Роль «HR бизнес-партнера» в компании и трансформации рынка труда

ROI в HR - одна из самых сложных тем. Посчитать ROI на обучение или развитие практически невозможно, т.к. тут эффект зависит от мотивации самого сотрудника, вовлеченности руководителя и т.д.

@Smart-talent как вы считаете ROI на HR активности/проекты?