Какие компании с Уолл-стрит наиболее популярны у соискателей: статистика LinkedIn

[solariserj]

> Если вы стали вице-президентом, можете рассчитывать на 4-недельный оплачиваемый отпуск.

Разве кроме как у вице-президента плюшек нет?

[cyberglad]

Проблема всех этих гигантов типа гугл, ибм и фейсбук — бюрократия. Любое решение кладется в большую стопочку под названием «решение» и там хранится до второго пришествия. Гигантская франгментация функций приводит к появлению вакансий типа «специалист по контролю качества перформанс-тестов больших обьемов баз данных дб2 версия 9.8 для больших кластеров обьемов свыше 100 терaбайт». И пойди потом найди работу с таким резюме. Т.е вроде как бы все знаешь, и работал в крутой компании, а на деле ничего не знаешь. Сам поработал 4 года в ИБМ в Дублине, были коллеги и в Гугл и Микрософт — везде одна и та же ситуация. Большинство через 3-4 года уходят в более мелкие компании, пока не потерял квалификацию. Остальные — окончательно зарастают и до пенсии сидят на одной позиции.

[MMik]

На втором фото Goldman Sachs — худший вариант опенспейса: огромный (~70 рабочих мест), отсутствие шкафов для верхней одежды, нет даже минимальных перегородок на столах, столы узкие, окна маленькие.