Потому что определенное кол-во лет опыта не означает автоматический переход на следующий грейд. Есть определенный минимум лет опыта, который нужен, чтобы человек достиг определенного грейда. Но это именно что минимум. Кто-то может до сеньора и за 10 лет не дорасти.
Полный бред. Вакансии бывают не только на джунов в JS и Python, которых по 1000 человек на место. На более редкие стеки кандидатов сильно меньше и, разумеется, не существует никакого пула кандидатов, готовых выйти по первому зову HR.
Ух, ностальгия. Я начинал осваивать программирование в Delphi 6. И это была реально классная и быстрая IDE. Delphi 7 тоже был хорош. А вот, начиная с Delphi 8 всё покатилось куда-то под откос. Кажется, фокус компании сместился на C# Builder, но он ожидаемо проиграл Visual Studio. Ещё была странная шляпа в виде Delphi for PHP.
В общем, в районе 2006 года я и перешёл на C# для десктопных приложений и на PHP для веба. Только уже не на продуктах Borland/CodeGear, а на VisualStudio и PHP Expert Editor.
P.S. Кстати, посмотрел, буквально 2 недели назад вышла новая мажорная версия RAD Studio, так что Delphi то всё ещё довольно активно развивается.
Сейчас тенденция: перестали требоваться отдельно фронтенд-разработчики — стали нужны фуллстеки. Теперь ты должен и серверную часть написать, и фронтенд запилить.
Хотя это совершенно разные области — все равно что требовать у водителя грузовика разрешение пилотировать вертолет.
Эм. Чего уж там такого разного? Раньше все веб-разработчики были фуллстеками, ничего в этом сверхъестественного нет. Да, логика на фронте усложнилась, но это уж точно не проблема для тех, кто бек умеет писать. А написание HTML и CSS только упростилось с уходом IE. Да и JS стал поприятнее, начиная с ES6, а потом ещё и TS добавился.
Правда, это всё ещё не отменяет того, что никакой тенденции к возвращению фуллстек-разработки в крупных компаниях по факту нет.
Строго говоря, такие случаи есть и они не единичны. Правда, зачастую с профильным образованием. Но это за 4 года, а за 7 лет до 300 т.р. может почти любой дорасти, если удаленкой не брезговать.
Нет, ну вы серьезно предлагаете клепать круды на расте?
На расте - это конечно оверкилл. Тут имхо идеальным балансом обладает Elixir. По удобству клепания крудов он ничем не уступает Ruby, Python и т.п., но при этом масштабируется на миллионы одновременных пользователей легко и непринужденно. При этом не требователен к ресурсам и нет кучи бойлерплейта как в Go.
Теперь найдите, пожалуйста, в любом из моих комментариев в этом треде словосочетание "отдельное жилье", и я с вами соглашусь
Ну, раз умеете читать, то найдёте это словосочетание неоднократно в моих комментариях. Именно с ними же вы спорите.
Койка в общежитии не стоит 50 т.р. в месяц. Не надо тут дешевых манипуляций. Вам там в одной из веток приводили пример, что даже большую комнату снимать стоит в районе 8 т.р., а койка в общаге ещё дешевле (от 120 до 1600 рублей в месяц), и спокойно влезет в МРОТ при большом нежелании развивать свои компетенции.
Ну не работает у меня для аналогового положения стрелок "быстрое округление". То-ли 3 минуты, то ли четыре. Пока думал и сомневался - ну вот теперь точно 4 :)
А зачем тут округление? Сколько полных делений, столько и минут, а дальше на секундную стрелку смотрим.
А со стрелками что с чем сравнивать? Какой был угол тогда и какой сейчас? Только через цифру.
Да всё то же самое: сейчас 14:18, прошлый раз было 14:12.
поскольку все равно запоминаю и обрабатываю результаты в цифре, а не в положении стрелок.
Так никто в положении стрелок результаты и не запоминает. Просто там "парсинг" занимает долю секунды, если вы хотя бы годик в таких часах походите.
Ну, так может в этом проблема? Это ж не задача бизнеса раздавать деньги всем желающим за красивые или не очень глаза. Стажеры в 99% случаев - это вообще чистые убытки для бизнеса. Сначала надо вложить кучу денег в обучение сотрудника, а как только он начнёт самую чуточку пользы приносить, сразу свалит в другое место, где з/п чуть выше.
По-моему считать не умеете как раз вы. Никогда в истории человечества не было такого, чтобы каждый человек жил в отдельном жилье. Даже чисто арифметически такого количества квартир в стране нет.
От каждого по способностям, каждому по потребностям.
На мой взгляд, это наоборот самая ужасная формула распределения из всех возможных. Ленивое большинство паразитирует на идейном и способном меньшинстве.
Я вас вернул к изначальному контексту. Раз уж вы спрашиваете про разницу в десятки или сотню раз от МРОТ, то там не было речи про средние з/п, была речь про топовые 0.5%.
Это касается и той самой первой линии поддержки - общаться полную смену с токсичными и неадекватными людьми это тяжело
Ok, возможно, я действительно недооценил моральную сложность. Видимо, из-за того, что всё моё взаимодействие с L1 всегда сводилось к краткому описанию ситуации, а затем либо переключению на L2, либо ответу про то, что это уже известный инцидент/авария/etc.
Ну, кстати, да, вариант. Это, пожалуй, сейчас самая простая работа. Особенно учитывая, что они теперь и с наличкой редко пересекаются. Охранник, который максимум на экстренную кнопку должен нажать, в целом тоже подходит.
И у них тоже по вашему должно хватать з/п на аренду отдельной квартиры?
Ну, вы попробуйте грузовик разгрузите, или пару дворов ото льда расчистите в 5 утра в -20 градусов. Потом расскажете, что никакой физической подготовки для этого не требуется.
Я принципиально против того, чтобы 5-10% постоянно работающего на нужной обществу работе населения постоянно всю жизнь зарабатывали только на еду.
Если это их выбор, то почему вы против? Ну вот да, они принципиально не хотят ничего изучать, никакие навыки развивать, такие вот люди. И никто не говорит, что они обязаны всю жизнь на такой работе работать. Захотят - научатся чему-нибудь и будут в 2-3 раза больше получать для начала.
Я искренне не понимаю, почему вы считаете несправедливым то, что люди, которые ни к чему не стремятся, будут получать МРОТ. Ведь единственная схема, которую я тут продвигаю, сводится к формуле: МРОТ + надбавка (от 1 до 99 МРОТ) за востребованную квалификацию, пропорциональная сложности этой квалификации (сложность обратно пропорциональна кол-ву людей, которые могут достичь такой квалификации). Я, честно говоря, в удивлении, что кто-то вообще с таким спорит.
Правильнее тогда уж так:
1+ - джун
3+ - мидл
6+ - сеньор
Потому что определенное кол-во лет опыта не означает автоматический переход на следующий грейд. Есть определенный минимум лет опыта, который нужен, чтобы человек достиг определенного грейда. Но это именно что минимум. Кто-то может до сеньора и за 10 лет не дорасти.
Полный бред. Вакансии бывают не только на джунов в JS и Python, которых по 1000 человек на место. На более редкие стеки кандидатов сильно меньше и, разумеется, не существует никакого пула кандидатов, готовых выйти по первому зову HR.
Ух, ностальгия. Я начинал осваивать программирование в Delphi 6. И это была реально классная и быстрая IDE. Delphi 7 тоже был хорош. А вот, начиная с Delphi 8 всё покатилось куда-то под откос. Кажется, фокус компании сместился на C# Builder, но он ожидаемо проиграл Visual Studio. Ещё была странная шляпа в виде Delphi for PHP.
В общем, в районе 2006 года я и перешёл на C# для десктопных приложений и на PHP для веба. Только уже не на продуктах Borland/CodeGear, а на VisualStudio и PHP Expert Editor.
P.S. Кстати, посмотрел, буквально 2 недели назад вышла новая мажорная версия RAD Studio, так что Delphi то всё ещё довольно активно развивается.
Эм. Чего уж там такого разного? Раньше все веб-разработчики были фуллстеками, ничего в этом сверхъестественного нет. Да, логика на фронте усложнилась, но это уж точно не проблема для тех, кто бек умеет писать. А написание HTML и CSS только упростилось с уходом IE. Да и JS стал поприятнее, начиная с ES6, а потом ещё и TS добавился.
Правда, это всё ещё не отменяет того, что никакой тенденции к возвращению фуллстек-разработки в крупных компаниях по факту нет.
Строго говоря, такие случаи есть и они не единичны. Правда, зачастую с профильным образованием. Но это за 4 года, а за 7 лет до 300 т.р. может почти любой дорасти, если удаленкой не брезговать.
Не, не изначально. Начиная с Delphi 7, язык переименовали в Delphi
Примерно лет 20 назад. Поздравляю с успешным пробуждением из анабиоза)
Можно подумать, что Tiobe хоть раз адекватный рейтинг составлял. У них такая методология, что это по определению невозможно.
На расте - это конечно оверкилл. Тут имхо идеальным балансом обладает Elixir. По удобству клепания крудов он ничем не уступает Ruby, Python и т.п., но при этом масштабируется на миллионы одновременных пользователей легко и непринужденно. При этом не требователен к ресурсам и нет кучи бойлерплейта как в Go.
Не, это уже 5.2 была, Ruby популярность к концу 2006 года начал набирать.
Ну, раз умеете читать, то найдёте это словосочетание неоднократно в моих комментариях. Именно с ними же вы спорите.
Койка в общежитии не стоит 50 т.р. в месяц. Не надо тут дешевых манипуляций. Вам там в одной из веток приводили пример, что даже большую комнату снимать стоит в районе 8 т.р., а койка в общаге ещё дешевле (от 120 до 1600 рублей в месяц), и спокойно влезет в МРОТ при большом нежелании развивать свои компетенции.
А зачем тут округление? Сколько полных делений, столько и минут, а дальше на секундную стрелку смотрим.
Да всё то же самое: сейчас 14:18, прошлый раз было 14:12.
Так никто в положении стрелок результаты и не запоминает. Просто там "парсинг" занимает долю секунды, если вы хотя бы годик в таких часах походите.
Ну, вообще-то там деления есть чаще всего. Тогда с определением времени с точностью до секунды проблем нет.
Ну, так может в этом проблема? Это ж не задача бизнеса раздавать деньги всем желающим за красивые или не очень глаза. Стажеры в 99% случаев - это вообще чистые убытки для бизнеса. Сначала надо вложить кучу денег в обучение сотрудника, а как только он начнёт самую чуточку пользы приносить, сразу свалит в другое место, где з/п чуть выше.
По-моему считать не умеете как раз вы. Никогда в истории человечества не было такого, чтобы каждый человек жил в отдельном жилье. Даже чисто арифметически такого количества квартир в стране нет.
На мой взгляд, это наоборот самая ужасная формула распределения из всех возможных. Ленивое большинство паразитирует на идейном и способном меньшинстве.
Я вас вернул к изначальному контексту. Раз уж вы спрашиваете про разницу в десятки или сотню раз от МРОТ, то там не было речи про средние з/п, была речь про топовые 0.5%.
Ok, возможно, я действительно недооценил моральную сложность. Видимо, из-за того, что всё моё взаимодействие с L1 всегда сводилось к краткому описанию ситуации, а затем либо переключению на L2, либо ответу про то, что это уже известный инцидент/авария/etc.
Ну, кстати, да, вариант. Это, пожалуй, сейчас самая простая работа. Особенно учитывая, что они теперь и с наличкой редко пересекаются. Охранник, который максимум на экстренную кнопку должен нажать, в целом тоже подходит.
И у них тоже по вашему должно хватать з/п на аренду отдельной квартиры?
Ну, вы попробуйте грузовик разгрузите, или пару дворов ото льда расчистите в 5 утра в -20 градусов. Потом расскажете, что никакой физической подготовки для этого не требуется.
Если это их выбор, то почему вы против? Ну вот да, они принципиально не хотят ничего изучать, никакие навыки развивать, такие вот люди. И никто не говорит, что они обязаны всю жизнь на такой работе работать. Захотят - научатся чему-нибудь и будут в 2-3 раза больше получать для начала.
Я искренне не понимаю, почему вы считаете несправедливым то, что люди, которые ни к чему не стремятся, будут получать МРОТ. Ведь единственная схема, которую я тут продвигаю, сводится к формуле: МРОТ + надбавка (от 1 до 99 МРОТ) за востребованную квалификацию, пропорциональная сложности этой квалификации (сложность обратно пропорциональна кол-ву людей, которые могут достичь такой квалификации). Я, честно говоря, в удивлении, что кто-то вообще с таким спорит.