1) Я утрировал, я писал абстрактно. Обычно я занимаюсь по выходным чем-то нудным и долгим, что невозможно сделать в процессе трудового дня аникейщика. Буквально сегодня столкнулся с банальным гос.админом — пришёл с вышестоящей организации
2) Я, думаю, каждый посетитель данного ресурса в курсе, что админу сидеть дома нельзя. Если я ухожу домой в 17:30 (вместо положенных 18:00) — это отражается звонком на мобильный. Всем всё становится надо ровно за десять минут до окончания рабочего дня. Посидеть дома нельзя, но отлучиться по своим делам на несколько часов можно свободно (кстати, поэтому мне нравится тут работать, нет регистрации приходов/уходов, дресс-кодов и т.п.)
3) У меня несколько целей — от самообучения (в данной организации я впервые попробовал VoIP на вкус, а сейчас могу скрестить Asterisk почти с чем угодно) до карьеры. В 2016 году мне пообещали должность начальника. Но до 2016 дожить надо…
4) Бонусы? Вряд ли. Оценивают? Тоже не факт. Наверно, я приравняю это к самовоспитанию + удовольствие от полученного и достигнутого результата.
Уважаемый мой, я не стал расписывать о своих хобби и увлечениях потому что это никого не интересует в рамках данной статьи, согласись? Если интересно, чем я занимаюсь ещё — могу дать почту, задашь все интересующие вопросы.
Смешно читать такой коммент от человек, который ни капли не знает меня (читай автора). Я дал ровно столько информации, сколько посчитал нужным для статьи.
Однажды была ржака: я уронил файловый сервак по невнимательности 3 января 2015 года (хотел увеличить RAID под хранение виртуалок). Четыре дня я восстанавливал данные. Мне их оплатили :)
Сложность доп оплат в моей организации в её сути — федеральное казенное учреждение. У нас нет своих денег. Мы говорим «папочке»-Федеральному Казначейству: пап, оплати вот это, вот контракт. А дальше папочка решает, платить или нет.
У меня в данной организации очень странное положение — я единственный админ в Москве (+ есть на Дальнем Востоке в филиале «руки»), по бумагам у меня есть начальник, а по факту нет. Т.е. я сам придумываю себе занятия, как повседневные, так и долгосрочные стратегии. Я считаю, что моя работа должна быть незаметной для конечного пользователя, поэтому с 15 декабря 2014 года я видел нового директора (по сути он мой прямой руководитель по факту) 4 раза.
Я тоже прихожу раньше на час-полтора (приучил себя вставать в 7 утра) — приезжаю я пустую парковку, пью кофе читая хабр, проверяю основные сервера, чтобы по приходу юзеров не было ахтунгов.
2) Я, думаю, каждый посетитель данного ресурса в курсе, что админу сидеть дома нельзя. Если я ухожу домой в 17:30 (вместо положенных 18:00) — это отражается звонком на мобильный. Всем всё становится надо ровно за десять минут до окончания рабочего дня. Посидеть дома нельзя, но отлучиться по своим делам на несколько часов можно свободно (кстати, поэтому мне нравится тут работать, нет регистрации приходов/уходов, дресс-кодов и т.п.)
3) У меня несколько целей — от самообучения (в данной организации я впервые попробовал VoIP на вкус, а сейчас могу скрестить Asterisk почти с чем угодно) до карьеры. В 2016 году мне пообещали должность начальника. Но до 2016 дожить надо…
4) Бонусы? Вряд ли. Оценивают? Тоже не факт. Наверно, я приравняю это к самовоспитанию + удовольствие от полученного и достигнутого результата.
Про иначе — megamozg.ru/post/17802/#comment_662558
Смешно читать такой коммент от человек, который ни капли не знает меня (читай автора). Я дал ровно столько информации, сколько посчитал нужным для статьи.
Поставь запятую, что ли…
Сложность доп оплат в моей организации в её сути — федеральное казенное учреждение. У нас нет своих денег. Мы говорим «папочке»-Федеральному Казначейству: пап, оплати вот это, вот контракт. А дальше папочка решает, платить или нет.