Тем временем эти же папуасы предыдущую контору, где я работал, лишили аккредитации за найм слишком много студентов. Средняя зарплата ниже нормы и всё тут. То есть студентов нужно учить, но не брать потом к себе - или сразу брать на 85, кажется, тысяч.
Очень интересные условия. А зачем тогда вообще обучать студентов, если их нужно потом будет отпускать? Мне казалось, что многие компании учат новых людей как раз для себя.
Минцифры: «зрелые» IT-компании смогут сохранить льготы при обязательном обучении студентов