Собственно, написать эту заметку меня сподвиг разговор с такой «Звездой».
Человек абсолютно всё замкнул на себя. Но клиенты пока довольны, всё работает. А руководство никак повлиять на него не может — без него всё сломается.
В Нетфликсе не работал, а вот в российских компаниях наблюдаю подобное сплошь и рядом. И все риски играют с очень высокой вероятностью. Правда, когда Звезды таки делятся экспертизой, развивая направления, тоже видел. И это было круто.
Вначале статьи есть такие слова:
«Человек мыслит шаблонами. Это не хорошо и не плохо. Это факт. Так работает мозг.»
Дальше написано про «ловушку», в которую попадают те, кто фокусируется только на процессе. И в конце — новый «шаблон», который позволит в нужной ситуации «разрушить» ставшую неактуальной нейронную сеть.
Мы никуда не уйдем от использования шаблонов, но я призываю использовать их сознательно, контролируемо. И тогда этот феномен может стать еще одним удобным инструментом в руках мастера.
Именно. Все знают, но продолжают настойчиво мыслить шаблонами. На написание этой заметки меня как раз и вдохновило наблюдение за коллегами — профессионалами, которые вместо того, чтобы подумать, раз за разом пытаются натянуть сову на глобус.
Часто получается, но совы в итоге так и стоят шарообразной формы.
Иммельман утверждает, что это эволюционное инстинктивное желание людей — создавать племена.
Возможно мы и от этого элемента эволюционно уйдем, а пока за полтора года наблюдений за людьми через призму этой теории, я сбоев не наблюдал. Как часы.
Биология поведения это Сапольски, правильно я понимаю? Обращу, спасибо.
А что касается вашего «нельзя», то у меня получается. Не раз успешно пользовался приемом смены контекста (племени) и другими Иммельмановскими инструментами, описанными у него.
Человек абсолютно всё замкнул на себя. Но клиенты пока довольны, всё работает. А руководство никак повлиять на него не может — без него всё сломается.
Процесс неотделим от результата, ибо второе есть следствие первого.
А вот наблюдать за системой со стороны лучше по результату. А в процесс лезть только тогда, когда результат не нравится.
«Человек мыслит шаблонами. Это не хорошо и не плохо. Это факт. Так работает мозг.»
Дальше написано про «ловушку», в которую попадают те, кто фокусируется только на процессе. И в конце — новый «шаблон», который позволит в нужной ситуации «разрушить» ставшую неактуальной нейронную сеть.
Мы никуда не уйдем от использования шаблонов, но я призываю использовать их сознательно, контролируемо. И тогда этот феномен может стать еще одним удобным инструментом в руках мастера.
К счастью, уже есть люде, для которых важнее результат, а не процесс. :)
Часто получается, но совы в итоге так и стоят шарообразной формы.
Физтех читает всё. :)
Иммельман утверждает, что это эволюционное инстинктивное желание людей — создавать племена.
Возможно мы и от этого элемента эволюционно уйдем, а пока за полтора года наблюдений за людьми через призму этой теории, я сбоев не наблюдал. Как часы.
А что касается вашего «нельзя», то у меня получается. Не раз успешно пользовался приемом смены контекста (племени) и другими Иммельмановскими инструментами, описанными у него.
Возможно и так. :) Но это далеко не все случаи, которые объясняются с этой точки зрения.