полных удаленщиков со стажем видно за версту когда их заносит в офис: они какие то обрюзгшие,заторможенные и потерянные очень часто
Звучит как обобщение вообще на всех удаленщиков, хотя оно только про тех, которых вы видите в своем офисе. И я вам своим примером и опытом работы в чисто WFH-first и геораспределенной компании показал, что ваша выборка непрезентативна, да и не значема статистически.
Хорошо, что вы честно признались себе, что не можете работать удаленно. Однако, пожалуйста, не нужно всех записывать в эту категорию. А то получается как в анекдоте, купил Ладу Калину - хвалю ее и все остальные плохие, купил Форд Фокус -хвалю его и все остальные плохие, купил поддержанную Тойоту Королу 30 давности - хвалю ее и все остальные плохие.
Я работаю удалеено уже много лет, еще до ковида. В офисе тоже раньше работал. Не обрюзг (мой вес 65 кг при росте 181 см), не заторможен (я номад и мы с женой и детьми время от времени переезжаем между странами). Сейчас работаю в компании, в которой 30+ сотрудников и все удаленные. Есть те, кто ходит в коворинг в "центральном" для компании городе, но прям не очень много.
Предполагаю, что полных удаленщиков со стажем вы просто никогда не встречали, т.к. они с вами просто географически и компанейски не пересекаются :)
Интерфейсы, трейты, концепты, прототипы, и классы это разные подходы к реализации идей объектно-ориентированного программирования, между ними много общего, но и достаточно много различий.
Интерфейсы, если брать их реализацию в Go супер ограничены в сравнении с трейтами в Rust. На трейтах можно имитировать интерфейсы, но их ограничения придется соблюдать руками, компилятор не будет ругаться.
Стараясь разбираться, в чем принципиальная разница между концептами в Swift и трейтами в Rust, я к сожалению не смог понять, нужно начать программировать хотя бы немного на Swift, но на это у меня не было времени.
Классы целиком реализуют идеи ООП: наследование, полиморфизм и инкапсуляцию. Но из-за реализации полиморфизма через наследование имеют ограничения, особенно если язык не позволяет множественно наследование, что на практике приводит к проблемам в больших системах. Из того, что я понял, трейты и концепты избавлены от этой проблемы. ООП через классы было популяризованно языком Smalltalk, часть его разработчиков потом создали Self, который я так понимаю ввели идею прототипов, легшую в основу трейтов и концептов.
Попробуйте напрямую через LinkedIn находить инженеров и писать им. Поищите советы, как улучшить резюме и сделайте, как говорят. Замените в резюме Upwork на название какого-нибудь аутсорсера в РФ. И т.п., не проходите фильтр HR, нужно понять, в чем причина. Взять консультацию у HR, которые правят резюме или карьерного консультанта, сейчас таких услуг очень много.
У Гугла, судя по новостям, есть большое внутренее противостояние сотрудников решениям компании. Отказ работы на свою оборонку. Отказ от работы с Китаем. И т.п. Много своеволия. Значит менеджмент увидел риск, что если огласить заранее сокращения, то могут быть проблемы. Плюс, у самого Гугла фактически не получается создавать свои продукты. Все что есть - это монополия на поиск и рекламу. Т.е. видимо можно смело выкинуть большинство проектов (с большой вероятность которые и так уйдут на кладбище продуктов гугла) и сократить сотрудников (помните публичное письмо одного из крупнейших британских инвесторов в гугл)?
Apple долгое время работает над своим имиджем. Например, уволили одного из топа, который высказался не очень про женщин. Для Тима это видимо все входит в общую стратегию. Тем более, что финансовые показатели у Apple очень хорошие. Восприятие прессой (и значит обществом) - тоже. А бонусы потом компенсирует себе при случае.
Amazon - в компании сотрудники не бастовали против проектов со своей оборонкой, более того, всячески конкурировали, стараясь взять себе эти контракты. Т.е. сотрудники не будут бастовать против сокращения.
Только вероятно предложат ЗП и компенсационный пакет меньше, чем сейчас :)
Возможно, что сократили конкретного человека не просто так. Не в смысле, что он был совсем прям плохой. Хороший, но не достаточно хороший. Либо просто дорогой.
Сейчас на рынке больше людей, можно взять кого-то получше, но дешевле, чем было. Логика вполне прослеживается.
Лет 10 назад был на одном открытом столе, где университетский преподаватель в годах всерьез говорил, что дескать вот нам Берии нехватает, чтобы творить инновации. Я офигел. Потом он что-то захотел обсудить тонкое, и начал свой вопрос с фразы "мы здесь же открыто и свободно обсуждаем", на что я его перебил риторическим вопросом, "а как же Берия"? Чувак аж поперхнулся и замолк.
Жесть. А потом еще спрашивают, почему люди, закончившие радиотехнические вузы, физические и химические факультеты не хотят идти работать в родные индустрии, а уходят в программирование. Посмотришь на тех, под чьим началом придется работать, и идешь хоть куда, лишь бы не туда.
Критичные первичные технологии, которую неплохо бы иметь свои - это демократия, сменяемая адекватная власть, приоритет интересов граждан и развитие экономики. Все это гуманитарные технологии. Документирование, переносимые техпроцессы и т.п. - это следствие первичных технологий. Если в отрыве от первичных технологий накрутить каких-то вторичных технологий, то спустя время окажется, что а вот еще вот этих технологий нехватает. Но никто не захочет или не сможет заниматься их развитием.
Появление Миш Цеханских это прямое следствие принципа я начальник - ты дурак (отсутствие сменяемой адекватной власти и приоритета развития экономики). Утаивая в себе тайное знание и умения позволяет сотруднику сохранить себе хоть какую-то долю автономии и свободы, выбивать ништяки и отстаивать свою позицию, чувствовать хоть немного личной свободы.
Именно поэтому затеи по импортозамещению обречены на провал. Не место заколдованное, а люди такие. А других людей нет и не будет.
У меня раньше были опасения, что будет СССР v2.0 (см мой комментарий на Хабре от 12.01.2022). Теперь мне кажется, что все идет к ремейку Российской Империи. Сохранение власти и ее передача своим потомкам любой ценой. Радение за русских и русский язык это просто ширма. Радоваться что вот сейчас то власти одумались и начнут делать свое производство и разработку не стоит. Если это сделать, получится рост свободы и уверенности в себе, что поставит Кириенков и Тихоновых на задворки. Вон, сейчас в новостях уже вместо импортозамещения начинают писать о импортонезависимости. Понимаете, к чему клонят? Замещение - это свое производство, а независимость - это просто поставки с разных стран.
Не беспокойтесь, великий кормчий и его надзиратели выводы из ошибок сделали. Только не нужно думать, что вам с ними по пути.
Это был саркастический комментарий. Но я забыл, что на Хабре не стоит писать в таком стиле, особенно на политические темы. Особенно сейчас.
Факап с Фобос-грунтом. Дикая жесть с воровством и отсрочкой постройки нового космодрома, проблемы с новым ракето-носителем, подводная группировка спутников Глонасс и т.п. И публичное поведение руководства такое, что волосы дыбом встают.
Да, за последние 10 лет в российской космонавтике факапов нет, а если и случается какая мелочь, то благодаря грамотному и адекватному руководству все они решаются с минимальными потерями, а то и приоритетными.
Странно, что есть лимит за покупку наличкой, может конечно ввели в прошлом году в связи с резким падением лиры, не знаю. Но где-то 2 года назад покупали всю технику в квартиру, за наличку, во-первых дали скидку, во-вторых, получилось очень хорошо сторговаться (много позиций брали за раз).
Если от Москвы отъехать, особенно вглубь, цены на жилье тоже будут существенно дешевле ;)
В городе, в хороших районах, цены будут соответственно выше. Но там и торговые центры есть, рынки с овощами и фруктами, супермаркеты, одежда, школы и садики (в т.ч. есть и на русском/английском) и т.п. В глубинке (в смысле в центре страны, дальше от моря) я не был, но был в Газипаше и еще одном горном городке, не помню его название. Сколько жилье там стоит я не знаю, но магазинчики там прям мелкие. Был там где-то с год назад.
Насколько я понимаю, чаще всего в зимнее время вода нагревается за счёт проточного электрического водонагревателя. Это Алания и Анталья. В Стамбуле газовое отопление и котлы для воды. Но там и холоднее, зимой может выпасть снег.
Летом вечером и ночью - вода на крыше хранится в двух бочках, холодная и горячая. Соответственно всегда есть запас воды. Бочки и солнечные батареи отдельно на каждую квартиру.
Звучит как обобщение вообще на всех удаленщиков, хотя оно только про тех, которых вы видите в своем офисе. И я вам своим примером и опытом работы в чисто WFH-first и геораспределенной компании показал, что ваша выборка непрезентативна, да и не значема статистически.
Причем тут возраст? Студент – человек необремененный обязаностями, но обремененный желанием искать приключения на свою задницу :)
Хорошо, что вы честно признались себе, что не можете работать удаленно. Однако, пожалуйста, не нужно всех записывать в эту категорию. А то получается как в анекдоте, купил Ладу Калину - хвалю ее и все остальные плохие, купил Форд Фокус -хвалю его и все остальные плохие, купил поддержанную Тойоту Королу 30 давности - хвалю ее и все остальные плохие.
Я работаю удалеено уже много лет, еще до ковида. В офисе тоже раньше работал. Не обрюзг (мой вес 65 кг при росте 181 см), не заторможен (я номад и мы с женой и детьми время от времени переезжаем между странами). Сейчас работаю в компании, в которой 30+ сотрудников и все удаленные. Есть те, кто ходит в коворинг в "центральном" для компании городе, но прям не очень много.
Предполагаю, что полных удаленщиков со стажем вы просто никогда не встречали, т.к. они с вами просто географически и компанейски не пересекаются :)
Интерфейсы, трейты, концепты, прототипы, и классы это разные подходы к реализации идей объектно-ориентированного программирования, между ними много общего, но и достаточно много различий.
Интерфейсы, если брать их реализацию в Go супер ограничены в сравнении с трейтами в Rust. На трейтах можно имитировать интерфейсы, но их ограничения придется соблюдать руками, компилятор не будет ругаться.
Стараясь разбираться, в чем принципиальная разница между концептами в Swift и трейтами в Rust, я к сожалению не смог понять, нужно начать программировать хотя бы немного на Swift, но на это у меня не было времени.
Классы целиком реализуют идеи ООП: наследование, полиморфизм и инкапсуляцию. Но из-за реализации полиморфизма через наследование имеют ограничения, особенно если язык не позволяет множественно наследование, что на практике приводит к проблемам в больших системах. Из того, что я понял, трейты и концепты избавлены от этой проблемы. ООП через классы было популяризованно языком Smalltalk, часть его разработчиков потом создали Self, который я так понимаю ввели идею прототипов, легшую в основу трейтов и концептов.
Если чего-то заблокировали, и это главное препятствие для человека найти работу, то значит он не хочет работать, а хочет ныть и получать пособие ;)
Попробуйте напрямую через LinkedIn находить инженеров и писать им. Поищите советы, как улучшить резюме и сделайте, как говорят. Замените в резюме Upwork на название какого-нибудь аутсорсера в РФ. И т.п., не проходите фильтр HR, нужно понять, в чем причина. Взять консультацию у HR, которые правят резюме или карьерного консультанта, сейчас таких услуг очень много.
У Гугла, судя по новостям, есть большое внутренее противостояние сотрудников решениям компании. Отказ работы на свою оборонку. Отказ от работы с Китаем. И т.п. Много своеволия. Значит менеджмент увидел риск, что если огласить заранее сокращения, то могут быть проблемы. Плюс, у самого Гугла фактически не получается создавать свои продукты. Все что есть - это монополия на поиск и рекламу. Т.е. видимо можно смело выкинуть большинство проектов (с большой вероятность которые и так уйдут на кладбище продуктов гугла) и сократить сотрудников (помните публичное письмо одного из крупнейших британских инвесторов в гугл)?
Apple долгое время работает над своим имиджем. Например, уволили одного из топа, который высказался не очень про женщин. Для Тима это видимо все входит в общую стратегию. Тем более, что финансовые показатели у Apple очень хорошие. Восприятие прессой (и значит обществом) - тоже. А бонусы потом компенсирует себе при случае.
Amazon - в компании сотрудники не бастовали против проектов со своей оборонкой, более того, всячески конкурировали, стараясь взять себе эти контракты. Т.е. сотрудники не будут бастовать против сокращения.
Только вероятно предложат ЗП и компенсационный пакет меньше, чем сейчас :)
Возможно, что сократили конкретного человека не просто так. Не в смысле, что он был совсем прям плохой. Хороший, но не достаточно хороший. Либо просто дорогой.
Сейчас на рынке больше людей, можно взять кого-то получше, но дешевле, чем было. Логика вполне прослеживается.
Почему через крипту адок?
Лет 10 назад был на одном открытом столе, где университетский преподаватель в годах всерьез говорил, что дескать вот нам Берии нехватает, чтобы творить инновации. Я офигел. Потом он что-то захотел обсудить тонкое, и начал свой вопрос с фразы "мы здесь же открыто и свободно обсуждаем", на что я его перебил риторическим вопросом, "а как же Берия"? Чувак аж поперхнулся и замолк.
Жесть. А потом еще спрашивают, почему люди, закончившие радиотехнические вузы, физические и химические факультеты не хотят идти работать в родные индустрии, а уходят в программирование. Посмотришь на тех, под чьим началом придется работать, и идешь хоть куда, лишь бы не туда.
Критичные первичные технологии, которую неплохо бы иметь свои - это демократия, сменяемая адекватная власть, приоритет интересов граждан и развитие экономики. Все это гуманитарные технологии. Документирование, переносимые техпроцессы и т.п. - это следствие первичных технологий. Если в отрыве от первичных технологий накрутить каких-то вторичных технологий, то спустя время окажется, что а вот еще вот этих технологий нехватает. Но никто не захочет или не сможет заниматься их развитием.
Появление Миш Цеханских это прямое следствие принципа я начальник - ты дурак (отсутствие сменяемой адекватной власти и приоритета развития экономики). Утаивая в себе тайное знание и умения позволяет сотруднику сохранить себе хоть какую-то долю автономии и свободы, выбивать ништяки и отстаивать свою позицию, чувствовать хоть немного личной свободы.
Именно поэтому затеи по импортозамещению обречены на провал. Не место заколдованное, а люди такие. А других людей нет и не будет.
У меня раньше были опасения, что будет СССР v2.0 (см мой комментарий на Хабре от 12.01.2022). Теперь мне кажется, что все идет к ремейку Российской Империи. Сохранение власти и ее передача своим потомкам любой ценой. Радение за русских и русский язык это просто ширма. Радоваться что вот сейчас то власти одумались и начнут делать свое производство и разработку не стоит. Если это сделать, получится рост свободы и уверенности в себе, что поставит Кириенков и Тихоновых на задворки. Вон, сейчас в новостях уже вместо импортозамещения начинают писать о импортонезависимости. Понимаете, к чему клонят? Замещение - это свое производство, а независимость - это просто поставки с разных стран.
Не беспокойтесь, великий кормчий и его надзиратели выводы из ошибок сделали. Только не нужно думать, что вам с ними по пути.
Пожалуйста, опубликуйте письмо, где вы объясняете Гасу как ваш аддон работает. Такое всегда интересно читать.
Это был саркастический комментарий. Но я забыл, что на Хабре не стоит писать в таком стиле, особенно на политические темы. Особенно сейчас.
Факап с Фобос-грунтом. Дикая жесть с воровством и отсрочкой постройки нового космодрома, проблемы с новым ракето-носителем, подводная группировка спутников Глонасс и т.п. И публичное поведение руководства такое, что волосы дыбом встают.
Да, за последние 10 лет в российской космонавтике факапов нет, а если и случается какая мелочь, то благодаря грамотному и адекватному руководству все они решаются с минимальными потерями, а то и приоритетными.
Зарплаты вообще выросли https://trud.krskstate.ru/employer/detail/?companyId=12f991e1-d463-11e2-9daf-005056876601
Интересно, а на 1ЭС можно разработать сайт?
Странно, что есть лимит за покупку наличкой, может конечно ввели в прошлом году в связи с резким падением лиры, не знаю. Но где-то 2 года назад покупали всю технику в квартиру, за наличку, во-первых дали скидку, во-вторых, получилось очень хорошо сторговаться (много позиций брали за раз).
Если от Москвы отъехать, особенно вглубь, цены на жилье тоже будут существенно дешевле ;)
В городе, в хороших районах, цены будут соответственно выше. Но там и торговые центры есть, рынки с овощами и фруктами, супермаркеты, одежда, школы и садики (в т.ч. есть и на русском/английском) и т.п. В глубинке (в смысле в центре страны, дальше от моря) я не был, но был в Газипаше и еще одном горном городке, не помню его название. Сколько жилье там стоит я не знаю, но магазинчики там прям мелкие. Был там где-то с год назад.
Насколько я понимаю, чаще всего в зимнее время вода нагревается за счёт проточного электрического водонагревателя. Это Алания и Анталья. В Стамбуле газовое отопление и котлы для воды. Но там и холоднее, зимой может выпасть снег.
Летом вечером и ночью - вода на крыше хранится в двух бочках, холодная и горячая. Соответственно всегда есть запас воды. Бочки и солнечные батареи отдельно на каждую квартиру.
Еще довольно оригинальный Thinkpad W700ds и WW701ds. Основной 17" экран + сбоку 10".