кому нужны будут разработчики, если нет доступа к Intellij IDEA
Тому, кто в курсе про существование Eclipse например.
кому будут нужны девопсы и SRE - без дженкинс, openshift, да и просто без "железа" - сервера, мощные компьютеры и другое телекоммуникационное оборудование - все под санкциями
Jenkins - это open source, OpenShift - это просто Kubernetes с рюшечками, а санкционное железо завозят серым импортом.
Да и зачем нужны будут продвинутые приложения - на каком оборудовании их разворачивать, какие облачные технологии использовать, если доступа ко многим важным сервисам уже нет?
Очевидно, продвинутые приложения нужны будут внутреннему рынку, как минимум, а разворачивать их будут либо на своих облаках, либо вообще не в облаках.
Похоже, IT-шникам скоро придется сделать трудный выбор между релокацией и потерей работы с переходом в другу сферу деятельности(((
Только назад не возвращайтесь, пожалуйста, если ваши прогнозы вдруг не сбудутся.
Если книжки прочитал, вроде всё понял, но как делать, так ступор, то не понял, надо перечитывать. Единственные курсы, которые углубляют - это специальные материалы от производителей, доступ к которым можно получить только по корпоративной подписке за лютое бабло. Да и те ценны только тем, что дают возможность пообщаться с разработчиком системы о том, что в документации не описывали.
Отрасль маленькая, сегодня вы сделаете благо одним, завтра кто-то другой сделает для вас. А если все будут думать не только о себе, то в целом условия улучшатся везде и для всех.
Выезд ограничить, максимальный размер оплаты труда ограничить, за тунеядство сажать. Только я при таких раскладах из принципа пойду работать дворником или сопьюсь в кратчайшие сроки до состояния полной нетрудоспособности.
Перед неправильно выставленным инвойсом им стоит перетащить в Чехию разработчиков всех русских офисов. А то люди в погонах могут объявить, что настоящий владелец компании и продуктов - это ООО "РеактивныеМозги", а JetBrains s.r.o - это иностранный инвестор, который может продать своё участие в компании или потерять его бесплатно.
Ничего я не перепутал. Администрацию вы перебороть не сможете, это их ресурс, их правила. Вы либо принимаете эти правила, либо выражается несогласие отказом и уходом. Всё остальное - это лицемерная попытка усидеть на двух стульях.
В комментариях столько моральных людей возмущены аполитичной позицией администрации ресурса! Будьте же последовательны, проявите свою позицию тем, что немедленно выйдете из этого недостойного сообщества, покинете ресурс и не вернётесь даже в случае нужды.
На хабре слишком много бесполезных статий с сомнительным содержанием. Напишу-ка я бесполезную статью, единственное содержание которой - моё ценное мнение!
Срок его “вызревания” - до 10 лет, куда входит не только несколько лет обучения, но и последующее получение опыта на проектах попроще.
Ведь маленькой компании (интернет-магазину) уже невозможно нанять себе команду разработчиков.
Выглядит как решение проблемы, маленькие компании нанимают маленьких программистов на проекты попроще. Одни получают работника, другие возможность набраться опыта.
У меня другой опыт. Первые часто уходят в корпорации, в которых потом не замечают любые рыночные потрясения, а вторых ближайший кризис размазывает по асфальту. У первых меньше изменяется личная и профессиональная жизнь с возрастом, вторым с годами становится сложнее совмещать и они чаще сталкиваются с эйджизмом. Первых чаще хантят забугорные компании и релоцируют за свой счёт.
Тому, кто в курсе про существование Eclipse например.
Jenkins - это open source, OpenShift - это просто Kubernetes с рюшечками, а санкционное железо завозят серым импортом.
Очевидно, продвинутые приложения нужны будут внутреннему рынку, как минимум, а разворачивать их будут либо на своих облаках, либо вообще не в облаках.
Только назад не возвращайтесь, пожалуйста, если ваши прогнозы вдруг не сбудутся.
И как успехи? Мы могли слышать о каких-нибудь ваших достижениях, позволяющих объективно оценить качество обучения при таком подходе?
Если книжки прочитал, вроде всё понял, но как делать, так ступор, то не понял, надо перечитывать. Единственные курсы, которые углубляют - это специальные материалы от производителей, доступ к которым можно получить только по корпоративной подписке за лютое бабло. Да и те ценны только тем, что дают возможность пообщаться с разработчиком системы о том, что в документации не описывали.
Пользуйтесь поиском, на Хабре залежи на много более полезных статей, чем этот переводной хлам. Например про сборку мусора - раз, два и три.
Отрасль маленькая, сегодня вы сделаете благо одним, завтра кто-то другой сделает для вас. А если все будут думать не только о себе, то в целом условия улучшатся везде и для всех.
Выезд ограничить, максимальный размер оплаты труда ограничить, за тунеядство сажать. Только я при таких раскладах из принципа пойду работать дворником или сопьюсь в кратчайшие сроки до состояния полной нетрудоспособности.
Перед неправильно выставленным инвойсом им стоит перетащить в Чехию разработчиков всех русских офисов. А то люди в погонах могут объявить, что настоящий владелец компании и продуктов - это ООО "РеактивныеМозги", а JetBrains s.r.o - это иностранный инвестор, который может продать своё участие в компании или потерять его бесплатно.
Ничего я не перепутал. Администрацию вы перебороть не сможете, это их ресурс, их правила. Вы либо принимаете эти правила, либо выражается несогласие отказом и уходом. Всё остальное - это лицемерная попытка усидеть на двух стульях.
Я указываю не что вам делать, а на ваше лицемерие.
В комментариях столько моральных людей возмущены аполитичной позицией администрации ресурса! Будьте же последовательны, проявите свою позицию тем, что немедленно выйдете из этого недостойного сообщества, покинете ресурс и не вернётесь даже в случае нужды.
Пока есть свободный доступ в интернет и нет выездных виз, происходящее только ускорит рост зарплат разработчиков.
На хабре слишком много бесполезных статий с сомнительным содержанием. Напишу-ка я бесполезную статью, единственное содержание которой - моё ценное мнение!
Лучше работать в скотских условиях условного ООО "Омские гидроприводы" и считать 40 тысяч большой зарплатой?
В банках ваши "неприличные" - это уже средние, хотя это "локальное ИТ".
Выглядит как решение проблемы, маленькие компании нанимают маленьких программистов на проекты попроще. Одни получают работника, другие возможность набраться опыта.
У меня другой опыт. Первые часто уходят в корпорации, в которых потом не замечают любые рыночные потрясения, а вторых ближайший кризис размазывает по асфальту. У первых меньше изменяется личная и профессиональная жизнь с возрастом, вторым с годами становится сложнее совмещать и они чаще сталкиваются с эйджизмом. Первых чаще хантят забугорные компании и релоцируют за свой счёт.
Прекрасный пример про красные знамёна! Каждый раз, когда их кто-то поднимает, вас пытаются обмануть.
Сразу видно полное отстутствие у автора опыта работы в медицине или например автомеханником.
Велосипедостроение - дело хорошее. Но писать о велоспедах на Хабр - это слишком.
При чём тут big data?