Капибара представляет собой уникальный проект, созданный группой энтузиастов в ответ на изменения на Пикабу, которые привели к потере его оригинального духа. Проект направлен на сохранение лучших сторон Пикабу, обеспечивая пространство для творческого самовыражения, где пользователи определяют ценность контента. Отличительной чертой "Капибары" является то, что тренды здесь создаются пользователями, а не алгоритмами, что способствует формированию сообщества единомышленников и выражению мнений.

Проект прошел несколько этапов разработки, включая формирование функциональных требований, CJM, Список фичей, определение архитектуры, разработку и успешный альфа-тест, на котором были выявлены и устранены наиболее критичные проблемы. На данный момент "Капибара" входит в новый этап своего развития – открытый бета-тест. Этот этап является важной вехой на пути к полноценному запуску проекта. Открытие бета-теста дает возможность всем желающим присоединиться к сообществу, оценить ресурс и внести свой вклад в его развитие. Код проекта находится в открытом доступе, позволяя участникам вносить свои предложения и улучшения в качестве авторов, пользователей, тестировщиков и разработчиков.

История проекта

Проект "Капибара", как идея, был зарожден 24 июля 2023 года в ответ на объявление о ключевых изменениях на пикабу . Ответный пост прожил всего час перед удалением, но за это время собрал огромное количество комментариев поддержки и предложения помощи в создании нового портала. Сразу после объявления идеи был создан телеграмм-чат, в который за первые сутки пришло 3,5 тысячи человек, а через несколько дней число участников достигло 9 тысяч. Из этого числа была сформирована команда разработчиков. Основная концепция "Капибары" заключалась в создании портала с акцентом на честной саморегуляции контента пользователями, прозрачности алгоритмов и открытом исходном коде. Ввиду острой потребности авторов в площадке для публикации уникального контента, команда быстро создала телеграм-бота, который принимал посты пользователей и публиковал их в канале, где другие могли оценивать и комментировать их.

Сегодня у нас вышел второй официальный пост о прогрессе в разработке уже на самом сайте

Продолжу рассказывать о развитии Капибары, опенсорсном проекте, цели которого воспроизвести лучшее что было на пикабу и не наступить на их же "грабли". Первая часть здесь: https://habr.com/ru/articles/759598/. Вторая часть здесь: https://habr.com/ru/articles/773234/

? Сегодня у нас в арсенале кое-что интересное. ?

Новый редактор

Продолжу рассказывать о развитии Капибары, опенсорсном проекте, цели которого воспроизвести лучшее что было на пикабу и не наступить на их же "грабли". Первая часть здесь: https://habr.com/ru/articles/759598/. Первый официальный пост о прогрессе в разработке на новом сайте здесь: https://www.kapi.bar/post/dnevnik-razrabotki-kapibary-ot-10-xi-2023. Но обо всем по порядку.

Пару недель назад у нас стартанул полу-закрытый альфа-тест. Сейчас выдаём ранний доступ на сайт kapi.bar отважным авторам-альфатестировщикам и активным комментаторам взамен просим слать нам багрепорты и пока быть самим себе модераторами. Функционал для создания постов, комментариев и выставления оценок для них есть. Ленты "Новое", "Тренды", "Топ", "Обсуждаемое" и поиск по тегам уже работают и доступны для чтения всем желающим.

Пикабу долгое время было уютным уголком для обмена историями, опытом, творчеством, мнениями и эмоциями. Однако ряд нововведений, таких как отмена баянометра, изменение алгоритмов и скрытие отрицательных оценок, привели к потере духа оригинального портала. Многие из нас, пришедшие туда в молодости и теперь ставшие взрослыми, почувствовали, что наши ценности и мнения игнорируются. В ответ на это, мы, группа энтузиастов, создали "Капибару" – проект, который стремится сохранить лучшие стороны Пикабу, предоставляя пространство где пользователи сами решают какой контент "годный" и какой контент хотят видеть в своей ленте.

Важно помнить что противодействие эмоциональному(профессиональному) выгоранию - это в первую очередь ответственость самого человека. В различных компаниюх могут быть различные условия способствующие или препятствующие возникновению этого синдрома, но итоговые систематические действия которые (не)позволяют ему развиваться совершает сам человек. Соответственно для построения успешной карьеры важно что то предпринимать что бы не выгореть на работе.

Обратившись к любому ресурсу, освещающему тему эмоционального выгорания, встречается рекомендация больше отдыхать. Но мало где можно встретить качественное описание что есть отдых и как именно это делать.

Этот пост предназначен в первую очередь для новичков в разработке, впервые столкнувшихся с необходимостью запуска скриптов из-под root-а, взаимодействующих с ресурсами/устройствами, доступ до которых возможен только с сервера приложений, находящимся за NAT-ом. Частая ситуация в телекоме.

Рассмотрим ситуацию, когда вы пишете свой класс, наследуюетесь от класса библиотеки и вам потребовалось значение локальной переменной функции родительского класса.

Хороший пример: класс SSHOperator, метод execute().

Данный метод использует в работе переменную exit_status, однако не возвращает её. Если для дальнейшей обработки вам потребуется получить её значение из дочернего класса, то можно воспользоваться следующим способом, через трейсбек.

Этот пост предназначен в первую очередь для сотрудников телекома, админов и новичков в разработке, впервые столкнувшихся с необходимостью отправить snmp-запросы к какому-нибудь коммутатору и разобрать полученный ответ.

Разберем основы работы с библиотекой pysnmp на примере модуля, который принимает в качестве параметров oid-ы, ip и RO-community коммутатора и отдает человекопонятный json с ответами на эти oid-ы и ifAdminStatus, ifOperStatus, ifInOctets, ifOutOctets и ответ на запрос о типах линков.

Этот пост предназначен в первую очередь для новичков в разработке, впервые столкнувшихся с необходимостью отправить post/get запросы к какому-нибудь API и проанализировать полученный в XML ответ. Постаралась собрать необходимы минимум в одном месте.