Comments 8
Soft-skills очень важны
не кажется ли вам, что сверх высокие софт-скилс, оверквалифед в области софт-скилс при посредственных техничесских навыках могут нанести проекту (где участвуетакой такой человек) оромный вред?
Здравствуйте!
К сожалению, описанную Вами ситуацию я ни разу не встречала, так как софт-скиллы очень часто наоборот не дотягивают даже у специалистов с опытом.
Мои рассуждения на этот счет такие:
Если у человека хорошо развиты софт-скиллы, он понимает, что технически ему нужно расти, прислушивается к советам коллег, то он будет учиться. Такому специалисту будут помогать с удовольствием коллеги, руководители. Польза для проекта будет расти.
Если каким-то образом получилось так, что junior-специалист (например, аналитик) попал на проект, где ему предстоит быть единственным специалистом, то да, вред может быть. НО это будет вред не из-за низких технических навыков специалиста, а из-за решения выше поставить сотрудника на данную позицию на проекте. А далее идем в п. 1.
Если коллега - хороший человек, с которым приятно общаться и работать, то это круто. Научить можно кого угодно и чему угодно, но захотите ли вы это делать, если с человеком тяжело даже просто разговаривать?
Я считаю, что "огромного вреда" проекту не будет, если junior-специалист имеет развитые софт-скиллы, но посредственные технические навыки.
Откуда новичку иметь шикарный технический багаж?)
Ожидал увидеть в посте что-то новое, а тут "спите хорошо, кушайте вкусно".
Джуну не особо нужны прям софт-скиллы. По сути у них все общение сводится только с тимлидом, который их выбрал или с наставником, чье мнение тоже учитывалось при выборе кандидата.
Не бойтесь спрашивать
Всегда бесили такие предложения. А если я буду все подряд у вас спрашивать по делу и нет, понравится ли вам такое? Не надоем ли я вам через день/неделю месяц?
Не бойтесь спрашивать. Все правильно, но после того, как почитали сами, погуглили, столкнулись с аналогичными ошибками, и полностью зашли в тупик.
Иначе без этого навыки точно не отточить никак, без самостоятельности то
Не бойтесь спрашивать, если знаете что спросить и по делу?
А то потом приходят с вопросами "А у меня вот здесь эксепшен почему-то что делать с ним?"
Истины ради — в статье нигде не говориться что чуть что сразу беги доставай всех вопросами, скорее предполагается что джун нормальный человек, сначала попробует сам решить (поищет в гугле и тп) и только потом спросит, и посыл именно в "потом спросит", не завязнет в попытках самостоятельно решить, не скроет проблему, а пойдет и спросит.
И по поводу софт скилов, вы как определили их уровень в статье что они "не особо нужны"? А когда и сколько нужны? И, к слову, "общение с тим лидом" ведь не идет где- то в кладовке подальше от чужих глаз?!
Про общение в кладовке понравилось. Надеюсь, автор комментария нам ответит на этот вопрос)
ну до сих пор сохраняется тенденция на удаленную работу. А где ж еще общаться, кроме как не в кладовке ака личных чатах. Не в общих же флудилку разводить)
В любом случае, зачем джуну сильные софт скилы? Какое-то сильное влияние через софт-скиллы он вряд ли сможет оказать в силу навыков. Все его софт-скиллы заключаются в итоге в том, чтобы "Человек был приятный"
Здравствуйте!
А у Вас в команде junior-специалист не общается ни с кем из проектной команды, кроме лида/наставника? А как осуществляется погружение человека в проект и команду?
Мы все когда-то были джунами) Вспомните себя, как иногда нужны были ответы старших коллег. Особенно это касается вопросов по проекту и его реализации.
В статье нет ни одной строки о том, что нужно бежать к коллегам сразу и с любыми вопросами. Пожалуйста, перечитайте этот совет снова.
Я согласна с Вами, что имеет смысл задавать вопросы только после попыток решить проблему самостоятельно.
Самостоятельность - это хорошо, но все должно быть в меру и с учетом возможных дальнейших проблем. "Уронил джун прод, зато сам" - это, конечно, утрированно, но хороший пример.
_6. В нормальном русском языке (не канцелярите) сначала пишется имя, а затем фамилия. В особенности, когда текст претендует на неформальность общения, начинаясь с "привета".
ТОП-5 советов новичку в IT