Pull to refresh
151.92
Rating
Хабр Карьера
Сервис развития карьеры в IT

Лучшие работодатели в ИТ 2018: ежегодный рейтинг «Моего круга»

Хабр Карьера corporate blog Research and forecasts in IT IT career
image

В середине 2018 года мы на «Моём круге» запустили сервис оценки работодателей, с помощью которого каждый сможет узнать, что думают о компании как о работодателе её сотрудники. И сегодня рады представить первый ежегодный рейтинг компаний «Лучшие работодатели в ИТ 2018, по версии «Моего круга». Этот рейтинг мы хотим сделать доброй традицией и выпускать ежегодно.

С момента запуска сервиса порядка 5000 сотрудников поставили свои оценки более чем 900 компаниям. В итоге, на данный момент публичную оценку получили 150 компаний, собравших мнения о себе от 10 и более сотрудников. Именно эти компании и стали участниками нашего нынешнего рейтинга.

Сотрудники оценивают своих работодателей по 12 качествам, по каждому ставят оценку от 1 (полностью не согласен) до 5 (полностью согласен). Из оценок сотрудников вычисляется средняя оценка каждого качества (как среднее взвешенное), а из оценок качеств — средняя оценка компании в целом (как среднее арифметическое). Эти средние оценки компании в целом мы и сравниваем, чтобы построить рейтинг. Подробнее о системе оценок и правилах их расчёта.

Ещё мы сравниваем оценки компаний по каждому из 12 качеств, и если компания вошла в тройку лидеров по данному качеству, мы присваиваем ей соответствующую номинацию.

Компании в рейтинге соревнуются в 4 «весовых» категориях:


  • Огромные компании (xbig). Для компаний численностью более 5000 сотрудников, «нормальной» (средней медианной) является оценка 3.6.
  • Большие компании (big). Для компаний от 1000 до 5000 сотрудников — 4.2.
  • Средние компании (medium). Для компаний от 100 до 1000 сотрудников — 4.5
  • Небольшие компании (small). Для компаний от 10 до 100 сотрудников — 4.6.



В каждой весовой категории сначала перечислены компании, попавшие в топ 3 по общей средней оценке среди компаний своей категории. Дальше перечислены компании, попавшие в топ 3 по оценкам конкретных качеств: тут общие средние оценки уже не учитываются и выводятся лишь для сортировки.

Огромные компании (xbig)


  • Компании численностью от 5000 сотрудников.
  • Средняя оценка в данной весовой категории — 3.6.
  • Оценку прошли 19 компаний.

Компания Оценка Номинации

Первое место

imageСКБ Контур — разработка ПО и онлайн-сервисов для бухгалтерии и бизнеса.

Подробная оценка
4.41 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Социальный пакет
4. Комфортные условия труда
5. Профессиональный рост
6. Карьерный рост
7. Отношения с коллегами
8. Признание результатов труда
9. Грамотность менеджмента
10. Связь с топ-менеджментом
11. Компания делает мир лучше

Второе место

imageПАО Совкомбанк — надежный партнер при реализации крупных социально-экономических проектов России.

Подробная оценка
4.25 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Профессиональный рост
5. Карьерный рост
6. Отношения с коллегами
7. Признание результатов труда
8. Грамотность менеджмента
9. Связь с топ-менеджментом

Третье место

imageTinkoff.ru — рушим стереотипы о банковских продуктах, делая их понятными и приятными.

Подробная оценка
4.23 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Социальный пакет
5. Связь с топ-менеджментом
6. Компания делает мир лучше


Компании, попавшие в топ 3 по оценкам одного из качеств


Компания Оценка Номинации
Яндекс — крупнейшая российская поисковая система и портал.

Подробная оценка
4.22 1. Интересные задачи
2. Профессиональный рост
3. Социальный пакет
4. Комфортные условия труда
5. Компания делает мир лучше

Luxoft — разработка ПО и инновационных IT-решений, технологический консалтинг.

Подробная оценка
4.09 1. Адекватная зарплата
2. Карьерный рост
3. Отношения с коллегами
4. Признание результатов труда
5. Грамотность менеджмента

Mail.Ru Group — развитие коммуникационных и развлекательных интернет-сервисов в России и мире.

Подробная оценка
4.08 1. Адекватная зарплата
2. Социальный пакет
3. Комфортные условия труда

EPAM — международная IT-компания, крупнейший мировой поставщик услуг в области разработки программного обеспечения.

Подробная оценка
3.96 1. Профессиональный рост
2. Карьерный рост




Большие компании (big)


  • Компании численностью от 1000 до 5000 сотрудников.
  • Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.22.
  • Оценку прошли 25 компаний.

Компания Оценка Номинации

Первое место

imageГК Eqvanta — альтернативные финансы и финансовые технологии.

Подробная оценка
4.75 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Социальный пакет
4. Профессиональный рост
5. Карьерный рост
6. Отношения с коллегами
7. Признание результатов труда
8. Грамотность менеджмента
9. Связь с топ-менеджментом

Второе место

imageGrid Dynamics — технологические решения для систем eCommerce нового поколения.

Подробная оценка
4.74 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Социальный пакет
4. Комфортные условия труда
5. Профессиональный рост
6. Карьерный рост
7. Отношения с коллегами
8. Признание результатов труда
9. Грамотность менеджмента

Третье место

imageДирект Кредит — создание онлайн и мобильных сервисов для банков и кредитных брокеров.

Подробная оценка
4.71 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Комфортные условия труда
5. Отношения с коллегами
6. Признание результатов труда
7. Грамотность менеджмента
8. Связь с топ-менеджментом


Компании, попавшие в топ 3 по оценкам одного из качеств


Компания Оценка Номинации
Точка – банк для предпринимателей — банковский сервис для предпринимателей.

Подробная оценка
4.67 1. Интересные задачи
2. Карьерный рост
3. Отношения с коллегами
4. Компания делает мир лучше

QIWI — интегрированная платёжная сеть, позволяющая производить платежи по физическим, интернет и мобильным каналам связи.

Подробная оценка
4.49 1. Комфортные условия труда
2. Связь с топ-менеджментом

Lamoda — разработка ПО и e-commerce проектов в СНГ.

Подробная оценка
4.48 1. Интересные задачи
2. Компания делает мир лучше

АВИТО — интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний.

Подробная оценка
4.40 1. Комфортные условия труда

Hemmersbach — разработка ПО и инновационных IT-решений.

Подробная оценка
4.39 1. Отношения с коллегами
2. Признание результатов труда

КРОК — разработка ПО и других IT-решений.

Подробная оценка
4.27 1. Социальный пакет
2. Профессиональный рост

2GIS — международная картографическая компания.

Подробная оценка
4.22 1. Компания делает мир лучше




Средние компании (medium)


  • Компании численностью от 100 до 1000 сотрудников.
  • Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.5.
  • Оценку прошли 54 компании.

Компания Оценка Номинации

Первое место

imageDemis Group — увеличение продаж клиентов с помощью комплексных решений интернет- маркетинга в сжатые сроки, с минимальными затратами.

Подробная оценка
4.98 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Карьерный рост
5. Отношения с коллегами
6. Признание результатов труда
7. Грамотность менеджмента
8. Связь с топ-менеджментом
9. Компания делает мир лучше

Второе место
imagePROFI.RU — российская рекомендательная платформа.

Подробная оценка
4.88 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Социальный пакет
4. Комфортные условия труда
5. Карьерный рост
6. Отношения с коллегами
7. Признание результатов труда
8. Связь с топ-менеджментом

Третье место
imageWrike — сервис для эффективной совместной работы.

Подробная оценка
4.82 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда


Компании, попавшие в топ 3 по оценкам одного из качеств


Компания Оценка Номинации
АвтоТрансИнфо — лидер на информационном рынке грузовых автоперевозок.

Подробная оценка
4.79 1. Современные технологии
2. Социальный пакет
3. Комфортные условия труда
4. Профессиональный рост
5. Связь с топ-менеджментом
6. Компания делает мир лучше

Sidenis — разработка ПО.

Подробная оценка
4.77 1. Адекватная зарплата
2. Социальный пакет
3. Комфортные условия труда
4. Профессиональный рост

Кнопка —  аутсорсинг бухгалтерии.

Подробная оценка
4.77 1. Грамотность менеджмента
2. Связь с топ-менеджментом
3. Компания делает мир лучше

LC Group — разработка ПО в финтех отрасли.

Подробная оценка
4.77 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Признание результатов труда
5. Грамотность менеджмента

JetBrains — инструменты для разработки программного обеспечения.

Подробная оценка
4.76 1. Адекватная зарплата
2. Комфортные условия труда
3. Компания делает мир лучше

Dodo Pizza — международная сеть пиццерий.

Подробная оценка
4.74 1. Интересные задачи
2. Профессиональный рост

Superjob — российский интернет-сервис для поиска работы и сотрудников.

Подробная оценка
4.72 1. Современные технологии
2. Комфортные условия труда
3. Отношения с коллегами
4. Компания делает мир лучше

МойСклад — облачный сервис для управления торговлей.

Подробная оценка
4.72 1. Компания делает мир лучше

Alternativa Games — разработка онлайн-игр и приложений.

Подробная оценка
4.72 1. Интересные задачи
2. Комфортные условия труда
3. Отношения с коллегами

DocDoc — сервис по поиску врачей.

Подробная оценка
4.70 1. Компания делает мир лучше

DSSL — системы безопасности.

Подробная оценка
4.69 1. Отношения с коллегами
2. Компания делает мир лучше

Badoo Development — социальная сеть знакомств.

Подробная оценка
4.62 1. Социальный пакет

Иннова — издание компьютерных и мобильных игр, разработка веб-сервисов.

Подробная оценка
4.62 1. Комфортные условия труда
2. Профессиональный рост

REG.RU — регистратор доменов и хостинг-провайдер.

Подробная оценка
4.60 1. Признание результатов труда

FunBox — разработка ПО для операторов мобильной связи.

Подробная оценка
4.57 1. Комфортные условия труда

Haulmont — разработка программного обеспечения.

Подробная оценка
4.5 1. Компания делает мир лучше

Breffi — сервисы для продвижение товаров и услуг.

Подробная оценка
4.47 1. Отношение с коллегами
2. Связь с топ-менеджментом




Небольшие компании (small)


  • Компании численностью от 10 до 100.
  • Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.63.
  • Оценку прошли 52 компании.

Компания Оценка Номинации

Первое место

imageMobileUp — разработка мобильных приложений.

Подробная оценка
4.99 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Социальный пакет
5. Комфортные условия труда
6. Профессиональный рост
7. Карьерный рост
8. Отношения с коллегами
9. Признание результатов труда
10. Грамотность менеджмента
11. Связь с топ-менеджментом

Второе место

imageUnion Media Group — сервисы для монетизации контента и дистрибуции видео в социальных сетях.

Подробная оценка
4.95 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Комфортные условия труда
4. Профессиональный рост
5. Карьерный рост
6. Отношения с коллегами
7. Признание результатов труда
8. Грамотность менеджмента
9. Связь с топ-менеджментом
10. Компания делает мир лучше

Третье место

imageDIS Group  — разработка ПО для работы с данными.

Подробная оценка
4.88 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Комфортные условия труда
4. Карьерный рост
5. Отношения с коллегами
6. Грамотность менеджмента
7. Связь с топ-менеджментом


Компании, попавшие в топ 3 по оценкам одного из качеств


Компания Оценка Номинации
Sports.ru — спортивный сайт рунета.

Подробная оценка
4.87 1. Интересные задачи
2. Профессиональный рост
3. Карьерный рост
4. Отношение с коллегами
5. Признание результатов труда
6. Компания делает мир лучше

RemoteAssembly — разработчик веб и мобильных приложений, серверов и баз данных.

Подробная оценка
4.84 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Профессиональный рост
4. Отношение с коллегами
5. Признание результатов труда
6. Грамотность менеджмента
7. Связь с топ-менеджментом

Maxilect — разработка ПО.

Подробная оценка
4.81 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Карьерный рост
4. Связь с топ-менеджментом

Staply — разработка сервисов по автоматизации и управлению проектами, бизнес-мессенджер.

Подробная оценка
4.81 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Профессиональный рост
4. Признание результатов труда
5. Связь с топ-менеджментом

Runexis — разработка ПО в сфере телеком.

Подробная оценка
4.8 1. Современные технологии
2. Комфортные условия труда
3. Отношения с коллегами
4. Связь с топ-менеджментом

Радюшин и Компания — разработка веб-сервисов.

Подробная оценка
4.79 1. Современные технологии
2. Социальный пакет
3. Комфортные условия труда
4. Компания делает мир лучше

Evil Martians — разработка ПО и интернет-проектов.

Подробная оценка
4.78 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда
3. Профессиональный рост

Carrot quest — автоматизация маркетинга и коммуникаций с клиентом.

Подробная оценка
4.78 1. Связь с топ-менеджментом

Makeomatic — разработка ПО.

Подробная оценка
4.77 1. Интересные задачи
2. Карьерный рост
3. Профессиональный рост
4. Адекватная зарплата
5. Отношения с коллегами

SquareGPS — разработка ПО в сфере геолокации.

Подробная оценка
4.76 1. Интересные задачи
2. Адекватная зарплата
3. Комфортные условия труда
4. Отношения с коллегами
5. Компания делает мир лучше

SoftPro — разработка ПО для рынка спортивных событий.

Подробная оценка
4.73 1. Адекватная зарплата
2. Комфортные условия труда
3. Отношения с коллегами

Акрибия — разработка ПО в сфере информационной безопасности.

Подробная оценка
4.73 1. Связь с топ-менеджментом

Plumsail — разработка продуктов для автоматизации бизнеса.

Подробная оценка
4.73 1. Профессиональный рост
2. Отношения с коллегами
3. Признание результатов труда
4. Связь с топ-менеджментом

Heads and Hands — разработка веб-сервисов и мобильных приложений.

Подробная оценка
4.72 1. Отношения с коллегами

GoTech — разработка ПО для рынка автострахования, платёжных систем и аудита в США.

Подробная оценка
4.71 1. Адекватная зарплата

Двигус — интернет-рекламное агентство.

Подробная оценка
4.7 1. Адекватная зарплата
2. Признание результатов труда
3. Компания делает мир лучше

Флант — аутсорсинг услуг по DevOps-сопровождению и системному администрированию.

Подробная оценка
4.68 1. Карьерный рост
2. Отношения с коллегами
3. Компания делает мир лучше

Genotek — определение генетических предрасположенностей, диагностика наследственных заболеваний, научные исследования.

Подробная оценка
4.68 1. Интересные задачи
2. Профессиональный рост
3. Отношения с коллегами

Icons8 — разработка ПО для дизайнеров.

Подробная оценка
4.66 1. Профессиональный рост

ИНКАРТ — разработка медицинской аппаратуры.

Подробная оценка
4.66 1. Профессиональный рост
2. Отношения с коллегами
3. Связь с топ-менеджментом
4. Компания делает мир лучше

BestDoctor — корпоративное медицинское обслуживание.

Подробная оценка
4.64 1. Отношения с коллегами
2. Компания делает мир лучше

JustWork — разработка ПО, интернет-проектов и мобильных приложений, консалтинг.

Подробная оценка
4.63 1. Отношение с коллегами
2. Связь с топ-менеджментом

HTML Academy — интерактивные онлайн-курсы.

Подробная оценка
4.58 1. Компания делает мир лучше

Finch — запуск и развитие высоконагруженных мобильных и веб-приложений.

Подробная оценка
4.40 1. Современные технологии
2. Комфортные условия труда

Voximplant — JavaScript-ориентированная облачная платформа голосовой и видеотелефонии.

Подробная оценка
4.40 1. Современные технологии
2. Компания делает мир лучше




Общий взгляд на оценки


Размер имеет значение


Теперь посмотрим на оценки работодателей в целом: как оценка компании зависит от её размера и типа, а также какие качества и в каких компаниях ценятся выше.

Первое, что мы видим: чем компания больше — тем её средняя оценка ниже. Опираясь на эту закономерность, мы делим наш рейтинг на 4 весовые категории.



Если сравнить компании по отдельным качествам, то видим ту же картину: чем больше компания, тем ниже её средняя оценка по любому из 12 качеств. Единственное исключение по качеству «Социальный пакет»: у маленьких компаний средняя оценка этого качества не самая высокая, как по остальным качествам.



Если в каждой весовой категории расположить качества компании от большей оценки к меньшей, то увидим, какие именно качества оцениваются выше, а какие — ниже. Из самых общих закономерностей стоит отметить следующие:

  • Во всех весовых категориях «Грамотность менеджмента», «Признание результатов труда» и «Адекватность зарплаты» входят в четвёрку самых низко оцениваемых качеств компании. В то время как «Отношения с коллегами» и «Профессиональный рост» входят в четвёрку самых высоко оцениваемых качеств.
  • Во всех весовых категориях, кроме огромных компаний, в четвёрку самых высоко оцениваемых качеств входят также «Комфортные условия труда». А во всех весовых категориях, кроме небольших компаний, — ещё и «Компания делает мир лучше». В небольших и огромных компаниях — ещё и «Современные технологии».
  • Интересная тенденция: «Связь с топ-менеджментом» оценивается всё ниже, а «Социальный пакет» — всё выше, с увеличением размера компании, что вполне логично.


Продуктовые и аутсорсингвые компании


Если рассмотреть отдельно друг от друга продуктовые и аутсорсингвые компании, которых у нас в рейтинге участвует примерно поровну, то можем сделать следующее наблюдение:

  • Для обоих типов компаний «Отношения с коллегами», «Комфортные условия труда» и «Профессиональный рост» входят в четвёрку самых высоко оцениваемых качеств, а «Грамотность менеджмента», «Признание результатов труда», «Адекватность зарплаты» и «Социальный пакет» — в четвёрку самых низко оцениваемых.
  • При этом, в продуктовых компаниях в четвёрку самых высокооцениваемых качеств попадает «Компания делает мир лучше», а в аутсорсинговых — «Современные технологии».


Самые важные качества со стороны соискателя


А какие же качества работодателя соискатели считают самыми важными? Оказывается, для большинства, самые важные качества — «Адекватность зарплаты», «Профессиональный рост», «Грамотность менеджмента» и «Интересные задачи», а наименее важные — «Связь с топ-менеджментом», «Компания делаем мир лучше» и «Социальный пакет».

Выходит, в целом, компании обеспечивают вполне неплохой уровень «Профессионального роста», средний уровень «Интересности задач» и довольно низкий уровень «Грамотности менеджмента» и «Адекватности зарплат».

Благодарим всех, кто уже воспользовался сервисом оценки работодателей. Надеемся, вы приобрели ценный опыт и сделали надлежащие выводы. А если вы ещё не оценивали своих работодателей, то приходите и участвуйте: сбор оценок открыт круглый год 24 часа в сутки.

Подробней о том, как устроена оценка и как участвовать
Tags: рейтинг работодателей в itоценка компанийработаit-индустрияit-отрасльмой кругmoikrug.ruсервис оценок компаний
Hubs: Хабр Карьера corporate blog Research and forecasts in IT IT career
Total votes 77: ↑68 and ↓9 +59
Comments 56
Comments Comments 56

Information

Location
Россия
Website
career.habr.com
Employees
2–10 employees
Registered
Representative
Mary Litvinenko