Очень интересный подход к решению проблем команд. Особенно понравился кейс с определением лида и ролей в команде.
Никогда не играл в подобные игры, но тема очень интересная и после прочтения статьи есть ощущение, что подход может сработать в определенный ситуациях, когда "стандартные методы" испробованы и приносят не так много профита.
Вопрос. Как можно вовлечь игрока если изначально он не очень расположен к общению, как мы знаем программисты в большинстве своем интроверты и проблема не в том, что он не хочет общаться с коллегами, а в том что подобное мероприятие для него может быть определенным выходом из зоны комфорта. Есть какие-то инструменты для этого?
Очень интересный подход к решению проблем команд. Особенно понравился кейс с определением лида и ролей в команде.
Никогда не играл в подобные игры, но тема очень интересная и после прочтения статьи есть ощущение, что подход может сработать в определенный ситуациях, когда "стандартные методы" испробованы и приносят не так много профита.
Вопрос. Как можно вовлечь игрока если изначально он не очень расположен к общению, как мы знаем программисты в большинстве своем интроверты и проблема не в том, что он не хочет общаться с коллегами, а в том что подобное мероприятие для него может быть определенным выходом из зоны комфорта. Есть какие-то инструменты для этого?