Comments 3
в чем разница между JavaScript и Java
Вот зачем такие вопросы писать здесь?) Кто-то же спрашивать начнет, а кто-то Джаву учить, чтобы подготовиться к первому собесу на фронтенд-разработчика ?
Статья хорошая, но многие аспекты раскрыты в общих чертах, не увидел изюминки, которые могли бы сподвигнуть на что-то новое
В связи с этим хочу добавить, что также могут помочь статьи компаний, которые пишут разработчики, работающие в них. Например, у додо на хабре крутая команда, которая делилась своими неудачами, как они эти неудачи превосходили, как искали проблемы, показывали ходы решений
Лично мне это помогло тем, что я увидел, как можно действовать, что нужно искать, как нужно искать, какие вопросы задавать, в целом как подходить к проблемам
Другая же польза от этого может быть в том, что ты узнаешь о таких технологиях и подходах, которые не пишутся на сайтах для начинающих. Что-то новое и незнакомое - гуглишь, читаешь. Даже простое введение в библиотеке принесет тебе пользу тем, что у тебя появится понимание, что вот есть такая вещь. Тем более так можно и открывать для себя что-то новое
Как совет могу еще дать, что также смотреть видео материалы, записи с конференций, где люди рассказывают о том, как и что у них устроено в компаниях
Даже если что-то не понимаешь - у тебя гугл под рукой, загуглил почитал изучил. Не понял - спросил на хабре :)
Также не стоит бояться читать что-то из других областей, ведь ты точно также можешь что-то подчеркнуть. Фронт у бека, бек у девопса, тестирование, все дела. С опытом проще читаешь статьи, посвященные другим областях с другими языками программирования, просто потому что тебе становится интересно, как что устроено там и что полезного можно оттуда извлечь
Однако очень важно пройти этап стажера, после которого вам откроется масса вакансий и предложений, в которых работодатели будут бороться за вас и ваши знания.
Уже не так, сейчас на вакансию откликается, например от 200 до 1000 человек в неделю. Это если говорить про усредненную вакансию, когда человек уже может полноценно работать, у которого опыт около года, таких соискателей очень много. Понятно что специалиста с опытом в Гугле заберут, но количество подобных соискателей - статистическая погрешность. В нынешней ситуации на собес большинство вообще не попадает.
Эффективные стратегии для новичка в сфере Frontend-разработки в конкурентной среде