Из личного опыта, в провинции продукты стоят посильно, на еду уходит около 11-15 тысяч, но это совсем без излишеств, хотя и без фастфуда. Мясо бывает редко. Никаких ресторанов, кафе или пиццы на заказ само собой)
К слову, не в первый раз слышу байки про дешёвые продукты в Мск. Интересно, там правда дешевле еда?) Если так, то искренне не понимаю, почему. Ведь зарплаты в столице кратно больше провинциальных, значит и продать те же продукты можно дороже.
Заменить плашку, говорите... Как-то раз наткнулся на инструкцию для встраивания рекламы в видео, там заказчик запрещал как-то уведомлять зрителя о рекламной вставке, использовать слова намекающие на это.
Чтобы что-то продать, нужно сначала убедить владельца это загрузить на платформу. Думаю, те копейки, что будут получать авторы, с лихвой компенсируют прибыль для самого Youtube от новых музыкантов на платформе
Напишите о результатах, если не сложно. Это было бы логично, учитывая, что оплаченные даже сейчас игры остаются у владельцев. Пример далёкий, конечно, но чем чёрт не шутит К слову, может вы знаете, куда данные из трелло экспортнуть, пока письмо счастья не придёт?
Случай В. По личной воле можно кому-то напакостить, не требуя ничего взамен. При этом, человек напакостивший, не считает это порядочным или приличным. "Я страдал и теперь я хочу, чтобы страдали вы!"
Случай Г: попробуйте вылечить болезнь, требующую приёма антибиотиков, например, но бесплатно. Это не вопрос времени, это вопрос наличия или отсутствия средств.
Странная логика. Что неприличного в том, чтобы получать оплату за свой труд, являясь сотрудником? На мой взгляд, напротив, неприличным было бы получать деньги - не делая ничего. И, как следствие, нанимать таких "честных" работников работать бесплатно, которые ничего не просят взамен
У меня оповещения на почте до сих пор нет. В аккаунте кроме ру языка сведений о принадлежности к стране не указывал, почта иностранная тоже. Интересно, какой метод выявления всё-таки.
Количество тоже решает. Одна выбивающаяся из видеоряда пасхалка с криком Вильгельма в Baldur's Gate III выглядит забавно, но слишком коротка, чтобы порушить погружение в происходящее. А вот если бы каждый умирающий в катсцене издавал этот крик или другие ставшие мемами крики...
С одной стороны привлекаем всё новых работников, а с другой - отсеиваем тех, кто оказался "в хвосте"... но ведь хвост определяется в процентах, а не на основе какого-то фиксированного порога, после которого "можно расслабиться". Это что же получается - вечная гонка на выбывание?
Казалось бы, я довольно рефлексивный товарищ, но потребовалось много лет, чтобы обнаружить эту эмоцию и научиться хоть как-то ей противостоять
Не собираюсь дерзить, даже если может показаться обратное, но сам в своих работах я всегда испытывал этот стыд от саморекламы, где бы не пробовал публиковаться. Однако, мне казалось не только стыдным, но и неправильным наставлять людей, подчёркивая ссылку на своё сообщество/канал/контакты. Ведь если ваша работа им понравится - они достаточно умны, чтобы вас найти самостоятельно и сами примут решение о необходимости подписаться, верно?
Инструкция выше не означает, что какой-нибудь условный Apollo app мог бы продолжить работу, используя ваш способ в масштабе значимой части своих пользователей?
Часто слышу такую точку зрения, что если бизнес, через разработчиков, не будет применять все возможные способы обойти конкурентов, включая костыли и "говнокод" - он может не успеть занять место, и потом уже никому качественный продукт нужен не будет, потому что костыльный - сделали раньше и успели доделать "по ходу". Не знаю, насколько это разнится с реальностью
Автор напомнил моё поведение и моё же удивление во время получения первого высшего. Я тогда тоже, если кто-то говорил "задавайте вопросы" - задавал их до тех пор, пока мне всё не становилось более-менее понятно. И, представьте себе, изрядно выводил этим преподавателей и сокурсников) Уже много позже в голову закралась мысль, что иногда не стоит буквально воспринимать слова людей. И дело тут не в этике предприятия или его системе. В глазах работодателя автор скорее выглядел как кто-то, кто может организовать итальянскую забастовку. Полагаю, это и стало причиной такого скорого увольнения. А его коллеги, молча слушающие курс - наоборот, показали важное в работе умение подстраиваться под ситуацию и условия.
Из личного опыта, в провинции продукты стоят посильно, на еду уходит около 11-15 тысяч, но это совсем без излишеств, хотя и без фастфуда. Мясо бывает редко. Никаких ресторанов, кафе или пиццы на заказ само собой)
К слову, не в первый раз слышу байки про дешёвые продукты в Мск. Интересно, там правда дешевле еда?) Если так, то искренне не понимаю, почему. Ведь зарплаты в столице кратно больше провинциальных, значит и продать те же продукты можно дороже.
Имеет смысл участвовать в обсуждениях не специалистам в этом деле? Хотя бы в качестве "проголосовать за доработку"?
Заменить плашку, говорите... Как-то раз наткнулся на инструкцию для встраивания рекламы в видео, там заказчик запрещал как-то уведомлять зрителя о рекламной вставке, использовать слова намекающие на это.
Когда уже эта истерия с АЭС закончится? Раньше была радиофобия, но сейчас-то что?
Чтобы что-то продать, нужно сначала убедить владельца это загрузить на платформу. Думаю, те копейки, что будут получать авторы, с лихвой компенсируют прибыль для самого Youtube от новых музыкантов на платформе
Напишите о результатах, если не сложно. Это было бы логично, учитывая, что оплаченные даже сейчас игры остаются у владельцев. Пример далёкий, конечно, но чем чёрт не шутит
К слову, может вы знаете, куда данные из трелло экспортнуть, пока письмо счастья не придёт?
Случай В. По личной воле можно кому-то напакостить, не требуя ничего взамен. При этом, человек напакостивший, не считает это порядочным или приличным. "Я страдал и теперь я хочу, чтобы страдали вы!"
Случай Г: попробуйте вылечить болезнь, требующую приёма антибиотиков, например, но бесплатно. Это не вопрос времени, это вопрос наличия или отсутствия средств.
Странная логика. Что неприличного в том, чтобы получать оплату за свой труд, являясь сотрудником? На мой взгляд, напротив, неприличным было бы получать деньги - не делая ничего. И, как следствие, нанимать таких "честных" работников работать бесплатно, которые ничего не просят взамен
Интересно, есть ли в истории кто-то, кто следовал тем же принципам и достиг чего-то?
У меня оповещения на почте до сих пор нет. В аккаунте кроме ру языка сведений о принадлежности к стране не указывал, почта иностранная тоже. Интересно, какой метод выявления всё-таки.
Количество тоже решает. Одна выбивающаяся из видеоряда пасхалка с криком Вильгельма в Baldur's Gate III выглядит забавно, но слишком коротка, чтобы порушить погружение в происходящее. А вот если бы каждый умирающий в катсцене издавал этот крик или другие ставшие мемами крики...
Я иногда иду на прогулку. На ходу легче думать над такими задачами, но вот порешать их так, конечно, не получится.
С одной стороны привлекаем всё новых работников, а с другой - отсеиваем тех, кто оказался "в хвосте"... но ведь хвост определяется в процентах, а не на основе какого-то фиксированного порога, после которого "можно расслабиться". Это что же получается - вечная гонка на выбывание?
Не собираюсь дерзить, даже если может показаться обратное, но сам в своих работах я всегда испытывал этот стыд от саморекламы, где бы не пробовал публиковаться. Однако, мне казалось не только стыдным, но и неправильным наставлять людей, подчёркивая ссылку на своё сообщество/канал/контакты. Ведь если ваша работа им понравится - они достаточно умны, чтобы вас найти самостоятельно и сами примут решение о необходимости подписаться, верно?
Начинает казаться, что причина бардака была не в его форме
Инструкция выше не означает, что какой-нибудь условный Apollo app мог бы продолжить работу, используя ваш способ в масштабе значимой части своих пользователей?
Часто слышу такую точку зрения, что если бизнес, через разработчиков, не будет применять все возможные способы обойти конкурентов, включая костыли и "говнокод" - он может не успеть занять место, и потом уже никому качественный продукт нужен не будет, потому что костыльный - сделали раньше и успели доделать "по ходу". Не знаю, насколько это разнится с реальностью
По второму пункту, а как его можно исказить? Ответ или результат. Ничего в голову не приходит, кроме прямого отказа)
И правда. Спасибо, сам бы не заметил)
Автор напомнил моё поведение и моё же удивление во время получения первого высшего. Я тогда тоже, если кто-то говорил "задавайте вопросы" - задавал их до тех пор, пока мне всё не становилось более-менее понятно. И, представьте себе, изрядно выводил этим преподавателей и сокурсников)
Уже много позже в голову закралась мысль, что иногда не стоит буквально воспринимать слова людей. И дело тут не в этике предприятия или его системе.
В глазах работодателя автор скорее выглядел как кто-то, кто может организовать итальянскую забастовку. Полагаю, это и стало причиной такого скорого увольнения. А его коллеги, молча слушающие курс - наоборот, показали важное в работе умение подстраиваться под ситуацию и условия.