это дело привычки.
Сам так работаю уже более 5 лет.
Не решит. А снос одноэтажных домов в пользу европейской 4-5-этажной застройки решит.
Я бы так не обобщал. В отдельных странах/регионах/районах Европа тоже себе вполне одно-двухэтажная.
Не решит. По крайней мере в средней/долгосрочной перспективе. Это как с пробками: если расширить дороги, понастроить парковок — то пробки останутся такими же длинными, просто в них будет сидеть во сколько-то раз больше людей.
И с жильём в принципе так же: если в Долине снести все одноэтажные дома и на осободившемся месте понастроить многоэтажки, то естественно туда влезет больше народа и/или стоимость проживания снизится. Правда это может иметь другие последствия.
Если вот прямо все дороги расширить, то пробок однозначно станет меньше.
Если «вот прямо все» дороги расширить, то пробок на какое-то время станет меньше. Затем ухудшение качества жизни пешеходов (кругом «расширенные» дороги) и уменьшение времени поездок на автомобиле подтолкнёт больше людей приобрести автомобиль, и опять всё дойдет до равновесного состояния «кругом пробки».
История США с 1950-х по сегодняшний день эти качели отлично показывает.
youtu.be/Suugn-p5C1M
Затем ухудшение качества жизни пешеходов (кругом «расширенные» дороги) и уменьшение времени поездок на автомобиле подтолкнёт больше людей приобрести автомобиль, и опять всё дойдет до равновесного состояния «кругом пробки».В США есть штаты, где на тысячу населения приходится более тысячи машин. Думаю, там уже можно расширять дороги, не упираясь в эту обратную связь
Дело в том, что в подавляющем большинстве ситуаций, людей которым куда-то надо гораздо больше чем пропускная способность дорог (даже не существующая, а максимальная технически возможная). В итоге количество людей в пробках и их длина определяются балансом спроса (как сильно людям надо ехать) и цены (как долго придется стоять в пробке).
Если расширить дороги, то на какое-то время пробки станут короче — больше людей станут пользоватся личным транспортом, пробки опять появятся. Да, они будут чуть короче, потому что теперь в пробках будут не только те, кто готов стоять там 3 часа, но и те, кто готовы стоять 2 часа 45 минут. Но эффект будет на порядки меньше, чем можно было бы ожидать.
Так же и с жильем в долине. Стоимость также будет запредельно высокой, просто жить в долине будет больше народу.
И если взять Долину, то там спрос на жильё тоже не будет расти бесконечно. То есть если например не создавать там новые рабочие места, то и спрос на жильё расти особо не будет. А рабочие места там тоже не будут расти до бесконечности. Tо есть по идее многоэтажки вполне себе могут оказаться решением жилищной проблемы для Долины. Другое дело что из-за этого и привлекательность её может резко упасть.
Ээээ, вы вообще о чём? Человек написал что расширение дорог не решает проблемы пробок. Причём не где-то там конкретно, а вообще. И я с этим не согласен. Хотя бы потому что знаю примеры когда это сработало.
Что расширение дорог всегда решает проблемы с пробками или что везде нужно расширять дороги я вроде бы и не утверждал…
Tо есть по идее многоэтажки вполне себе могут оказаться решением жилищной проблемы для Долины.
Вряд ли. Прямо сейчас этому препятствуют зоны застройки. Даже если переквалифировать землю, нельзя просто так взять и воткнуть многоэтажку посреди субурбии. Хотя бы из-за парковок и сопутствующих проблем. Плюс, культурное неприятие многоэтажной застройки.
Мне вот работать на удаленке норм — не надо никуда ездить, можно подольше поспать, никто не дергает.
А вот моя сестра совершенно не смогла на удаленке учиться. Ей нужно обязательно лично посещать лекции, слушать препода, и так далее — по видеокурсам она ничего не усваивает. Сидит, ждет пока универ откроют. При том, что на значительно больший интроверт, чем я. Такие дела.
Дядя Вася из Иваново будет теперь бороться за те же ИТ-вакансии, что и Mr. Ranganathan из Сан-Франциско. Кто получит должность, пока непонятно, но я ставлю на наших!
Не все так просто, есть же еще разница во времени. Довольно трудно работать сообща, когда рабочие часы пересекаются на пару часов в день всего.
Согласен на 142%: неделю назад переехал из Mountain View, CA в Bellevue, WA. За ту цену что снимал дом в долине, тут можно снять в 1.5-2 раза больше по sqft, нет налога штата на зп, и почти все везде открыто. Погода, вопреки поверью, выглядит как умеренный Питер.
Предполагается, что читатель нажмёт на КАЖДУЮ из десятков ссылок в статье? И полностью прочитает что там по ним?
WFH убивает Кремниевую Долину?