Pull to refresh
4
0

Пользователь

Send message
Сейчас набегут и закричат про цену Exadata серверов. Хотя решение выглядит вполне логичным.

Exadata кластеры очень хороши, чтобы консолидировать и хостить на ней много баз данных, с использованием RAC, Primary-Standby технологий
Наверное, это суммарная зарплата, они ведь оба работают. Тогда всё сходится. А иначе бы не испанцы ехали работать на север Европы, а наоборот :)
Упомянутые 3000 евро — это зарплата до налогов или уже на руки? Если до налогов — то сколько остаётся на руки? А если чистыми — то как-то слабовато верится в такой уровень зарплат в Испании, пусть и в Каталонской ее части.
Увы, так и не сумели подружить бареос и оракловский RMAN-бэкап. Нигде нет внятных доков на эту тему, а стандартные оракловские скрипты не видят SBT-драйвера
Ничего не имею против кучи разных функций в данной аппликухе, но чем плох AdAway для удаления рекламы из рутованного телефона? Идея патчить APK у установленных приложений кажется мне сомнительной, да и работать это должно лишь до первого обновления приложения, потом опять придется патчить.
Зато он не может не работать. Не обманывайте себя, это не иммиграция, а просто вариант приехать потусить в страну с правом работы. А для иммиграции нужно учить Dutch даже просто для получения ПМЖ, не говоря о гражданстве, и ждать этого кучу лет.

Про «не может не работать» — не наблюдается никакого когнитивного диссонанса для человека, приехавшего по рабочей визе? Зачем еще люди едут по рабочей визе, кроме как работать?

Потусить или нет — это каждый сам для себя решает. Большинство понаехавших в Нидерланды по kennismigrant программе в итоге сдают inburgering экзамены (они не такие и сложные) и получают гражданство данной страны. Гражданство через пять лет (разве ж это куча?) — в этом плане Нидерланды одна из самых лояльных стран.
Мы сейчас с мужем в Голландии, и привязаны к его работодателю.

Если вы приехали в Нидерланды по программе kennismigrant (knowledgemigrant), то вы не привязаны к работодателю. Вы привязаны к «качеству работы». Т.е. вы можете работать лишь высококвалифицированным специалистом с определенным нижним порогом зарплаты, но вы не можете пойти работать, например, кассиром в Макдональдс. Об этом (работать лишь как кеннисмигрант) написано на обратной стороне кеннисмигрантского пермита, без упоминания текущего работодателя.
Кстати, партнер kennismigrant'а не имеет вообще никаких ограничений, может работать кем угодно и где угодно.
И куда уехал в итоге? Потому что в Европе везде рынок не особо большой и зарегулированный социализмом по самый «не могу».
Голландскую 30% скидку (ruling) с налогов для специалистов высокого уровня ( kennismigrant / knowledge migrant) уже учел? Наличие такой скидки в первые 8 лет проживания в Нидерландах делает зарплату и уровень жизни более комфортными, прибавляя чуть не тысячу евро «чистыми» каждый месяц. Плюс отпускные в мае, равные еще одной зарплате, плюс бонусы во многих фирмах. Т.е. по итогу получится 14-14 зарплат в год.
Амстердам, конечно, не самый комфортный город в плане дороговизны жилья, зато очень комфортный относительно качества жизни. Тем паче, что можно жить совсем рядом с Амстердамом за мЕньший прайс. Особенно для семей с детьми это актуально, а молодому-холостому — самый раз жить в Амстердаме, не особо заботясь о цене и качестве жилья.
Очень увлекательное, хоть и грустное чтиво. Я думал, что нет ничего хуже и запутаннее трудовой эмиграции в Италию, однако ж, читая этот пост, я больше так не думаю.
Хорошо бы еще написать ограничения по максимальному размеру для разных типов данных. Типа, varchar2 в Оракле 32767 байт, а в PostgreSQL — до 1Гб, длина LOB в Оракле зависит от размера блока данных и может достигать 128TB, а Text в в PostgreSQL — опять же до 1Гб. Очень полезно знать максимальную длину поля при миграции из системы в систему.

Information

Rating
Does not participate
Location
Швейцария
Registered
Activity

Specialization

Database Administrator
Lead
Oracle DBA