В этой статье, я предлагаю рассмотреть методику оценки преданности сотрудников компании. Несмотря на множество экспертных методов оценки рисков информационной безопасности, мне так и не удалось найти методики, которые хоть как-то оценивают риск инсайдеров и человеческого фактора.

Именно поэтому я рискну предложить на обсуждение этот подход. Решение еще очень сырое и в первую очередь меня интересует ваше мнение на тему «Стоит ли развивать методику дальше» и «Аналогичных подходов и так много, зачем изобретать велосипед».
Итак, если кому интересно, добро пожаловать подкат.