Новый гендиректор — новые смартфоны. Yahoo!

    image
    Марисса Майер, пришедшая в Yahoo! из Google в июле 2012 и уже успевшая прославиться в корпорации введением бесплатного питания не перестает радовать своих сотрудников.
    Как сообщает Business Insider, на днях сотрудникам американских офисов Yahoo! пришло письмо от генерального директора, в котором производился анонс новой корпоративной программы «Smart Phones, Smart Fun», главной директивой которой является мысль о том, что сотрудники компании должны пользоваться такими же смартфонами, какими пользуются большинство её клиентов (в данном случае- пользователей сервисов Yahoo!). Любой смартфон — за счет компании!
    Корпоративные Blackberry должны отправиться на свалку, а взамен любой желающий сотрудник может получить один из пяти смартфонов на выбор: iPhone 5, Samsung Galaxy S III, HTC One X, HTC EVO 4G LTE или Nokia Lumia 920. Также всем сотрудникам компания будет оплачивать телефонные счета. А представитель NOKIA Дуг Доусон заявил, что подарит каждому, выбравшему Lumia набор для беспроводной зарядки.

    Хороших вам начальников, уважаемые Хабравчане!
    Share post
    AdBlock has stolen the banner, but banners are not teeth — they will be back

    More
    Ads

    Comments 55

      +20
      какая прелесть, хочу работать с этой женщиной
        0
        НА эту женщину. И вам придётся много работать. Вы сначала про минусы узнайте. Про нереальные сроки окончания проектов, про работу допоздна и всё такое.
        +17
        Мы даже на корпоратив скидываемся :(((
          0
          вы это сах.ком или ситисах?
            0
            ни то, ни другое
          +5
          :) ох эти женщины, им бы только новые покупки) потом еще всем отдых на Карибах, Марисса, Марисса, бюджет то не резиновый :)
            0
            В Micrisoft тоже устроили подарки своим сотрудникам. Но там пожирнее презенты.
            • UFO just landed and posted this here
            0
            Раздачу бесплатных ништяков конечно хорошо, но как насчет результатов?
              +4
              Мне кажется пока рано говорить о результатах. Действия Мариссы направлены на укрепление духа компании, на развитие внутренней структуры и мотивацию работников. Вот все эти вещи в итоге и должны потом дать результаты, но не сразу, само собой.
                +12
                Явно дадут результаты лучше, чем пение корпоративного гимна по утрам перед работой. Совместные шашлыки укрепляют коллектив, а подобные подарки — любовь к организации.
                  0
                  Именно!
                  +1
                  Правильно мотивированный сотрудник, которому действительно нравится компания в которой он работает, окупит этот смартфон за неделю. Нежели человек, у которого есть чему быть недовольным, будет приносить убытки ежечасно.
                    +1
                    Как-то слишком похоже на типичную отговорку. Это очень просто и приятно раздавать подарки, и пока это единственные новости про нового CEO в яху. Посмотрим сможет ли Марисса сделать что-нибудь действительно стоящее.
                      0
                      Фактически, Марисса, как СЕО, не может ничего сделать, кроме как эффективно управлять теми, кто может сделать. На то она и СЕО.
                  0
                  > А представитель NOKIA Дуг Доусон заявил, что подарит каждому, выбравшему Lumia набор для беспроводной зарядки.

                  А разве она не идет в комплекте с Nokia Lumia 920?
                    +1
                    Выходит, что нет. Поживем-увидим.
                      0
                      А что это?
                      Это явно не комплектация телефона.
                      0
                      как вариант — вторую, чтобы между домом и работой не таскать.
                        0
                        Вот я тоже удивился.
                        Может быть 2рой набор?
                        Один для дома, другой для работы.
                          0
                          Мэйби просто хитрый маркетинговый ход, типа: купите телеФизор и мы бесплатно дадим вам от него пульт.
                          +4
                          А у нас чай бесплатный и кофе).
                            0
                            А у меня ещё и печенюшки и булочки к чаю, но это вам не телефоны) и не полноценная еда)
                              +12
                              А у нас кипяток бесплатный…
                              • UFO just landed and posted this here
                                  0
                                  Как ни странно, вода есть (иногда). Особо запасливые хомяки хранят за столом пару литров воды про запас.
                                  • UFO just landed and posted this here
                                      +1
                                      Не знаю я пришел — он уже был :)
                                      • UFO just landed and posted this here
                            • UFO just landed and posted this here
                                +1
                                Ну что же это такое… Почему многие компании как компании, а у нас даже настольного тенниса нет :(
                                А ещё требуют чтобы 8 часов продуктивной работы было, иначе будем мониторить, чем это ты в рабочее время занимаешься, что не успеваешь.
                                  +4
                                  будем мониторить, чем это ты в рабочее время занимаешься

                                  тикайте
                                  –2
                                  А по-моему она решила окончательно разорить Yahoo! (читай конкурента Google)
                                    +2
                                    Компания — это люди. Довольные люди — продуктивная работа. Продуктивная работа — прибыль компании. Такие расходы через пару лет окупятся с лихвой.
                                      +4
                                      Вообще, это был юмор. Забыл, что надо указывать на это :-)
                                        +1
                                        Уж если юморишь, то изволь это обрамить правильными тэгами, иначе юмор не будет засчитан :-)
                                          0
                                          Без тегов юмор не смешной, %username%!
                                        0
                                        Где граница? Если каждый месяц дарить каждому сотруднику новый автомобиль, то сотрудники будут довольны. А вот прибыль скорее всего превратится в убыль…
                                          0
                                          Никто не говорит про отсутствие границ. Каждая компания расчитывает политику мотивации исходя из собственных возможностей.
                                      0
                                      А если я не гатжетоман?
                                        +2
                                        Получить от компании-работодателя один, всего один, смартфон — это стать гаджетоманом? О нет. Вот Стив Возняк — гаджетоман.
                                        0
                                        В яндексе кстати тоже смартфоны раздают. Правда не на совсем, а на время работы в компании. И интернет оплачивают.
                                          0
                                          не топовые и не всем
                                          0
                                          Новость смотрится очень интересно на фоне опроса прямо над топиком на главной.
                                            +1
                                            Много восхищенных комментов, но вообще-то это нормально. Компания должна оплачивать нужные личные покупки, на которые пользователь по разным причинам решиться не может. Если компания не будет этого делать, то понизится не только техническая оснащенность IT персонала (== скорость, == адекватность времени), но и уровень лояльности компании.

                                            Раздача техники — это грамотная инвестиция. Более эффективная, чем повышение зарплаты на ту же сумму.
                                              0
                                              Мне с этой новостью только одна вещь не понятна: большинство их клиентов реально использует только топовые смартфоны?
                                              Я понимаю, что это бонус и всё такое… Я даже рад за этих работников, но с формулировкой кто-то где-то ошибся…
                                                0
                                                Самсунг Галакси С2 был самым популярным смартфоном в мире до выпуска С3. Да, средний клиент компании может себе позволить топовый смартфон, если это последний айфон или галакси эс. Система контрактов и высокий уровень жизни позволяют им это.
                                                +1
                                                12 тыс сотрудников. если телефоны по $500, то $6 млн.
                                                зато:
                                                — никто не сможет сказать: у меня телефона нет, ко мне не дозвониться )
                                                — получили кучу бесплатной рекламы
                                                — чуть легче будет в будущем найти сотрудников
                                                — чуть меньше платить налогов; если бы они всем просто выплатили $500 бонус, то люди бы получили на самом деле на 40% меньше
                                                  0
                                                  не знаю, как там с законодательством, но в России это было бы еще и уменьшением налогооблагаемой базы, т.е. меньше налогов заплатят
                                                    0
                                                    Если компания подарит телефоны сотрудникамм то в России сотрудники бы еще заплатили 13% налога. Если компания повесит их себе на баланс то сотрудник будет только пользователем и нести ответственность за потерю или поломку по его вине, а компании придется списывать аммортизацию.
                                                      0
                                                      в Yahoo, наверное, умные юристы — они проведут это как благотворительность или ещё как-то так.
                                                        0
                                                        В России нельзя провести как «благотворительность» не рискуя попасть по статью «Укланение от уплаты налогов».
                                                          0
                                                          И вообще может проблемы не существует. В России лимит принятия подарков для фиического лица в год не более чем 4000 тыс рублей. Все что свыше должен на это заплатить налог и подать дикларацию. В Америке может лимит 1000$ или вообще совсем все по другому.
                                                            0
                                                            *не более чем 4 000 рублей
                                                    0
                                                    Народ, расслабтесь! Это не телефон в подарок, это просто служебный телефон бесплатно. Когда увольняешься то надо отдать назад. До настоящего момента в яху выдавали блекбери, многие не хотели их брать и практически 80% ходит со своими телефонами.
                                                    Конечно, это хорошая новость, в любом случае. Мариса молодец.

                                                    Only users with full accounts can post comments. Log in, please.