Сейчас с работой какая-то шляпа. Уже месяц ищу - ничего не получается. Хотя в прошлом году устроился почти мгновенно. (В общем, прежде чем торговаться, походите по собесам. На всякий случай!)
У меня был отличный опыт. Я очень долго работал в офисе, и периодически закидывал в массы идею "а давайте уже сделаем так, чтобы можно было и из дома поработать, а?"
И каждый раз идею рубили на корню безопасники, в формате "нет, нельзя мы все умрём нас тут же взломают".
А потом началась пандемия. И, о чудо, всем выдали ноутбуки и отпустили на удалёнку буквально за пару дней. И следующие лет пять все отлично работали из дома, никто никого не взломал (ну, по крайней мере, не до состояния "всё пропало", никаких громких криков в компании на этот счёт слышно не было).
В общем, теперь у меня есть стойкое ощущение, подтверждённое практикой, что безопасники слишком много врут. И что дело тут вовсе не в умении.
Бывший гендиректор Google Эрик Шмидт осенью 2025 года заявил, что одна из причин технологического отставания США от Китая — увлеченность американских компаний удаленкой
Мне кажется, что гендиректор гугла не умеет пользоваться гуглом.
Deepseek вот сходу рассказал, что у китайцев вообще приняты переработки и культура 996 - "работать с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю". Также Deepseek говорит про китайцев "Усердный труд и самопожертвование ради общего блага веками считались добродетелью". А у американцев популярна концепция work-life balance.
ЗЫ: В принципе, мне не жалко денег. Мне лень разгребать дурдом "чтобы эту оплатить - нужно добыть карту Visa, а вот это вообще без КВНа не работает". Дипсик радует тем, что он доступен в один клик, и вообще не требует никаких усилий для добывания :)
Т.е. если условный HH будет такой сервис предоставлять
Есть подозрение, что ровно это сейчас на HH и происходит.
Некий робот сравнивает содержание вакансии с резюме, и присылает "отлуп", если совпадений меньше, чем икс процентов. (ИМХО. Именно такое впечатление сложилось после нескольких недель поиска работы).
После автофильтра всё равно сидит живой рекрутёр и разбирается, где реальный опыт, а где красиво расставленные ключевые слова.
Ну так может быть пора отключить автофильтры? Тогда кандидатам на придётся красиво расставлять ключевые слова, а вам не придётся переводить слова, написанные для ИИ-фильтра в слова, которые понятны вам?
Когда у меня была десятка, я тоже её без проблем катал. Но потом купил кроссовер и оказалось, что в одно лицо его катать не реально. То ли слишком тяжёлый, то ли полный привод как-то влияет на "катучесть".
Я не понял, а вот эти цифры - они gross или net?
Гугл даёт вот такое: https://hostinghub.ru/top/domain-registrator
Можно ли ему верить? Я не знаю. Названия выглядят знакомыми :)
Мне кажется, можно TimeWeb попробовать.
ИМХО.
Может быть одновременно с этим вы хотя бы перестанете требовать с клиентов сканы паспорта? А то какое-то дублирование информации получается...
Упс. А что ты кушаешь?
(Просто у меня зарплаты осталось, кхм, месяца на полтора).
Начал учить английский с момента начала пандемии. Счастлив.
Сейчас с работой какая-то шляпа. Уже месяц ищу - ничего не получается. Хотя в прошлом году устроился почти мгновенно. (В общем, прежде чем торговаться, походите по собесам. На всякий случай!)
У меня был отличный опыт. Я очень долго работал в офисе, и периодически закидывал в массы идею "а давайте уже сделаем так, чтобы можно было и из дома поработать, а?"
И каждый раз идею рубили на корню безопасники, в формате "нет, нельзя
мы все умрёмнас тут же взломают".А потом началась пандемия. И, о чудо, всем выдали ноутбуки и отпустили на удалёнку буквально за пару дней. И следующие лет пять все отлично работали из дома, никто никого не взломал (ну, по крайней мере, не до состояния "всё пропало", никаких громких криков в компании на этот счёт слышно не было).
В общем, теперь у меня есть стойкое ощущение, подтверждённое практикой, что безопасники слишком много врут. И что дело тут вовсе не в умении.
Мне кажется, что гендиректор гугла не умеет пользоваться гуглом.
Deepseek вот сходу рассказал, что у китайцев вообще приняты переработки и культура 996 - "работать с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю". Также Deepseek говорит про китайцев "Усердный труд и самопожертвование ради общего блага веками считались добродетелью". А у американцев популярна концепция work-life balance.
В общем, похоже, что не в удалёнке дело :)
Ровно 150 лет назад Александр Грейам Белл изобрёл телефон.
21 век принёс чаты и зум.
ИИшечка вполне может составить краткий конспект встречи (по аудио), чтобы не вспоминать потом, о чём договорились.
Но коммуникация всё равно буксует.
Такое ощущение, что мы по прежнему живём в каменном веке.
Если поступивший звонок вас выбесил - значит он массовый.
(Шучу, да).
Спасибо, попробую!
ЗЫ: В принципе, мне не жалко денег. Мне лень разгребать дурдом "чтобы эту оплатить - нужно добыть карту Visa, а вот это вообще без КВНа не работает". Дипсик радует тем, что он доступен в один клик, и вообще не требует никаких усилий для добывания :)
Хорошо бы!
Ох. Грустно будет без DeepSeek. Я в нём всё время теперь сижу.
Поясните, плиз.
Просто у меня было уже как-то, когда я нахожу идеальную позицию, хочу на ней реально поработать, а hr-ы такие "ой нет, вы оверквалифайд, идите нафиг".
Есть подозрение, что ровно это сейчас на HH и происходит.
Некий робот сравнивает содержание вакансии с резюме, и присылает "отлуп", если совпадений меньше, чем икс процентов.
(ИМХО. Именно такое впечатление сложилось после нескольких недель поиска работы).
А зарплата айтишника точно влияет на инфляцию?
(Мы же про айтишечку сейчас, да?)
Ну так может быть пора отключить автофильтры? Тогда кандидатам на придётся красиво расставлять ключевые слова, а вам не придётся переводить слова, написанные для ИИ-фильтра в слова, которые понятны вам?
Когда у меня была десятка, я тоже её без проблем катал. Но потом купил кроссовер и оказалось, что в одно лицо его катать не реально. То ли слишком тяжёлый, то ли полный привод как-то влияет на "катучесть".
То есть, теперь всё хорошо, и можно за границей ходить в интернет через роуминг?
Понял, спасибо!