В текущем JS-хаосе это как раз нормальный вариант… Лучше через 5 лет изучить то, что будет тогда актуально, чем каждый месяц учить что-то, что через 5 лет никому нафиг не нужно будет :-)
Ну извините, я на почасовке больше 6 лет работаю, и на самом деле реально достали люди, которые не понимают, что такое почасовка и тупо перемножают циферки. Почасовка может быть и на крупных проектах, которые длятся годами. Но никогда на почасовке Вы не наработаете 176 часов за месяц, ну т.е. 1 месяц — это, в принципе, возможно, если работать без выходных и на пике эффективности. Однако в долгосрочной перспективе это нереально.
Если мы говорим об эффективности, то 100 часов — это уже дичь какая-то, а вот 120 — цифра более реальная, но в качестве нижнего порога, а уж никак не «среднего».
Эти цифры не с потолка. Я, когда выступал в роли работодателя, проводил даже собственное исследование. 120 — это практически максимум, средние цифры не дотягивали даже до 100. Хотя, на эту тему есть и серьёзные исследования. Впрочем, они все сходятся к диапазону 4-6 эффективных рабочих часов в день. Больше 6 возможно только в краткосрочных всплесках, замерьте таймтрекером лично себя в течении пары месяцев, чтобы убедиться. Только по-честному, любое отвлечение от работы — стоп трекер.
так и за границей, предоставляли и предоставляют и отпуск, и выходные(причем, по календарю РФ), и больничные дни(с оговоркой на их количество, конечно же).
Конечно, с предоставлением проблем нет. Но это всё, разумеется, за свой счёт. Всё очень просто, сколько минут отработал, столько в тайм-трекинг и записал, не работал — значит 0.
Если у Вас как-то иначе, значит по факту у Вас не почасовка, а зарплата. А это принципиально разные схемы, как сотрудничества, так и оплаты. Если хочется пересчитать одно в другое, формулу я дал. Она весьма точна.
P.S. Я лично считаю почасовку наиболее честной формой сотрудничества. Т.к. работодатель платит исключительно за время, реально уделённое его проекту, ну а сотрудник получает деньги за реально рабочее время.
Но, к сожалению, почасовка очень часто трактуется совершенно неверно, исходя из привычных представлений о работе, как о пребывании на рабочем месте.
Нет, Rumega тут абсолютно прав, на удалёнке никто Вам не будет платить за то, что Вы просто присутствуете в районе рабочего места. А эффективных рабочих часов в месяце примерно 100-120 при 8 часовом рабочем дне. Если не верите, попробуйте сидя в офисе, воспользоваться тайм-трекером, останавливая его всякий раз, когда Вы отвлекаетесь от работы, будь то на чай/кофе, будь то на чатики, или на Хабр и т.д. А уж если прокрастинация на Вас в какой-то день напала, будьте любезны записать 0 рабочих часов.
Итого, у среднестатистического офисного работника получится в районе 80 действительно рабочих часов в месяц.
Так же можно напомнить, что отпуск и больничные на удалёнке тоже исключительно за свой счёт. Поэтому если хотите посчитать какая у Вас сейчас часовая ставка: возьмите свою зарплату за год и поделите на 1000.
Удавалось, у меня правда обычно получается part-time находить… т.е. занятость порядка 50-60 часов в месяц, с другой стороны $30/час — это далеко не предел мечтаний.
С другой стороны эти расчёты не мешают при желании работать на американскую компанию из того же Ростова. При условии, что Вы — сеньор, а претендуете на зарплату джуна, — все довольны. Компания экономит на зарплате порядка $3k по сравнению с местными специалистами, а Вы в Ростове получаете $3k-6%(УСН).
Хотя понятно, что это временный перекос рынка, позволяющий россиянам демпинговать на американском рынке пока нефть дешевая.
Не вижу смысла продолжать с Вами общение, т.к. Вы продолжаете спорить с тем, чего я не писал, и тупо минусуете всё, что не понимаете, вместо того, чтобы сделать усилие над собой и осознать, что конкретно Вам пишут.
P.S. Будьте благодарны работодателям, которые Вашу поверхностность терпят по полгода )))
Мне кажется, что когда люди говорят "enterprise" они подразумевают не столько Java EE, сколько крупные и неповоротливые компании. Хотя возможно в этом я и ошибаюсь… Интересно было бы опрос на эту тему посмотреть.
Давайте я резюмирую:
1) Питонисты — это программисты, использующие Python
2) "Веб, апи, пасеры/скрапперы" пишут веб-программисты
3) Множества питонистов и веб-программистов имеют непустое пересечение
4) Ваша статья подходит практически для всего множества веб-программистов, но далеко не для всего множества питонистов
На мой взгляд, все 4 утверждения — очевидные факты. Просто возможно Вы не встречали людей, которые пишут на Python и никакого отношения к веб не имеют.
Я ж не говорю, что есть дихотомия… Это просто 2 преобладающие области применения Java. Многие из тех, кто не Enterprise, давно перешли на Scala, Groovy, Clojure, etc. Их, конечно, тоже можно отнести к Java-миру, но это уже скорее оффтопик :-)
И те и те программисты, и как вариант питонисты. Вы же сами упорно утверждаете, что статья не для веб-программистов, а для любой специализации. Я Вам лишь указал на ошибку в Вашей логике.
Нанимаете системных аналитиков написать сайт или запилить парсер какой-нибудь?
Прекрасно. Вы ещё не в курсе кто такие системные аналитики и чем они занимаются. Аж настолько, что они у вас с Big Data ассоциируются xD
P.S. Чтобы устроиться джуном по теме ML не надо уметь ML, достаточно хорошо знать математику.
Эти цифры не с потолка. Я, когда выступал в роли работодателя, проводил даже собственное исследование. 120 — это практически максимум, средние цифры не дотягивали даже до 100. Хотя, на эту тему есть и серьёзные исследования. Впрочем, они все сходятся к диапазону 4-6 эффективных рабочих часов в день. Больше 6 возможно только в краткосрочных всплесках, замерьте таймтрекером лично себя в течении пары месяцев, чтобы убедиться. Только по-честному, любое отвлечение от работы — стоп трекер.
Конечно, с предоставлением проблем нет. Но это всё, разумеется, за свой счёт. Всё очень просто, сколько минут отработал, столько в тайм-трекинг и записал, не работал — значит 0.
Если у Вас как-то иначе, значит по факту у Вас не почасовка, а зарплата. А это принципиально разные схемы, как сотрудничества, так и оплаты. Если хочется пересчитать одно в другое, формулу я дал. Она весьма точна.
P.S. Я лично считаю почасовку наиболее честной формой сотрудничества. Т.к. работодатель платит исключительно за время, реально уделённое его проекту, ну а сотрудник получает деньги за реально рабочее время.
Но, к сожалению, почасовка очень часто трактуется совершенно неверно, исходя из привычных представлений о работе, как о пребывании на рабочем месте.
Итого, у среднестатистического офисного работника получится в районе 80 действительно рабочих часов в месяц.
Так же можно напомнить, что отпуск и больничные на удалёнке тоже исключительно за свой счёт. Поэтому если хотите посчитать какая у Вас сейчас часовая ставка: возьмите свою зарплату за год и поделите на 1000.
Хотя да, это всё косвенные признаки )
Хотя понятно, что это временный перекос рынка, позволяющий россиянам демпинговать на американском рынке пока нефть дешевая.
На 2 порядка? Это где это сеньоры получают по 10 млн руб в месяц?
Даже в Калифорнии только на 1 порядок зарплаты выше и то брутто.
Не вижу смысла продолжать с Вами общение, т.к. Вы продолжаете спорить с тем, чего я не писал, и тупо минусуете всё, что не понимаете, вместо того, чтобы сделать усилие над собой и осознать, что конкретно Вам пишут.
P.S. Будьте благодарны работодателям, которые Вашу поверхностность терпят по полгода )))
Посмотрите FreshBooks, там и таймтрекер есть и инвойс он сам вместо лога Вам сгенирует. Заказчику будет без разницы, а для Вас — всё официальненько.
Вот ещё из этой серии: https://habrahabr.ru/post/277323/
Мне кажется, что когда люди говорят "enterprise" они подразумевают не столько Java EE, сколько крупные и неповоротливые компании. Хотя возможно в этом я и ошибаюсь… Интересно было бы опрос на эту тему посмотреть.
Давайте я резюмирую:
1) Питонисты — это программисты, использующие Python
2) "Веб, апи, пасеры/скрапперы" пишут веб-программисты
3) Множества питонистов и веб-программистов имеют непустое пересечение
4) Ваша статья подходит практически для всего множества веб-программистов, но далеко не для всего множества питонистов
На мой взгляд, все 4 утверждения — очевидные факты. Просто возможно Вы не встречали людей, которые пишут на Python и никакого отношения к веб не имеют.
Спасибо за ответ.
Я ж не говорю, что есть дихотомия… Это просто 2 преобладающие области применения Java. Многие из тех, кто не Enterprise, давно перешли на Scala, Groovy, Clojure, etc. Их, конечно, тоже можно отнести к Java-миру, но это уже скорее оффтопик :-)
И те и те программисты, и как вариант питонисты. Вы же сами упорно утверждаете, что статья не для веб-программистов, а для любой специализации. Я Вам лишь указал на ошибку в Вашей логике.
Прекрасно. Вы ещё не в курсе кто такие системные аналитики и чем они занимаются. Аж настолько, что они у вас с Big Data ассоциируются xD
P.S. Чтобы устроиться джуном по теме ML не надо уметь ML, достаточно хорошо знать математику.