Pull to refresh

Comments 10

Это анонимный заказной наброс?

Я бы, пожалуй, не смог написать простыню текста от первого лица и ни разу не использовать местоимение Я ;) И ни одним словом не обмолвиться, чем я, собственно, занимался.

По данным СБИС, среднесписочная численность ООО "Бесконтакт" (которая упомянута на сайте https://koshelekteam.ru/) - 94 человека, условная конкретика написана про пятерых + "тухлость корпоративов". В итоге, "отзыв" больше похож на рассказ о внутреннем конфликте в одной из десятка-другого команд.

Я бы на месте "Профсоюза" добавил пару оговорок, чтобы очередная компания потом по ушам не надавала за распространение сведений, порочащих деловую репутацию

Корпоративы крайне тухлые, 80% проходят в офисе с пиццей и вином, вкусовые предпочтения никак не учитываются, иногда заказывают что-то для веганов.

БОЖЕ!!! Какой ужас! </sarcasm

На Правда Сотрудников.ру у Кошелька рейтинг 4.5 из 5, это дофига. Причем хватает позитивных отзывов за 2023 год.

В целом история то обычная, не вижу прям из ряда вон выходящего.

Корпоративы крайне тухлые, 80% проходят в офисе с пиццей и вином

Хм, а как выглядит идеальный корпорат автора?

Корпоративы крайне тухлые, 80% проходят в офисе с пиццей и вином

даром что не всем они интересны, корпораты эти

Филиал "прекрасного.IT" на Хабре. Жук, зачем ты опубликовал эту статью? :)


Сама же статья вода на воде, без какой-либо конкретики. Где имена, явки, пароли, факты?


Зарплаты ниже рынка, про повышение сказал выше, смысла расти нет.

Какая именно у тебя зарплата, в каком регионе ты находишься, какую должность занимал\занимаешь? Какая зарплата для твоего региона является средней?


Менеджер вертикали не выплатил обещанную премию.

А должность у этого менеджера есть? Как она называется? Линейный менеджер, начальник отдела\управления, технический директор или может быть директор по уборке территории?


Изменения начались, когда компания продалась компании Тинькофф. С этого момента развивались исключительно сервисы Тинькофф.

Никогда такого не было и вот опять. Как же так получилось? Тиньков потратил деньги, купил компанию, после чего отправил новый персонал на свои проекты. Непорядок, нужно было наоборот, пригнать из Тинькова кучу своего персонала, чтобы они помогли развивать "Кошелёк"? Мобильное приложение, которое не нужно никому в Тинькове, и которое после покупки компании разработчика, получило статус legacy, т.е. будет скоро выкинуто на свалку истории.

Пару лет назад была очень лояльная компания, весьма заботящаяся о сотрудниках

Sign up to leave a comment.

Articles