Pull to refresh
5
0
Anna Naumova @Anna-Beltanner

Android Developer

Send message

Спасибо большое за объективную оценку. Оговорюсь, что я все же не HR и не аналитик, а программист, поэтому подробный анализ рынка не могу предоставить. На мой взгляд, стагнация присутствует: как в 2019 году джуну на первой работе давали 30-50 к, так и сейчас предлагают. Думаю, есть компании, которые уже на старте могут дать 70-80 к. Но с учетом повышения стоимости жизни - это те же 30-50, что и в 2019.

Возможно, я чего-то не знаю, и в оффере будет сумма выше, просто в вакансии про нее не напишут. Судя по опросам друзей, 500 к - это уже Head of Mobile. Есть единицы, которым платят 700 к. Это, как правило, люди, имеющие солидный вес в сообществе. Осмелюсь предположить, что компаниям выгодно их хантить, чтобы за ними подтягивались и другие хорошие специалисты.

Если Вы ожидали инсайдов и их не увидели, я тут ни при чем. Гугл выдал по запросу статистику, которую я проанализировала. И это нормально.

Как сказал один футболист, ваши ожидания - ваши проблемы.

Спасибо большое за прекрасный отзыв!) Да, наше сообщество растет! Главное - не бояться проявлять инициативу и собирать людей!)

Очень познавательно! Спасибо!

Здорово!)) Я пока только на питерских встречах была, планирую еще в Москве посетить

1

Information

Rating
Does not participate
Location
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Registered
Activity