Приветствую, коллега! Даже не думайте на СДВГ - у Вас просто такой тип мышления/мотивации, который активируется новизной, и это абсолютно нормально. Пункты решения:
1) Вам нужна проектная работа! Поверьте, очень востребованы люди, которые могут быстро вникнуть в проект, подхватить, довести до ума и уйти, грамотно передав проект с рук на руки. Чтобы не заниматься поиском проектов самому, можно устроиться в компанию, которая сдает на аутстафф сотрудников. От работодателя будет стабильная зарплата, от его клиентов - разнообразные проекты.
2) Пока вы тут продолжаете работать - попробуйте в своем восприятии бить рабочую проблематику на этапы (тогда не "4 месяца одно и то же", а "этап 1 - месяц", "этап 2-месяц", "коллеги, где вы? я всё настроил, кому объяснить-передать?") Вроде то же самое, но "внутренний отсчет и выгорание наступает намного позже.
3) Чтобы легко и красиво уходить, надо готовить себе смену заранее. Нет стажеров? Хоть секретаршу научите этому своему новому - и она в карьере продвинется и вам разнообразие. Кроме того, "об нее" можно будет подумать и сформулировать, что вас смущает в текущем месте работы/проекте.
4) Обычно такой тип мышления у людей, любящих и умеющих разбираться в новом и в целом - учиться. Попробуйте: 4.1) найти себе непосредственного начальника - такого крутого специалиста, которому вы сами будете смотреть в рот. Скажите ему, что вы хотите разнообразные и новые задачи. Тогда вы получите проектную работу на одном и том же месте. 4.2) посмотреть на смежные задачи и специальности. Становитесь T-shape специалистом (они же "люди эпохи возрождения"). Учитесь для себя, используя покой и понятность текущей работы. 4.3) (самый спорный пункт) я бы не смотрела в сторону слишком крупных работодателей - у них всё слишком стандартизировано, а ваши интересы - на стыке старого и нового. Пробуйте компании среднего размера. Там задачи разнообразнее и, соответственно, нужно много доучивать, причем вы будете самым сильным специалистом в том. 4.4) есть вероятность, что после освоение нового-модного-смежного захочется перейти в это направление. А, значит, снова проснется интерес )
Желаю удачи в большом исследовании, под названием Жизнь!
Приветствую, коллега! Даже не думайте на СДВГ - у Вас просто такой тип мышления/мотивации, который активируется новизной, и это абсолютно нормально. Пункты решения:
1) Вам нужна проектная работа! Поверьте, очень востребованы люди, которые могут быстро вникнуть в проект, подхватить, довести до ума и уйти, грамотно передав проект с рук на руки. Чтобы не заниматься поиском проектов самому, можно устроиться в компанию, которая сдает на аутстафф сотрудников. От работодателя будет стабильная зарплата, от его клиентов - разнообразные проекты.
2) Пока вы тут продолжаете работать - попробуйте в своем восприятии бить рабочую проблематику на этапы (тогда не "4 месяца одно и то же", а "этап 1 - месяц", "этап 2-месяц", "коллеги, где вы? я всё настроил, кому объяснить-передать?") Вроде то же самое, но "внутренний отсчет и выгорание наступает намного позже.
3) Чтобы легко и красиво уходить, надо готовить себе смену заранее. Нет стажеров? Хоть секретаршу научите этому своему новому - и она в карьере продвинется и вам разнообразие. Кроме того, "об нее" можно будет подумать и сформулировать, что вас смущает в текущем месте работы/проекте.
4) Обычно такой тип мышления у людей, любящих и умеющих разбираться в новом и в целом - учиться. Попробуйте:
4.1) найти себе непосредственного начальника - такого крутого специалиста, которому вы сами будете смотреть в рот. Скажите ему, что вы хотите разнообразные и новые задачи. Тогда вы получите проектную работу на одном и том же месте.
4.2) посмотреть на смежные задачи и специальности. Становитесь T-shape специалистом (они же "люди эпохи возрождения"). Учитесь для себя, используя покой и понятность текущей работы.
4.3) (самый спорный пункт) я бы не смотрела в сторону слишком крупных работодателей - у них всё слишком стандартизировано, а ваши интересы - на стыке старого и нового. Пробуйте компании среднего размера. Там задачи разнообразнее и, соответственно, нужно много доучивать, причем вы будете самым сильным специалистом в том.
4.4) есть вероятность, что после освоение нового-модного-смежного захочется перейти в это направление. А, значит, снова проснется интерес )
Желаю удачи в большом исследовании, под названием Жизнь!
Великолепная работа! Спасибо за статью, переслала своим 8-классникам.