Ulkiorra March 3, 2012 at 05:04 PM

Интересный способ искать сотрудников

IT-companies

Сегодня рабочим субботним днем как всегда занимался разработкой. При отладке одного из сайтов заметил одну интересную вещь, а именно, ссылку на страницу с вакансией работы в Яндексе. Все бы ничего, только эта ссылка была в консоли ошибок JS.
Видимо, когда на соседней вкладке была открыта вкладка Yandex-почты, это сообщение и записалось.

Должен сказать, хеадхантеры подошли к делу креативно.

Может кто ещё видел оригинальное предложение на вакансию? Особенно интересно в ИТ сфере.
Ну а может кому-то просто пригодится данная ссылка на вакансию, и он сможет устроиться в Яндекс. Чем черт не шутит.

По просьбе, вот ссылка на вакансию.

Tags:

Comments 72

MechanisM March 3, 2012 at 05:20 PM
+28
header у wordpress.com:
X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header. Date: Sat, 03 Mar 2012 13:19:25 GMT Content-Encoding: gzip X-Pingback: wordpress.com/xmlrpc.php Connection: close Last-Modified: Sat, 03 Mar 2012 13:15:49 +0000 Server: nginx Vary: Accept-Encoding, Cookie Content-Type: text/html; charset=UTF-8 Cache-Control: max-age=84, must-revalidate X-nananana: Batcache Link:; rel=shortlink
bumbay March 3, 2012 at 05:20 PM
+3
А что, нормально.
SowingSadness March 3, 2012 at 05:22 PM
+58
И смысл об этом писать на Хабре%
Теперь от этого оффера Яндексу нет никакой пользы.
Подгадили вы им.
- MechanisM March 3, 2012 at 05:25 PM
  +10
  Смысл в том чтобы обсудить столь интересный и необычный способ «поиска» сотрудников.
  Идея не нова но мало кто о нем знает.
  - SowingSadness March 3, 2012 at 05:45 PM
    
    +4
    В том то и дело, что о нем и не надо знать. Ищут тех, кто интересуется необходимыми им вещами.
    
    К тому же, можно было не показывать ссылку и не говорить а каком сервисе найдено, а осветить, только метод, если уж очень хочется обсудить.
    - MechanisM March 3, 2012 at 05:52 PM
      
      +16
      
      Вы так говорите как-будто эти потаенные сообщения о работе гарантируют 100% трудоустройство в той компании.
      Лично мне интересно послушать мнения по данному вопросу. Ну может потенциальным рабочим и не нужно знать но тем кто сам является работодателем это знать полезно.
      Не говорить на каком сервисе найдено? почему? посмотрите мою первую строчку в этом сообщ еще раз.
      А еще все эти-же вакансии как правило открыто выложены на страницах сайта так что никаких секретов тут не выдается. это вполне доступная информация.
      - SowingSadness March 3, 2012 at 05:55 PM
        
        +2
        
        Вы не поверите, но такие способы охватывают целевую аудиторию.
        К тому же, HR спрашивают о том, как вы нашли вакансию и узнав о ссылке в коде, ставят кандидату дополнительный плюсик(не везде так)
        
        MechanisM March 3, 2012 at 06:01 PM
        
        +3
        
        Прочитать эту новость на хабре и «быть в курсе» это тоже уже какой никакой плюсик ибо значит что человек в теме и следит за новостями в сфере IT.
        
        MechanisM March 3, 2012 at 06:04 PM
        
        +1
        
        Яндекс от данной публикации только выиграет: больше людей заинетресуются трудоустройством в этой компании.
        
        kocherman March 3, 2012 at 06:12 PM
        
        +2
        
        Достаточно просто указать ссылку на акк хабры в резюме. Если чел активный на хабре, это даст ему куда больший плюсик, чем открытая консоль в браузере!
        
        MechanisM March 3, 2012 at 07:53 PM
        
        +1
        
        Ссылка на github профиль сейчас куда больший плюс))
        И некоторые компании прямо в требованиях указывают кто им нужен и мол иногда достаточно ссылки на github/bitbucket и все.
        кстати, resume.github.com/
        
        kocherman March 4, 2012 at 08:56 AM
        
        +1
        
        Вам чем интереснее заниматься на досуге: читать статьи или коды? Я, в первую очередь, человек, а во вторую — программист.
        
        UFO just landed and posted this here
        
        kocherman March 4, 2012 at 12:12 PM
        
        –2
        
        Программерский скилл для нашей организации не так важен, как человеческие качества кандидата. Нам нужны не прокаченные люди, а амбициозные (например, как вы=)), которые готовы проявлять инициативу, которые будут отстаивать свою точку зрения и т.д. (некоторая правда рождается только в споре).
        
        Да, я понимаю, что школота часто кричат, что они самые умные. Они не виноваты в том, что опыт, полученный ими скуден (лучше пол года работать в команде с профессионалами, чем три-пять лет быть почти лидером такой же школоты). Но порой проще научить такого человека, дать ему необходимый для нас опыт.
        
        Один раз я проводил собеседования на свое место начальника web-отдела. Было больше 100 кандидатов. Проводить коллективное собеседование я не решился. Как выбрать из них 3-5 человек, с которыми можно провести индивидуальные собеседования? По открытым проектам в github? по респондерам? Интереснее узнать, о чем человек думает, его взгляды и пр.
        
        UFO just landed and posted this here
        
        kocherman March 4, 2012 at 01:33 PM
        
        0
        
        У меня нет времени развивать проекты на github. Если я не буду зарабатывать $$, организация закроется, а моя команда моментально распадется. Наверное, я нуб, судя по заброшенному аку github?!
        
        Nordvind March 4, 2012 at 05:23 PM
        
        0
        
        Заброшенный акк/отсутствие — не показатель. Активный акк — показатель. Об этом речь. Будете спорить?
  - walkman7 March 4, 2012 at 01:48 AM
    
    +2
    Кому нужно, тот узнает, я, года полтора назад, видел это сообщение.
- Ganesh March 3, 2012 at 05:25 PM
  +14
  Да за такие спойлеры надо анально карать.
  - Ulkiorra March 3, 2012 at 05:30 PM
    
    –7
    Если не было бы спойлера, многие об этом бы даже не узнали.
    - Paul March 3, 2012 at 05:40 PM
      
      +17
      
      В этом и была задумка Яндекса, чтобы многие не узнали, вы не находите? ;)
      - Ulkiorra March 3, 2012 at 05:43 PM
        
        –3
        
        Они не учли неожиданную составляющую) Публикацию на хабре.
        
        ComodoHacker March 3, 2012 at 07:48 PM
        
        0
        
        Они все учли.
  - vanfukov March 3, 2012 at 05:34 PM
    
    +91
    Анально карать надо за предложение анально карать.
    - tangro March 3, 2012 at 05:51 PM
      
      +41
      
      Эм… а Вы вот сейчас разве не это предложили?
      - vanfukov March 3, 2012 at 05:56 PM
        
        +81
        
        На что только не пойдёшь ради высшей справедливости…
      - IamNoExist March 4, 2012 at 02:01 PM
        
        –4
        
        Это рекурсия.
        
        IamNoExist March 4, 2012 at 03:47 PM
        
        –3
        
        Упс… внизу уже пошутили про рекурсию, не заметил. Минусуйте, минусуйте!
    - nuclear March 3, 2012 at 05:55 PM
      
      +8
      
      Рекурсия
  - ngreduce March 3, 2012 at 09:48 PM
    
    +6
    Не поленился проверить:
    На company.yandex.ru/job/vacancies/ есть прямая ссылка на данную вакансию. Так что ничего это не спойлер.
- amosk March 3, 2012 at 06:24 PM
  +24
  «Любишь читать Хабр? А может и комменты пишешь? company.yandex.ru/job/vacancies/pizdet_ne_meshki_taskat.xml»
- UFO just landed and posted this here
noonesshadow March 3, 2012 at 05:44 PM
+7
Это баян
См. например этот комментарий:
habrahabr.ru/company/devexpress/blog/126915/#comment_4194985
Года полтора-два уже ему… (пруфлинка нет, есть моя память)
- bumbay March 3, 2012 at 05:55 PM
  –8
  Такой пост уже есть? Многие об этом знают? Не баян.
- AHDPEu March 3, 2012 at 09:00 PM
  +2
  Подтверждаю, я ооочень давно уже в консоли видел это сообщение. Тесты детские только.
  Баблинг и капитуринг вообще простейший вопрос, только 1 сложный был.
  Хотя ещё один — «Назвать все способы передачи данных используя браузер...». Он не сложный, больше нудный.
akira March 3, 2012 at 05:46 PM
+1
Эта вакансия как минимум 6 месяцев висит, так что новенькое тут, только способ которым Яндекс доносит до разработчиков, так что ничего страшного не произошло из-за топика.
- Fesor March 4, 2012 at 12:01 AM
  +2
  Способ не нов, обсуждалось уже не только на хабре порядка полугода назад. При том что это сообщение там висит уже давно.
Zagat March 3, 2012 at 06:18 PM
+4
Давайте на сайтах не БД хранить, а вакансию, прикиньте такая картина. Хекают значит Анонимсы сайт ГосДепа США и вместо интересной инфы, вакансия на должность Ведущего специалиста по ИБ, круто однако!
zadnica March 3, 2012 at 06:24 PM
0
Действительно интересный способ.
Caravus March 3, 2012 at 06:26 PM
0
Ох,
- Caravus March 3, 2012 at 06:52 PM
  –1
  dl.dropbox.com/u/167516/img/71096427525_380660626648_8285_n.jpg
KAdot March 3, 2012 at 06:28 PM
+1
Это в коде Яндекс.Почты уже года этак полтора.
- KAdot March 3, 2012 at 06:35 PM
  +3
  Пруфпик от меня же 358 дней назад twitpic.com/48fx0a :)
MrBlack March 3, 2012 at 06:54 PM
+2
у студии Тёмы исходный код главной если посмотреть

а внизу плюшка :)

эт баян конечно, но вдруг не знал кто :)
- MrBlack March 3, 2012 at 06:55 PM
  +1
  простите, хабракат сожрал html код :(
  я писал про meta name=«GENERATOR» content=«Microsoft FrontPage 1.0»
  - Deenamo March 4, 2012 at 06:50 AM
    
    +3
    Сейчас уже мало кто знает/помнит, что такое FrontPage
  - nevem March 4, 2012 at 03:02 PM
    
    0
    FrontPage 1.0 был не MS, a Vermeer.
mtp March 3, 2012 at 07:57 PM
+1
Угу, а ещё, как тоже недавно выяснилось, яндексовские сайты работают на ZX Spectrum. Можете упомянуть, что вы программировали на Бейсике, плюсик от HR обеспечен.
ostkom March 3, 2012 at 08:05 PM
+2
рабочим субботним днем?! как всегда занимался разработкой
6-ти двевная неделя?
- Ulkiorra March 3, 2012 at 08:31 PM
  0
  Угум, 6-ти дневка. А что в этом удивительного?
  - ostkom March 3, 2012 at 09:00 PM
    
    +4
    да как то никогда не сталкивался
    суббота, воскресенье — выходной
    иначе — зачем мне семья!?
neosys March 3, 2012 at 08:34 PM
+1
Что-то вопросы в тесте вообще детские.

Единственный интересный — 4
- sindrom March 3, 2012 at 08:37 PM
  +1
  Это в тесте они простые, а вот на собеседовании будут задавать вопросы совсем другого уровня…
Innuendo108 March 3, 2012 at 09:48 PM
+1
Давным-давно это вижу на яндексе. Смысла писать на хабре об этом не вижу
1nd1go March 3, 2012 at 11:39 PM
+2
Все бы ничего, только эта ссылка была в консоле ошибок JS.

Это не консоль ошибок, это консоль javascript'а. Там, что характерно написано console.log, что не ошибка, а логирование.
betrachtung March 3, 2012 at 11:52 PM
+4
Ссылка была в консоли ошибок. Именительный падеж — консоль, а не консоля.
Эта ошибка набирает всё большую популярность. Такими темпами скоро догонит «андройд», наверное.
- K12 March 4, 2012 at 07:50 AM
  –2
  Я не сосбо разбираюсь в этих тонкостях, но уточните пожалуйста где можно поситать подтверждение вашим стовам? А то всерьез задумался.
  - VolCh March 4, 2012 at 09:25 AM
    
    0
    gramota.ru/slovari/dic/?word=%EA%EE%ED%F1%EE%EB%FC&all=x
    - K12 March 4, 2012 at 09:54 AM
      
      –1
      
      По ссылке не нашел ответа
      - Chulup March 4, 2012 at 11:37 AM
        
        0
        
        Последний абзац описывает, как читать конкретно этот момент в орфографических словарях: www.gramota.ru/gramota/help/rubric_422/
      - Chulup March 4, 2012 at 12:07 PM
        
        0
        
        Ошибся, ты ссылка Вам не поможет. Поможет вот эта: склонение
        Обратить внимание на третье склонение.
  - betrachtung March 4, 2012 at 11:49 AM
    
    0
    lik-bez.com/board/morfologija/sushhestvitelnoe/trete_sklonenie_imjon_sushhestvitelnykh/31-1-0-54
    Консоль относится к третьему склонению. Написание «в консоле» было бы возможно в двух случаях:
    
    именительный падеж — консоля (что, разумеется, не соответствует истине)
    
    консоль — мужского рода (что, опять-таки, неверно)
    - K12 March 4, 2012 at 12:16 PM
      
      0
      
      Ааа, всё, понял. Я так и думал что пишется в консолИ, просто подумал что вы написали об обратном. Спасибо.
AlexFadeev March 4, 2012 at 04:23 AM
0
Чорт. Первым делом перейдя по ссылке ткнул F12… Не сразу понял, что это прямая ссылка. =)
- HomoErectus March 4, 2012 at 01:40 PM
  0
  Зря всё таки большинство людей перестали пользоваться буквой «ё».
HomoErectus March 4, 2012 at 01:37 PM
0
Давно уже замечал похожие вещи от яндекса, при поиске всяких
ajax, jquery, pylons, django etc. внизу предложения на собеседование.
По моему это не большой секрет, просто сообщения показываются целевым людям.
shurshur March 4, 2012 at 02:40 PM
0
Лет 10 назад видел фото «их» рекламного щита, на котором было написано что-то типа printf со строкой в хексе и в углу эмблема EA.
PixelCommander March 4, 2012 at 04:23 PM
0
Разбирал декомпилированый код Zynga`s Farmvile и уже когда все кирпичики почти встали на свои места, а я смотрел самые дремучие блоки, нашел интересное присвоение:

var loc1 = «If you where here, please contact ***фамилию не помню, какой то итальянец***»
dals March 4, 2012 at 04:24 PM
0
X-Recruiting:Like HTTP headers? Come write ours: booking.com/jobs

Не реклама, попалось на днях.
- StarMarine March 13, 2012 at 05:03 PM
  0
  А потом тебе скажут: «В Американо-Голандской компании мы делаем всё так, как мы хотим.»
kirilloid March 5, 2012 at 09:26 AM
0
Оно там висит уже больше года.
koshak_gav March 5, 2012 at 12:10 PM
0
Мне кажется, что подобные HR «пасхальные яйца» на самом деле могут быть и хорошей проверкой на собеседовании.
К примеру пришел устраивается, а тебе говорит посмотрите пока js-скрипты и скажите, что в них необычного.

Хороший ход