Базу может и уничтожили, т.к. количество и качество денных там минимально. Не большая проблема достать более «полезные» БД. И банк «АББ» помню, как развивался, креп.
Вторая половина 90-х, наличных денег нет практически совсем. «АББ» выпускает кучу векселей и раздаёт вместо наличности. Все понимают, что «деньги сейчас», и «деньги потом» — это разные деньги. И банк идя на встречу клиентам выкупал их обратно, но за 70-60% от номинала, тем и жили…
Гидравлика довольно плотно переплетается с электрикой (электротехникой) и если кому-то надо визуализировать электрические процессы, то можно построить наглядную гидравлическую модель, и посмотреть, как оно будет работать.
Истина как всегда, где-то… надеюсь, что по середине крайностей мнений и взглядов автора, внедренцев, заказчиков, просто причастных к этой области. Могу кратко описать свою историю внедрения на нашем предприятии. Инициатива пошла от руководства предприятия и вышестоящих структур (на тот момент мы были дочерним предприятием). Начальнику IT-отдела, мой непосредственный руководитель, была поставлена задача выбрать из пары буржуйских и полутора отечественных систем подобного класса, существовавших на тот момент. Сделали выбор, подписали договора, началось обследование. Пока обследовали, оптимизировали ряд отделов и бизнес процессов. Это плюс, минус, что когда закончили описание, некоторые (многие) процессы перестали быть актуальными. Внедрение и тиражирование описывать смысла нет, оно и сейчас не сильно отличается. Что получилось по итогу: сокращение бухгалтерии, из 30 человек в начале внедрения, к моменту моего увольнения осталось 19, при этом отдел уменьшался естественным образом, т.е. кто-то на пенсию вышел, кто-то нашел другую работу или переехал. Никого насильно не выгоняли и не увольняли. Кадры без изменений, но там и работало 4 человека. Экономисты ужались на 1 единицу. Отдел закупок был против системы, к ним появились вопросы — откуда инструмент на складах по 30 тыс.руб., когда он в рознице стоит 10, с некоторыми работниками расстались. Разрастания штата не произошло, где-то добавились операторы ввода данных, но скорее они заменили специалистов (оплата труда которых существенно выше). По итогам внедрения в целом плюсов получилось чуть больше, чем минусов. Но при условии, что руководство и IT-отдел контролировал все этапы разворачивания и пользования системой.
Полностью согласен. В 60-70-х годах активно продвигалась порошковая металлургия. Со слов родителей, каждый 3-й диплом профильного ВУЗа в те времена был по теме порошковой металлургии или включал в себя это направление. Тогда тоже считали, что ещё чуть-чуть и она вытеснит классическую металлургию и станочную обработку. Как видим, ничего такого не произошло, порошки заняли свою узкую нишу и ситуация стабилизировалась. Так и с металлопорошковой печатью, займут свою узкую нишу и все успокоятся. А статья написана однобоко, у всякой технологии есть ограничения, а тут о них ничего не упомянуто.
Плата за регистрацию телефона в базе может составить около 100 рублей — но это актуально только в отношении устройств, ввезенных из-за границы.
Моет покажется выдранным из контекста, но на территории РФ есть производители сих девайсов? Даже если такие существуют, их доля в общем объёме мобильных телефонов и подобных устройств менее нескольких процентов.
Проблема только в том, что метр, он и в Африке метр, а вот дюймов примерно под 30 видов/размеров, футов вообще более 60. И получается в итоге, что в дюймах, что в попугаях.
Давайте вернём среднее арифметическое длины ступни 12 взрослых людей — фут, ну или дюймы. Только потом не стоните, что поршня на вашем «Порше» не лезут в блок или наоборот, пролетают со свистом. В технике от эталона не уйти, и, если не ошибаюсь, даже в странах с англицкой системой мер и весов рекомендуют переходить на метрическую.
Собеседовался в подобную контору больше полу года назад. Условия практически один в один за исключением ограничения на выезд из страны. Контора занимается оптовой продажей алкоголя. Склады сразу за чертой города, но так, что без машины фиг доберёшься. Ещё фармацевтические склады по похожей схеме зазывают. Дежурный админ/электрик/сантехник.
Может сам пакет офиса содержит много ошибок, но с помощью Либры вылечил «распухшие» файлы MS Excel, которые стали весить 10-12 Мбайт вместо положенных 20-30 килобайт.
Не знаю почему минусанули коммент MacIn, по сути он прав. Не многие компании согласны тратиться на обучение сотрудников, а с программистами такое не прокатит. Наблюдал в других отраслях проблему передачи знаний, в машиностроении и строительстве. Когда старые специалисты ушли на пенсию, а на их место никто не пришел. И свои знания они унесли с собой, так никому не передав их. Конечно, программирование остаётся молодой, востребованной отраслью и такое пока не грозит. Но раз взялись за пример из медицины, то сейчас там происходит подобное, что было в инженерных науках 25 лет назад. Из-за оптимизаций медицинский персонал, который занимается лечением сокращается, а административный увеличивается в разы. Талантливые врачи вместо лечения больных занимаются пластической хирургией в косметологических клиниках. Ну и для диагностирования и лечения ОРЗ вам не нужен светила мировой медицины, достаточен толковый терапевт. Надеюсь я правильно донёс свою мысль для читателей (если что, сильно не бейте).
На данный момент основные социальные сети на территории нашего государства сосредоточены в руках одного владельца — Мэйл Групп. Сам ни разу не являюсь фанатом их навязчивых сервисов. Соответственно, когда мне в «Одноклассниках» стали прилетать «рекомендации подружиться» с людьми, которыми общался исключительно в «ВК», сильно задумался об анономности и безопасности своих данных.
Вы хотите знать — не нарушает ли данная табличка ФЗ-152 и подобные законодательные акты? По сути нарушений нет, каждая государственная служба по итогам года выдаёт публичный отчёт о проделанной работе в обезличенном формате. Не раз читал такие по МВД.
Жаль, что позабыли одно уточнение, что деньги — это мера труда. А при майнинге какая полезная работа совершается, кроме перевода энергии в тепло? Растрачиваем нужное на пустое.
Такими темпами опять скатимся до «Жёлтых страниц интернета» в бумажных вариантах, и меняться ими с оглядкой, потому как будут занесены в списки экстремистской литературы.
Предположим, что человек получил кучи знаний и опыта в тех областях с которыми сталкивался (предположим автоматизировал). Но после этого он же не станет работать в той области которую автоматизировал не ITшником. Просто сдаст проект, перекреститься левой пяткой и приступит к новому. И пользы от его багажа полученных новых знаний, если он их не применяет?
Вторая половина 90-х, наличных денег нет практически совсем. «АББ» выпускает кучу векселей и раздаёт вместо наличности. Все понимают, что «деньги сейчас», и «деньги потом» — это разные деньги. И банк идя на встречу клиентам выкупал их обратно, но за 70-60% от номинала, тем и жили…