Смотрите митап Design Community Райффайзенбанка, встретились онлайн 27 октября. Спикеры Raiffeisen Digital, goods.ru и CreativePeople рассказали про развитие продуктовых дизайнеров и поделились вдохновляющими историями и кейсами.
Лена Куликова, лид группы дизайна продуктов и сервисов Райффайзенбанка
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Расскажу, на что мы смотрим при найме, какими важными компетенциями и качествами должен обладать кандидат. Поделюсь нашей картой компетенций и карьерными направлениями внутри. А также отвечу: от чего мы отталкиваемся, составляя индивидуальный план развития, зачем это нужно и как составить свой собственный.
Таня Пинчук, ведущий дизайнер goods.ru
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Продуктовых дизайнеров много, и все они очень разные: одним ближе креатив, другим инновации, третьим тотальная системность, четвёртым бизнес-метрики. В зависимости от этого, дизайнеры выбирают свой путь, и количество таких путей сложно поддаётся систематизации.
Расскажу о том, куда и зачем идут дизайнеры, в каких российских компаниях лучше развиваться в зависимости от цели, и с каких стоит начинать.
Рассказ будет основан на историях многих людей и их опыте. Скорее всего, вы будете постоянно ловить себя на мысли «ой у меня также» или «о, у меня в команде как раз такой чувак». В любом случае очень постараюсь вложить максимум полезного и вдохновляющего.
Александр Ковальский, дизайн-директор CreativePeople
Расскажу как мы провели самый массовый челлендж для uix-дизайнеров (780 человек онлайн) и почему мы выбрали для совместной стажировки именно вариант прокачки логики проектирования в условиях ограниченного количества вводных данных, практики дизайн-мышления и решения задач. Почему курсы больше не помогают дизайнерам стать сильнее, если они уже получили боевой опыт.
Опишу, как мы применили наши внутренние процессы индивидуальной стажировки CreativePeople для массового мероприятия, получили сотни резюме и собрали еще одну дизайн-команду за один месяц.
О чём поговорили
Как продуктовые дизайнеры развиваются в банке, и что мы с ними делаем
Лена Куликова, лид группы дизайна продуктов и сервисов Райффайзенбанка
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Расскажу, на что мы смотрим при найме, какими важными компетенциями и качествами должен обладать кандидат. Поделюсь нашей картой компетенций и карьерными направлениями внутри. А также отвечу: от чего мы отталкиваемся, составляя индивидуальный план развития, зачем это нужно и как составить свой собственный.
Кем будут продуктовые дизайнеры, когда вырастут
Таня Пинчук, ведущий дизайнер goods.ru
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Продуктовых дизайнеров много, и все они очень разные: одним ближе креатив, другим инновации, третьим тотальная системность, четвёртым бизнес-метрики. В зависимости от этого, дизайнеры выбирают свой путь, и количество таких путей сложно поддаётся систематизации.
Расскажу о том, куда и зачем идут дизайнеры, в каких российских компаниях лучше развиваться в зависимости от цели, и с каких стоит начинать.
Рассказ будет основан на историях многих людей и их опыте. Скорее всего, вы будете постоянно ловить себя на мысли «ой у меня также» или «о, у меня в команде как раз такой чувак». В любом случае очень постараюсь вложить максимум полезного и вдохновляющего.
Почему никто не хочет учить миддл-дизайнеров, а мы рискнули
Александр Ковальский, дизайн-директор CreativePeople
Расскажу как мы провели самый массовый челлендж для uix-дизайнеров (780 человек онлайн) и почему мы выбрали для совместной стажировки именно вариант прокачки логики проектирования в условиях ограниченного количества вводных данных, практики дизайн-мышления и решения задач. Почему курсы больше не помогают дизайнерам стать сильнее, если они уже получили боевой опыт.
Опишу, как мы применили наши внутренние процессы индивидуальной стажировки CreativePeople для массового мероприятия, получили сотни резюме и собрали еще одну дизайн-команду за один месяц.
