Позавчера я написал статью «Замени меня ИИ», где поделился своими мыслями о том, что примерно через 3 года ИИ‑агенты смогут заменить множество удаленных сотрудников. Мне было интересно узнать, что вы думаете по этому поводу — верите ли в такой сценарий, а если верите, то как готовитесь?

🔥 А что, если ИИ — это не угроза, а ваш билет в будущее?

Представьте: вы входите в комнату и видите черную пантеру. Сразиться? Убежать? Игнорировать? А может... оседлать её?

В мире, где ИИ скоро заменит множество удаленных работников, большинство выбирает страх. Я выбрал возможности. Через вайбкодинг и новые подходы к разработке я превращаю то, что другие считают угрозой, в свое конкурентное преимущество.

Во время перемен нужно строить ветряную мельницу, а не щит от ветра! 🚀

Исследования показывают, что ИИ развивается примерно в три раза быстрее человеческого ребёнка. За 3 года языковые модели эволюционировали от уровня дошкольника (GPT-3) до продвинутого школьника, превосходящего людей в некоторых задачах, особенно в программировании.

Этому способствуют два фактора: стремительное развитие аппаратной базы и оптимизация алгоритмов. Уже сейчас ИИ-агенты могут выполнять сложные задачи, хотя и с ограничениями — они медленны, нестабильны и используют временные решения.

В ближайшем будущем ИИ-агенты смогут полноценно взаимодействовать с любыми системами и программами, фактически становясь виртуальными сотрудниками. Они будут интегрироваться в компании, изучать их документацию, общаться с коллегами, адаптироваться к корпоративной культуре и постоянно обучаться.

По моим оценкам, примерно через 3 года технология достигнет уровня, когда появятся автономные агенты, способные успешно заменить удаленного сотрудника. Большинство считает, что до этого десятилетия, но темп развития ИИ говорит об обратном.

Как удаленным работникам готовиться к этой реальности?

Предлагается концепция антиспам-системы, основанной на денежных залогах вместо алгоритмического определения спама. Пользователь сам устанавливает цену своего внимания для сообщений от незнакомцев. Отправитель должен внести залог, который возвращается, если получатель ответил или добавил его в контакты. Если сообщение помечено как спам, залог остается у получателя как компенсация за потраченное время. Система позволяет защитить ценное внимание пользователей, особенно высокопоставленных лиц, при этом сохраняя возможность связаться с ними напрямую за определенную плату.

В современном интернете мы сталкиваемся с несколькими проблемами:

1. Информационный шум и сложность фильтрации контента. Каждый день публикуются миллионы статей, постов и комментариев. Как найти действительно ценное содержание?

2. Недоверие к публичным рейтингам. Существующие системы рейтингов часто подвергаются накруткам, манипуляциям и спаму. Мы все чаще сомневаемся в подлинности оценок и отзывов.

3. Отсутствие персонализации с учетом социальных связей. Мы больше доверяем рекомендациям друзей и коллег, но существующие платформы редко учитывают это эффективно.

Представляем концепцию «Кругов доверия» — системы персонализированных рейтингов, основанной на социальных связях пользователей.

Современные города начала 21го века имеют множество проблем, которые бы хотелось исправить. Чтобы их решить, нужна новая архитектура. Но сначала нужно чётко сформулировать цели и задачи, которые она должна выполнить.

Несколько лет назад я прочитал «Задачу трех тел» Лю Цысиня, очень достойная научная фантастика. В ней изложена концепция «тёмного леса», с которой я не смог согласится.
Предлагаю вам альтернативную концепцию «Лесной пожар», описывающую как могли бы взаимодействовать между собой цивилизации будущего.