От сборщика требований к бизнес-партнеру: как меняется роль аналитика
Привет, Хабр!
На связи команда Дирекции автоматизации девелопмента ПИК — Маргарита Золотых и Ольга Абражевич. В этой статье нам хотелось бы обсудить, какие аналитики будут востребованы в реалиях 2026 года и как найти себя в профессии тем, кто вырос до позиции Senior. С одной стороны, однотипное описание требований и фиксация чужих решений аналитикам становятся неинтересными. С другой стороны, компаниям с приходом доступных ИИ-инструментов и в тренде на оптимизацию бюджетов такой посредник становится нужен все меньше.
Как же повысить свою выживаемость в корпоративном мире и найти для себя новые вызовы и мотивацию в работе? Поговорим об этом на примере аналитика, который перешел от роли сборщика требований к роли партнера, отвечающего за ценность технических решений в контексте бизнеса, а не просто их работоспособность.
Мы хотим показать это наглядно — на кейсе доработок систем при изменении ставки НДС, где аналитик уже не просто описывает принятые решения, но и сам инициирует задачу и ее обсуждения, сам предлагает реализацию благодаря глубокой погруженности в контекст бизнеса и текущее поведение систем.


