Виртуальные офисы

    image
    Интернет все больше проникает в нашу жизнь, связывает людей со всего мира. Возникают новые все более реалистичные, все более совершенные способы взаимодействия, стирается понятие “расстояние”. Все проще становится найти людей, сходных по взглядам и интересам. Рабочий процесс во многих сферах человеческой деятельности все больше представляет собой информационный обмен, и тем актуальнее вопрос о переносе его в виртуальную среду. А с современным уровнем технологий это становится не только актуальным, но и вполне возможным.

    Хочу поделиться с сообществом идеей под названием “Виртуальные офисы”. Суть ее сводится к тому, чтобы объединить разработчиков из разных уголков мира под одной виртуальной 3D-крышей. В интернете создается 3D-пространство для совместной работы и общения. Примерный сеанс в этом пространстве может выглядеть так: человек входит в общее пространство (похожее на компьютерную игру), садится за свое рабочее место, и тогда на экране отобразится его обычная рабочая среда, он может подойти к любому сотруднику и взглянуть, что он делает, пообщаться, помочь. Когда устал, может прогуляться по офису, прокатиться на автомобиле по округе (а ее можно сделать совершенно любой, например, живописная дорога вдоль моря!), сыграть с друзьями партию в виртуальный бильярд или побить начальника. Можно “прийти” на работу в ночное время, чтобы никто не беспокоил, можно “заказать” себе погоду, время суток, сотрудников, которые будут работать рядом. Для имитации эффекта присутствия голос собеседника будет передаваться в тот канал колонок/наушников, с какой стороны находится собеседник.

    Что могут дать такие офисы?

    Во-первых, возможность воплотить самую смелую фантазию в плане дизайна, сделать офис под себя. Можно вообще менять офисы хоть каждый день. Более того, можно менять ландшафт около офиса, и расположить его, например, на берегу горного озера, или с видом на море, или в сердце современного мегаполиса! Словом, выбрать для себя условия, максимально учитывающие индивидуальные предпочтения и способствующие продуктивной работе.

    Во-вторых, это возможность объединить людей с разных уголков планеты, создать ощущение присутствия всех в одном месте. Более того, можно совместить вариант удаленной и стационарной работы, когда стационарные сотрудники находятся одновременно в обычном офисе и в виртуальном, а сотрудники из других городов могут подключаться к виртуальному офису предприятия. Тут же можно на виртуальной доске рисовать диаграммы и обмениваться опытом. Известно, как сложно найти подходящих людей в ближайшем окружении. Интернет помогает решить эту проблему через создание виртуальных подпространств. Возможно было бы найти и объединить специалистов в определенной области знания, сходных во взглядах и устремлениях. Это не обязательно программисты, а, например, дизайнеры, инженеры, архитекторы, художники. Также можно было бы приглашать на аутсорсинг высококлассных специалистов из других городов. В сочетании с краудфандингом виртуальные офисы могут дать сильный толчок развитию стартапов.

    В-третьих, это возможность смоделировать, опробовать будущее. Открывается простор для разных социальных исследований: как влияет дизайн помещения, режим работы на продуктивность. Можно по-разному переформировывать отделы, экспериментировать с парным программированием и пробовать многое другое.

    В-четвертых, обмен опытом, проведение презентаций и конференций. После доклада можно обсудить его с другими участниками, подслушать чужую беседу и присоединиться к ней. В целом, создается более полное ощущение присутствия. В офис можно приглашать посетителей и проводить для них презентации, демонстрации наработок. Это удобно для налаживания взаимодействия с заказчиками.

    Как выяснилось, идея не нова. Существуют 3D-выставочные залы, 3D-магазины, проходят 3D-конференции, но про 3D-офисы для разработчиков я пока не слышал. Интересно узнать мнение хабрасообщества по этому вопросу. Какие есть интересные разработки в этом направлении?

    Несколько ссылок по теме:
    www.3d-virtual.ru
    www.livebusiness.ru/news/1447
    www.livebusiness.ru/news/9305
    www.iemag.ru/opinions/detail.php?ID=25217
    Share post

    Comments 27

      +7
      second life?
        0
        Да, что-то подобное, с акцентом на совместную работу
          +1
          а насколько актуален такой эффект присутствия? кроме проведения интерактивных совещаний я не вижу применения проекту но может я упускаю какие-то детали?
            0
            Сложно точно сказать, можно только предположить. Я в последнее время все больше прихожу к тому, что в работе важнее всего взаимодействие, командная работа. Для участников команды важно, что они трудятся под одной крышей. И еще важна эстетическая составляющая. В «офисе», расположенном на берегу горного озера приятнее работать. А для стартаперов, не имеющих возможности снимать дорогой офис в красивом месте, это может быть важно. И еще рабочий процесс своеобразно переплетается с игровым процессом, поэтому и взаимодействие в команде будет более живым, интересным, может команда даже станет сплоченнее
            0
            Купите в SL территорию и обустройте ее так, как вам хочется. Либо запустите свой grid-сервер.
          +3
          Это будет игра в работу.
          Не думаете ведь вы, что сегодня люди испытывают проблемы из-за того, что находятся на разных концах планеты? )
            0
            Точнее работа-игра. Поработал, решил отдохнуть — поиграл прямо тут же. Но все же я не думаю, что это будет игра в работу. Я представляю, что в основном на экране будет именно обычная рабочая среда, просто при этом будет ощущение, что ты сидишь не у себя дома, а в офисе с другими людьми. Большее ощущение присутствия, по сравнению, например, со скайпом
              +5
              Видите ли, фишка в том, что для плодотворной работы не нужна имитация ощущения присутствия. Гораздо важнее понимание текущих задач, знание, к кому по каким вопросам обратиться, консультация и т.д. Все это уже реализовано в самых разных системах управления проектами. А имитация присутствия в таком ключе — отвлекающий фактор. Поработал, решил отдохнуть — сходил в парк погулял. Или в игрушку любимую поиграл, не знаю.

              Эта идея может стать более-менее жизнеспособной только с развитием систем дополненной реальности. Вот тогда да, это становится действительно интересным. А пока это в формате изображения на экране монитора — это плохо.
                0
                Довольно голословно. Хотя, беглое гугление не дало никаких релевантных исследований на эту тему.
                  0
                  Простите, я не понял, на какую тему?
                    0
                    Сравнение продуктивности или каких-нибудь других показателей при использовании виртуального офиса с удаленной или обычной офисной работой. Скорее всего, не успели пока провести исследования, гуманитарии довольно неторопливые в этом плане.
                  +1
                  Эта идея может стать более-менее жизнеспособной только с развитием систем дополненной реальности. Вот тогда да, это становится действительно интересным. А пока это в формате изображения на экране монитора — это плохо.

                  Глубина? :-)
                    +1
                    Я думал никто не вспомнит :)
              +3
              А ККМ в налоговой по адресу этого офиса можно будет зарегистрировать? Если да, то я за.
                +1
                То есть вы хотите виртуально воссоздать все то, из-за чего люди отказываются от работы в офисе?
                  +2
                  На сколько мне известно, это всё уже было, пережило свой пик популярности и сейчас эти офисы пустуют. Очень классный, говорят, был, к примеру, у Sun.
                    0
                    Сидишь ты, такой, в убогом помещении с дерьмовым моргающим освещением, за непропорционально низким для тебя столом (что вынуждает сутулиться), твоя клавиатура настолько ужасна, что запястья ноют через пол часа.

                    И вот сидишь ты такой и думаешь: «как клееевооо! в моем виртуальном офисе у меня есть свой кабинееет и там есть вид на мооорее!!! клааас!», а вечером с трудом разгибаешь спину, разминаешь уже почти отвалившиеся запястья и довльный идешь домой.

                    Да пошла бы она к такой-то матери, такая работа!!!
                      –1
                      Чем оно вредит? У Вас есть 2 фактора X — то, что вокруг, Y — то, что в мониторе. Фактор X — постоянен, в Вашем случае как я понял он равен «все плохо». Фактор же Y можно менять — или скучное рабочее пространство, или же более интересный игровой дизайн. Вы предпочитаете выбирать оба фактора плохих? Ну ладно X не можете выбирать, а что с Y?
                        0
                        Я к тому, что если рабочее место не устраивает, то от красивой картинки на мониторе никому легче не станет.
                          –1
                          Попробую угадать — на выборы Вы тоже не ходите по причине «один голос ничего не решит»?
                            +1
                            Ого… неожиданный ход мысли.
                            Я вот думал, что удобство работы начинаеься с нормального рабочего места, а не с плюшек на рабочем столе… ну да сто я со своим единственным мнением сделаю, да еще когда выборов нет
                              0
                              Ответили расплывчато. Т.е. я прав? Я понимаю, что ход мысли неожиданный, но привык смотреть в корень «проблемы». Если я прав, то прекращаю спорить. Вовсе не потому, что считаю, что Вы супер-неправы, а потому что кардинально другая логика, которая несовместима с моей.
                                0
                                Хожу и голосую. Чаще против всех.
                                  0
                                  Тогда попробую обьяснить. Все дело — в мелочах. Есть мелочи, которые ухудшают что-то, например ваше рабочее место, а есть которые улучшают. Они могут быть настолько мизерными, что они Вам будут казаться смешными. Но Вы их отвергаете по причине «они слишком малы, дайте мне побольше». Я просто между ничем и малым выбираю малое. А вот некоторые предпочитают ничего и это странным мне кажется. Все просто
                                    +1
                                    Вообще я полностью согласен по поводу мелочей. Но тема статьи мне мелочью не кажется. Скорее чем-то, что используется 80% рабочего времени. И акцент на это поставлен уж с перебором imho.
                                      0
                                      «И акцент на это поставлен уж с перебором imho»

                                      Хотите, чтоб люди воспринимали вашу идею с важностью X? Тогда подавайте эту идею с важностью 3Х.
                                        0
                                        )))
                                        а на самом деле печально.

                    Only users with full accounts can post comments. Log in, please.