Успех, решение проблем, труд и рутина — звенья одной цепи

    Если вокруг одни дураки — значит, вы центральный.


    Автор данной статьи предупреждает, что это лишь его личное мнение, и ничего большего. Возможно, что текст полон когнитивных искажений, вызовет когнитивную жопоболь. Поэтому настоятельно рекомендуется убрать от экранов людей со слабыми нервами, женщин и детей до 18 лет

    Виконт де Бражелон


    Вот эта чудесная статья сподвигла меня на то, чтобы взять перо в столь поздний час.
    Я буду писать не об авторе той статьи, которого лично не знаю, а о тех, чье поведение обычно внешним образом повторяет отношение к жизни, изложенное в том материале.

    Вспоминается театр, в котором я когда-то играл год и о чем с благодарностью вспоминаю. Руководитель театра за свои деньги организовывает кучу мероприятий, бесплатных для молодых артистов, обучает их и развивает. В обмен — лишь выступление на ведущих площадках, конкурсах. Некоторые из бывших в театре — сегодня звезды ТВ и эстрады.

    Неоднократно при мне приходили люди, которых руководитель долго и упорно учил. А затем уходили после неадекватных проявлений в поведении, и всегда поливали калом театр впоследствии. Никто из них, что примечательно, не добился серьезного успеха за последующие годы.

    И я не так давно для себя уяснил, почему так происходит. В обществе у нас не принято, например, показывать страх и слабость — поэтому руководитель не признается публично в страхе срыва проекта или слабости навыков менеджмента. Вместо этого демонстрирует принятую в обществе агрессию — орет на подчиненных, закатывает истерики, переходит на личности и так далее.

    Так и у нас в России не принято брать на себя ответственность за свою жизнь. А вот обвинять кого угодно — это приветствуется в любом коллективе. Поэтому признать себя виновным в факапе — это участь немногих, а вот публично поливать критикой окружающих и самому в нее поверить в итоге — идет на ура.

    Также не принято работать, за исключением IT и ряда других сфер — а вот говорить о работе любит каждый

    Посему прежде всего, мне кажется, мы имеем наглядную демонстрацию указанного отношения. И это нормально, привыкайте, коллеги. У нас есть умный, хороший кандидат, ни разу не усомнившийся в себе, зато разглядевший неадекватность руководителей.

    Добавлю в окончании этой главы, что, действительно, руководителей неадекватных немало. Но среди собственников бизнеса их, как правило, нет — неадекватных отбирает эволюция (моя нерепрезентативная выборка).

    Золотой песок


    В словах автора прослеживается стремление того, что называют в народе «платите достойно». Также есть желание, чтобы автора уважали как личность и профессионала. И, конечно, все было прописано, обязанностей мало и работа была интересной.

    Я не могу претендовать на истинность в последней инстанции, но хочу отметить личный опыт и коллег, что в любом успехе до 90% — это решение проблем. Рутины, геморроя, разгребания авгиевых конюшен, и просто скучных и неинтересных задач. И часто — на протяжении долгих месяцев или лет, при этом без очевидной завтра и линейно просчитываемой перспективы заработать сотни нефти. И, разумеется, без четко прописанных должностных обязанностей.

    Конечно, есть истории, которые у всех на виду — быстрый взлет Вконтакте, Дропбокс, условия работы в dream team в компаниях типа Гугла или Яндекса. И то, люди обычно запоминают тот же Дропбокс за «пару лет и миллионер», а не то, что идею обосрали все, кто только мог, и никто не верил, плюс уже были задачи все решены, и сколько человек прошел терний на пути к звездам. Или какой процент людей НЕ прошел собеседования в компании мечты.

    Но мало кто учитывает ошибку выжившего — те истории, которые не на виду, и которых, как ни странно, заметно больше. Истории, полные работы без перспектив, рутины, тупых начальников, неадекватных клиентов, опасных партнеров и так далее.

    Только одно хочется отметить важного тут, что обычно не пишут — время необратимо. Можно пытаться искать работу мечты годами, меняя рабочие места (резюме со сменой работы раз в полгода или даже специальности — вовсе не редкость). Но профессионал обычно куется за счет негатива и решения тех проблем, которые другие люди не решают по разным причинам. А не на легкой работе, откуда человек слиняет после первых трудностей.

    Поэтому, увы, выбрать путь и пройти его достойно — это единственный путь к успеху, который, похоже, действительно работает для большинства (если вы не гений).

    Дайте позитива


    Китайское слово «кризис» состоит из двух иероглифов: «проблема» и «возможность»

    Единственное, что можно отметить — в трудности проблем лежит их неисчерпаемая сила. Большинство моих знакомых ищет волшебные идеи и думает, что идея сделает всех миллионерами.

    В то время как именно решение сложных, геморройных проблем, которое никто не решал до вас хотя бы потому, что это неинтересно или мало платят — это возможность открыть себя. Вообще, некоторые люди считают, что лишь в бою человек проявляет себя. И это — ваш шанс.

    Я брался всегда за работу, которую другие не делали качественно или до конца по разным причинам: меня не ценят, мне не платят, неинтересно, потом и так далее. Приложения старался писать так, чтобы работали из коробки. Документацию так, чтобы потом не было по ней вопросов. И проекты так, чтобы было удобно и они решали задачи пользователей, а не создавали им новую проблему.

    И поэтому, если вы наконец перестали искать идею и поняли, что соль в реализации — попробуйте взять не самую приятную проблему, и решить ее так, чтобы решение было самодостаточным и удобным. Проблемы окружают нас повсюду: охранники на входе, переписывающие руками паспорта; постоянно ломающиеся почтовые ящики; неудобные ручки на дверях и так далее. Не говоря про интернет — открывайте любой сайт и наслаждайтесь проблемами. Потому что они и труд по их решению — это реальный путь к успеху.

    P.S. Кто не читал — крайне рекомендую, Человек, который продал Луну, Хайнлайн. Повесть о том, как даже гению нужно много труда, чтобы достичь мечты. Полно красивых решений сложных проблем. Как говорят в некоторых статьях (возможно, нагло и бессовестно врут!), чтение научной фантастики развивает креативность и может помочь начинающим стартаперам.

    Similar posts

    Ads
    AdBlock has stolen the banner, but banners are not teeth — they will be back

    More

    Comments 10

      0
      Автору — респект.

      Многие убеждения — давно знакомы и близки.
        +3
        Кстати о гениях и работе. Сейчас уже точно не помню с кем было интервью, но это был какой-то известный скрипач. Один из журналистов назвал его гением, на что тот сильно обиделся заявив, как смеют его называть гением, когда он пашет по 10-12 часов в сутки что бы так играть.
          +4
          Но мало кто учитывает ошибку выжившего — те истории, которые не на виду, и которых, как ни странно, заметно больше. Истории, полные работы без перспектив, рутины, тупых начальников, неадекватных клиентов, опасных партнеров и так далее.

          наслаждайтесь проблемами. Потому что они и труд по их решению — это реальный путь к успеху.


          Противоречие. Гораздо более вероятно, что решение проблем не принесет никаких заметных результатов, а просто займет всю жизнь. То есть, имеет смысл как раз искать «легкой наживы» и «удачи», потому что плохая работа, полная проблем, и так гарантирована каждому.
            0
            Имхо, есть смысл решать только проблемы, касающиеся непосредственно твоей специальности. Но вот без решения подобных профессиональных проблем успеха действительно вряд ли добьёшься.
            0
            Отличная мотивирующая статья. Спасибо автору.
            Стимул становиться мастером своего дела — это и будет успех! А мастера куются годами и трудом.
              +2
              Напомнило одну инфографику занятную
              ic.pics.livejournal.com/infografics/34715650/30701/30701_1000.jpg

              Единственное, не могу не заметить, что в статье, сподвигшей на написание этой описываются действительно весьма сомнительные кейсы. Правда на мой взгляд в этом случае лучше конечно начать работать над собой в плане проффессионального роста, что бы подобных руководителей избегать, а не писать гневно-обличительную статью:)
                0
                Спасибо Хабр!
                Спасибо Автор!
                Совпадения бывают, но их не так много как нам того хотелось бы. Прочитал пост — получил пинок под жопу.

                P.S. Ушел разбирать Авгиевы конюшни…
                  +1
                  Удивляет меня стремление одних людей строить свои посты на обломках заминусованных и всячески оплеваных в комментариях других постов.

                  По сути: с таким же успехом можно всю жизнь разгребать авгиевы конюшни и делать то, что никто не делает, а в конце жизни грустно посмотреть на то, как куча народу на крыльях удачи просвистела мимо тебя. Мало просто браться за непосильную никому работу, надо еще и медали себе на грудь научиться вешать по существу.

                  Да, бывают те кто чуть какие сложности — сразу в кусты. Но тех, кто остается в условиях скотского менеджмента работать допоздна, делая непосильное в ущерб своей семье и своему здоровью, тоже вряд ли можно поздравить. Такие люди могут быть просто трусливыми, но еще глубже, чем те кто сразу же сбежал. Вместо того, чтобы вскочить и проорать в лицо надутому менеджеру: «Сам бекапы теперь где хочешь доставай, нечего было решать за меня что важнее!», они бросают свои силы на то, чтобы все же вырулить в этой ситуации, движимые нежеланием с менеджером конфликтовать. А оно того стоит?

                  Во всем хороша золотая середина и на мой взгляд не так важно — прыгаешь ты с работу на работу как только понял, что здесь тебе не место, или двадцатый год сидишь в НИИ за нищенскую зарплату, за которую никто не сидит, главное чтобы ты отдавал себе отчет в том, что делаешь, испытывал радость труда и не ныл всем вокруг как у тебя все плохо и безвыходно и как бы ты хотел все поменять и почему не можешь.
                    +2
                    Тот пост +90, народ согласен, все работодатели зажрались, и денег никто платить не хочет.
                    Все же хорошо? Щас и инвайт чел получит, думаю, и денег даже заработает по ППА.

                    1. А посыл мой в том, что если все вокруг пидарасы — возможно, стоит что-то поменять в консерватории. Я не знаю автора той статьи (хотя он ведет свои проекты и сео занимается — написал бы про них, к примеру), но вот подобное изложение очень характерно для определенных людей.

                    2. И как раз, когда присмотреть — в любой работе есть проблемы. Просто они появляются либо рано, либо поздно.
                    Нужно быть готовым их решать, и из этого можно извлекать для себя пользу.

                    3. Статистически незначимой частью являются те самые крылья успеха и легкая жизнь. И то, зависть — это фигня, вредное чувство.
                    Кстати, это со стороны как раз и кажется — легко взлетел. А то, что человек либо гений и действительно подфартило,
                    либо просто он 10 лет пахал и теперь добился успеха — это обычно никто не видит.

                    Простой пример -я с 13 лет работаю, а за компьютером вообще лет с 5. Печатаю очень быстро.
                    И нередко говорят — ух, нифига ты быстро печатаешь. А то, что за этим годы работы и оно само собой уже идет — никто не берет в расчет.

                    4. Остается работать в плохих условиях = молчаливо соглашаются с выборами, с решениями начальства, с решениями друзей несправедливыми.
                    Это я тоже писал, ответственность за свою жизнь. Либо ты сам решаешь вопросы, либо их решают за тебя — и, как правило, не в твою пользу.
                    Sad but true

                    Так что не вижу противоречия.

                    Кстати, там было два классных коммента. Первый — резонное замечание про кучу ошибок. И нечего жалеть человека — меня тоже нередко минусуют, так скрой пост, поправь ошибки или напиши новый. Это не Лепра.
                    А второе — действительно веселый и яркий, талантливый коммент от человека, кто ВЛАДЕЕТ словом
                    Вот, кстати, да. У автора имеется патентованный метатель запятых с заклинившей гашеткой.
                      +2
                      Вот я как раз почитал комментарии и мне показалось, что парень-то отхватил по полной за то, что хвастался своим владением пера. +90, видать, за картинки и от тех, кто сам с орфографией и пунктуацией особо дружит. Мне как раз странно, что вы послание ему (ну и таким как он, да) оформили в отдельный пост.

                      1. Да, согласен. Ныть и винить всех вокруг в своей несостоятельности уже давно стало трендом.

                      2. Тоже да. Не поспоришь )

                      3. Возможно. И все же «тот кто в 13 лет сбежал из дома вряд ли поймет того, кто учился в спецшколе». Образование, любовь к труду, благоприятная социальная обстановка, интеллект, наконец, скорее можно вписать в графу «повезло», нежели «сам добился».

                      С печатаньем неудачный какой-то пример. Вряд ли хоть кто-то считает, что это врожденное или получилось само собой, все наверняка уж понимают, что это вопрос практики.

                      4. Получается, что с пеной у рта доказываем друг другу одно и то же )
                      Есть такая история про то, как к Моцарту подошел кто-то там и говорит: «Я тоже подумываю стать композитором. С чего бы мне начать? Может, с симфоний?»
                      А Моцарт отвечает: «Нет, что Вы! Симфония — это так сложно, лучше начните с малюсеньких этюдов, а потом, набьете руку и...»
                      Собеседник его перебивает: «Но Вольфганг! Вы же начали в 13 лет именно с симфоний!»
                      «Так я, — отвечает Моцарт, — и не спрашивал никого о том как мне стать композитором»

                      Думаю, мы с вами сойдемся во мнении, что оба остаиваем точку зрения: «Хватит ныть! Не устраивает что-то в жизни? Так поменяй это что-то»

                      За кучу ошибок там по-моему только ленивый не пнул. Впрочем, чего там, и меня это сильно удивило.

                      А насчет мететателя и заклинившей гашетки — вообще алмаз :)

                  Only users with full accounts can post comments. Log in, please.