Comments 25
в таблице представлена годовая зарплата?
Кстати, при ближайшем рассмотрении становится понятно, что этот рейтинг более-менее совпадает с тем, что происходит на нашем ИТ-рынке.
В России можно смело делить цифры на 3 или на 4 :-)
Для низших сертификаций (MCP, MCTS, CCNA) — на 5-6.
Сдается мне, что и респонденты были из США
Там же ссылка дана. Да и в статье написано.
А не могли бы вы привести цифры из Зимбабве, они ведь так же прекрасно коррелируют. Лучше честно сказать «у нас», чем говорить «смотрите круто как у них»
Неужели Вы настолько ненавидите Россию, что думаете, что она не дойдет до такого уровня никогда? Мы как раз даем информацию, чтобы подготовить Вас к этому событию.
Я считаю сертификацию важной частью и на определенном этапе её нужно проходить.
>Неужели Вы настолько ненавидите Россию, что думаете, что она не дойдет до такого уровня никогда?
Я это слышу лет уже 7, малые движенья в эту сторону, малые. Сертификационных центров может быть хоть тыща. Главное чтобы работодатели понимали зачем этом.
>Мы как раз даем информацию, чтобы подготовить Вас к этому событию.
Мы как бы в продвинутом it-обществе тут и в курсе этого, сами кого хочешь приготовим ;)
>Неужели Вы настолько ненавидите Россию, что думаете, что она не дойдет до такого уровня никогда?
Я это слышу лет уже 7, малые движенья в эту сторону, малые. Сертификационных центров может быть хоть тыща. Главное чтобы работодатели понимали зачем этом.
>Мы как раз даем информацию, чтобы подготовить Вас к этому событию.
Мы как бы в продвинутом it-обществе тут и в курсе этого, сами кого хочешь приготовим ;)
Есть certmag.com (Certification Magazine) — достаточно интересный англоязычный журнал. Из чистого интереса, трактор я заводить не собираюсь, читал статьи о проведении интервью, интересах ИХ рынка, в том числе, попадались статьи со сравнениями уровня зарплат по известным IT-компаниям и т.п.
Тем, кому тема интересна — рекомендую.
Сам я уже наверное «отсертифицировался» своё, а вот сотрудников подумываю отправить в Sun.
PS: а топику не хватает российской статистики, и будет хорошая статья. Автор растёт )
PPS: я не аффилирован с журналом certmag или TC.
Тем, кому тема интересна — рекомендую.
Сам я уже наверное «отсертифицировался» своё, а вот сотрудников подумываю отправить в Sun.
PS: а топику не хватает российской статистики, и будет хорошая статья. Автор растёт )
PPS: я не аффилирован с журналом certmag или TC.
По моему в Росси все ложили болт на сертификацию. И правильно
А как считать суммарную зарплату для нескольких сертификаций? Скажем, MCSE + VCP? Или MCSE + ITIL v2?
HR-менеджер (или компания, занимающаяся подбором персонала) — это первый рубеж обороны. Знания пройти его не помогут, а вот хорошее резюме, послужной список, рекомендации и сертификаты — помогут.
Дальше придётся пройти интервью, причём и с HR-менеджером, и с непосредственным руководством, а иногда даже и с руководителями более высокого уровня. На последних этапах «бумажки» только оставят благоприятное первое впечатление (перед интервью вашу анкету будут читать), но никак не скажутся на результатах.
Дальше придётся пройти интервью, причём и с HR-менеджером, и с непосредственным руководством, а иногда даже и с руководителями более высокого уровня. На последних этапах «бумажки» только оставят благоприятное первое впечатление (перед интервью вашу анкету будут читать), но никак не скажутся на результатах.
Насчет «вообще не коррелирует» могу согласиться лишь отчасти — сертификаты начального уровня часто неинформативны. Но вот получить CCNP или MCSE уже не каждый специалист заморочится. А проверить их на «бумажность» при собеседовании труда не составляет.
Нет, не надо здесь двухсот комментов холивара «нужен/не нужен»! Про образование тёрки все уже состоялись, не хочется перечитывать их здесь :)
Нет, не надо здесь двухсот комментов холивара «нужен/не нужен»! Про образование тёрки все уже состоялись, не хочется перечитывать их здесь :)
Безусловно IT-сертификация нужна и важна.
Но на сегодня вся система IT-сертификаций, может быть исключая самые верхние ее уровни, всяких там CCIE и прочее, прогнила и дискредитировала себя до основания.
Беда в том, что, как и в случае высшего образования в России, кстати, сложившаяся ситуация всех устраивает. Кандидаты зубрят дампы (50$ за набор из полутора сотен по любой программе сертификаций, любого вендора, обновления бесплатно), сертифицирующие организации, всякие Prometric и VUE старательно делают вид, что ничего не видят, и вообще «нас это не касается», вендоры делают вид, что все в порядке, а работодатели хмыкают на пачку сертификаций: «На ага-ага, понятно, мы в курсе откуда и почем достаются эти бумажки».
Но на сегодня вся система IT-сертификаций, может быть исключая самые верхние ее уровни, всяких там CCIE и прочее, прогнила и дискредитировала себя до основания.
Беда в том, что, как и в случае высшего образования в России, кстати, сложившаяся ситуация всех устраивает. Кандидаты зубрят дампы (50$ за набор из полутора сотен по любой программе сертификаций, любого вендора, обновления бесплатно), сертифицирующие организации, всякие Prometric и VUE старательно делают вид, что ничего не видят, и вообще «нас это не касается», вендоры делают вид, что все в порядке, а работодатели хмыкают на пачку сертификаций: «На ага-ага, понятно, мы в курсе откуда и почем достаются эти бумажки».
cертификат — бумажка подтверждающая что ты прошел сертификацию, и ничего более.
Не знаю как в других направлениях, но в программирвание и в дизайне приложений на С/С++ сертификацию сделать невозможно, да и очень многие вещи невозможно сертифициповать. Вообще не важно что человек знает, ведь если он тольковый, то ему нужно будет очень мало времени чтоб прочитать и понять чтоб восполнить пробел.
А ситуация из статьи меня наводит на мысль, что человек будет совершенствовать навыки для сдачи сертификатов, а не совершенстоваться как специалист.
Надеюсь придумаю что-нибудь получше чем сертификация методом тестирования.
Не знаю как в других направлениях, но в программирвание и в дизайне приложений на С/С++ сертификацию сделать невозможно, да и очень многие вещи невозможно сертифициповать. Вообще не важно что человек знает, ведь если он тольковый, то ему нужно будет очень мало времени чтоб прочитать и понять чтоб восполнить пробел.
А ситуация из статьи меня наводит на мысль, что человек будет совершенствовать навыки для сдачи сертификатов, а не совершенстоваться как специалист.
Надеюсь придумаю что-нибудь получше чем сертификация методом тестирования.
Вот честно скажу — искал года полтора работу и имел несколько топовых сертификатов из приложенного списка.
Наши — реагируют вяло, предлагают мало, если пытать — пугаются.
Буржуи — реагируют так себе, предлагают хорошо но если пытать — не нравиться локация и не хотят возиться с визами/оплачивать переезд.
Наши — реагируют вяло, предлагают мало, если пытать — пугаются.
Буржуи — реагируют так себе, предлагают хорошо но если пытать — не нравиться локация и не хотят возиться с визами/оплачивать переезд.
Sign up to leave a comment.
Сколько денег может приносить ИТ-сертификат